? ? ? ? GN/GNL型凝結泵系兩級單吸離心式冷凝泵，供抽送冷凝器中的凝結水和750-3000千瓦汽輪機發(fā)電機組抽送凝結水或物理、化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于水的其他液體之用。液體溫度不超過(guò)80℃。

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2018年5月3日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場(chǎng)員工業(yè)務(wù)知識培訓，針對的人群是2018年第一批入職的營(yíng)銷(xiāo)員，此次培訓由公司資深水泵專(zhuān)家李矛經(jīng)理負責講解，培訓目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。為期2周的新員工培訓使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過(guò)合格。

D、DG、DF、DY、MD型多級泵都是臥式、單吸、分段式/節段式、多級離心泵，其吸入口可以是水平方向或垂直方向，也可以根據用戶(hù)需求改變水泵的進(jìn)出口方向實(shí)現泵的多出口結構和功能，也可以根據用戶(hù)需要的揚程去增減水泵級數，級數最少是兩級，泵的級數越多，輸送的揚程范圍就會(huì )越大。

能不能說(shuō)下自平衡多級泵分別使用填料密封和機械密封的優(yōu)缺點(diǎn)？為了防止自平衡多級泵的輸送液體的泄漏，軸封一般都會(huì )做密封處理，處理方式有主要填料密封和機械密封這兩種填料密封雖然有造價(jià)成本低、容易維修更換等優(yōu)點(diǎn)，但無(wú)法達到零泄漏，一般只能用來(lái)輸送清水、污水之類(lèi)的介質(zhì)才會(huì )用；機械密封能做到一滴都不漏，但就是成本高、維修很麻煩，一般用在要求復雜的工況上，冷凝泵維護周期。

客戶(hù)的設備出現問(wèn)題不需要到現場(chǎng)服務(wù)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)提供電話(huà)熱線(xiàn)支持和在線(xiàn)遠程咨詢(xún)指導支持服務(wù)，安排專(zhuān)門(mén)的人對接，指導客戶(hù)操作，找出設備的故障所在或產(chǎn)生故障的原因，指導客戶(hù)再根據問(wèn)題進(jìn)行相應操作調試，確?？蛻?hù)的需求能得到及時(shí)的解決，不影響企業(yè)的正常生產(chǎn)運行。

在城市自來(lái)水管網(wǎng)將水引入高層住宅，由于管網(wǎng)的壓力有限達不到要求，就會(huì )有用水水壓、水質(zhì)等問(wèn)題的出現，這種情況下就要用到供水設備。恒壓供水設備安裝方便，全自動(dòng)智能化控制運行，運行效率高，根據其類(lèi)型的不同分為：無(wú)負壓變頻供水設備、變頻恒壓二次供水設備、二次加壓供水設備、變頻恒壓供水設備、無(wú)塔供水設備等。

冷凝泵主要是用在電力發(fā)電廠(chǎng)用來(lái)抽送冷凝器中或電站鍋爐溫度在80度以下的凝結水和750～3000kw汽輪發(fā)電機組抽送凝結水或物理、化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于水的其他液體之用。主要型號有N型臥式離心冷凝泵、NLGN/GNL型立式凝結水泵、NBA型單級單吸冷凝泵，具有很好的吸入性能、效率高、抽速大、高可靠性等突出優(yōu)點(diǎn)。

1933年，中聯(lián)泵業(yè)的前身長(cháng)沙水泵工廠(chǎng)完成了電力工程200MW至600MW火電機組主要泵類(lèi)輔機設備循環(huán)水泵的研究和開(kāi)發(fā)，并獲得了國家電力咨詢(xún)公司的認可，被推薦為定點(diǎn)生產(chǎn)制造裝備商,打開(kāi)了進(jìn)入電力千億級市場(chǎng)的大門(mén)，此后經(jīng)過(guò)不斷的研發(fā)創(chuàng )造，發(fā)揮機組大限度增容，已經(jīng)具有承接制造980MW機組循環(huán)水泵能力。

長(cháng)沙，有著(zhù)“水泵之城”佳譽(yù)，區位優(yōu)勢明顯，中國中部重要的省會(huì )城市，樞紐交通便利發(fā)達，水泵制造產(chǎn)業(yè)扎實(shí)發(fā)達，人才勞動(dòng)密集，行業(yè)資源豐富，技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展快。長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)將總部選擇在此，有助于公司利用人才及運營(yíng)成本方面的優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)布局，對接更多更好資源的平臺，健康持速發(fā)展。

冷凝泵維護周期，企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì )，根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰，完成公司的共同遠景，冷凝泵維護周期。