PW、PWF型臥式污水排污泵是單級、單吸、懸臂式離心污水泵。泵吸入口為軸向水平方向，泵排出口可根據需要裝成水平或垂直方向。主要由泵蓋、泵殼、葉輪、軸封、軸、和托架等零部件組成。軸封采用新穎的雙端面機械密封結構形式，泵與電機安裝在共同底盤(pán)上，通過(guò)彈性聯(lián)軸器由電機直接驅動(dòng)。該泵具有效率高、節能顯著(zhù)、運行平穩、性能可靠、維修方便等優(yōu)點(diǎn)。

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2018年5月21日，為了能提升職業(yè)能力，湖南安全職院流體專(zhuān)業(yè)的師生一行蒞臨長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)總部基地及工廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)學(xué)習，詳細考察并了解水泵生產(chǎn)工藝及結構原理。中聯(lián)泵業(yè)總經(jīng)理李矛向各位師生講解了水泵的基礎知識并分享展示了自平衡多級泵，中聯(lián)泵業(yè)工廠(chǎng)車(chē)間的水泵生產(chǎn)鑄造實(shí)力更是讓參觀(guān)的師生們發(fā)出了一片嘆服。

礦用多級泵是臥式單吸多級耐磨式離心泵，也被用作礦用排水泵、礦井主排水泵、煤層注水泵，水泵的結構和傳動(dòng)結構都很簡(jiǎn)單，對材料損耗也比較少，質(zhì)量好，容易安裝維修，對輸送懸浮液體、含顆粒物質(zhì)的液體能力較強，工作時(shí)特別穩定可靠，被廣泛用于礦山生產(chǎn)、煤礦井下排水作業(yè)。

排污泵接觸器老自動(dòng)吸，耐腐蝕化工泵的機械密封的材料上有什么講究？耐腐蝕化工泵要想不泄露，長(cháng)期使用的話(huà)，機械密封的材料選擇也是很要重要的，材料選擇不合適，使用上也會(huì )達不到理想的效果，一般靜密封常采用的是氟橡膠機械密封，只有在比較特殊的情況下才會(huì )用到聚四氟材料，主要還是要看輸送的介質(zhì)特點(diǎn)來(lái)區分。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)本著(zhù)全心全意為用戶(hù)服務(wù)的理念，始終把客戶(hù)權益放在第一文職，無(wú)論什么情況，都盡量滿(mǎn)足解決客戶(hù)的問(wèn)題，要求做到服務(wù)及時(shí)率大于98%；客戶(hù)滿(mǎn)意程度達到百分之百，用戶(hù)有抱怨馬上解決，有問(wèn)題1小時(shí)內做出響應，現場(chǎng)設備故障24小時(shí)內最短路程、最快的方式趕往現場(chǎng)解決。

抽送高樓地下室設置集水井的水分為雨水、污水、生活水箱或設備檢修時(shí)的余水，要采用潛水排污泵將這些水及時(shí)排出去。QW型污水排污潛水泵，流量范圍在8-9800m3/h，揚程范圍在7-60m，采用開(kāi)式流道葉輪設計，不怕堵塞，不會(huì )受污水的磨損，處理能力特別強，能將水井的水徹底的派出去。

排污泵接觸器老自動(dòng)吸，中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品包括多級離心泵、清水泵、礦用排水泵、耐磨多級泵、柴油機泵、自平衡多級泵、耐腐蝕多級泵、氟塑料化工泵、化工離心泵、雙吸離心泵、中開(kāi)式離心泵等多種規格產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應用于化工工業(yè)生產(chǎn)、市政工程、輕工業(yè)污水處理、食品醫藥、電力電廠(chǎng)、大型水利工程、石油船舶等多種領(lǐng)域。

2007年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級泵生產(chǎn)安裝海外訂單，在服務(wù)周期內，沒(méi)有出現任何技術(shù)故障和產(chǎn)品問(wèn)題，得到了客戶(hù)的稱(chēng)贊這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國門(mén)，成功開(kāi)啟了中聯(lián)泵業(yè)進(jìn)入國際市場(chǎng)的新篇章，展現了公司的制造能力，對企業(yè)拓展海外市場(chǎng)起到了積極的推動(dòng)作用，排污泵接觸器老自動(dòng)吸。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)以“長(cháng)沙環(huán)保國際中心園區”為總部，在江西萍鄉投資建立制造工廠(chǎng)，在西安、武漢、廣州、重慶等主要核心城市、直轄市自治區及地級市設立分支機構和辦事處，還逐步在二、三線(xiàn)城市擴充網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)架構，打造有效、快速響應的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺，形成了輻射全國的研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)于一體的龐大體系格局。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì )，根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰，完成公司的共同遠景。