? ?ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2019年4月1日上午，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)作為重點(diǎn)的企業(yè)代表，受到邀請參加了在織金縣肥田煤礦舉行的2019年貴州省能源項目集中開(kāi)工儀式暨加快煤礦建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )能夠參加這次會(huì )議是對中聯(lián)泵業(yè)實(shí)力和技術(shù)的認可，公司也將努力貴州省能源項目的建設改造出一份力，保障安全生產(chǎn)的能源供給，管道泵噪音以及處理。

中聯(lián)泵業(yè)的柴油機泵組是用柴油發(fā)動(dòng)機機為動(dòng)力配套各種規格水泵以及電氣儀表等設備組成的水泵機組，結構先進(jìn)合理，高效平穩，水泵選型配套靈活，可以據不同工況要求來(lái)選配：高壓多級泵、自平衡多級離心泵、單級離心泵、雙吸中開(kāi)式離心泵、自吸離心泵、排污泵、消防泵等，廣泛用于工農業(yè)城市及港口碼頭排水、消防供水等，管道泵噪音以及處理。

消防離心泵的結構有哪些？中聯(lián)泵業(yè)的消防離心泵都是通過(guò)3C質(zhì)量體系認證的，按照使用結構和場(chǎng)所主要分為立式和臥式兩種結構；立式單級消防泵和立式多級消防泵主要的優(yōu)點(diǎn)是體積小，安裝運行占地面積小，但是機封性差，容易發(fā)生泄漏的現象；臥式單級消防泵、多級臥式消防泵和水平式雙吸中開(kāi)式臥式消防泵就運行比較穩定、效率也高，但缺點(diǎn)是占地的面積空間也比較大。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶(hù)的產(chǎn)品咨詢(xún)或承接的工程項目，會(huì )根據客戶(hù)的具體要求，免費提供產(chǎn)品選型、技術(shù)咨詢(xún)、設備圖紙等服務(wù)，絕不馬虎，胡亂編造，實(shí)事求是地向客戶(hù)推薦合理的產(chǎn)品，把產(chǎn)品的參數、性能、技術(shù)特性、用途介紹通透，確?？蛻?hù)使用的產(chǎn)品能與現場(chǎng)工況要求對得上號，杜絕產(chǎn)品選型錯誤引起重大事故的現象出現。

大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過(guò)每小時(shí)幾百立方的泵，揚程高選型上用臥式多級離心泵，揚程低就用雙吸離心中開(kāi)泵常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節能多級雙吸中開(kāi)泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開(kāi)泵、SH型單級離心雙吸中開(kāi)泵、SAP型單級雙吸水平中開(kāi)泵等，管道泵噪音以及處理。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵易損件減少，有些零部件不需要更換，更換維修周期就長(cháng)，就沒(méi)有要更換平衡系統的煩惱以及兩年才做一次大維修保養，維保費用要比做一年三次更換平衡系統、一年大維修周期的傳統多級泵要低很多，中聯(lián)泵業(yè)做過(guò)數據分析，自平衡多級泵比傳統多級泵一年大概能節省維保成本費用將近3萬(wàn)左右。

2010年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這一年研發(fā)出來(lái)投放市場(chǎng)，它采用了國內外新進(jìn)技術(shù)，在結構上進(jìn)行了革新，依據API610標準研發(fā)出的高效節能水泵，具有運轉平穩、性能范圍廣等特點(diǎn)，有效解決了傳統普通水泵噪音大、振動(dòng)大、故障率高、能耗高、壽命低等痛點(diǎn)，逐步受到了市場(chǎng)的認可和歡迎，公司的市場(chǎng)渠道不斷拓寬。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領(lǐng)域開(kāi)展環(huán)保節能型水泵與智能化新技術(shù)研究，選用準確的水力數學(xué)模型設計，以系統優(yōu)化、實(shí)現最佳工況運行為技術(shù)標準，專(zhuān)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類(lèi)型新能源高效節能泵：傳統離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開(kāi)式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。