ISW型臥式離心泵系變頻臥式單級單吸管道式離心泵，是管道泵廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)根據IS型離心泵與立式泵的獨特結構組合設計，并嚴格按照國際標準ISO2858和國家管道離心泵標準JB/T53058-93進(jìn)行設計制造的新一代節能、環(huán)保臥式離心管道泵。該泵采用國內先進(jìn)水力模型優(yōu)化設計而成。ISW管道離心泵同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在ISW型基礎上派生出熱水泵、高溫泵、化工泵、油泵等，是目前國家標準定型推廣產(chǎn)品。

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2018年7月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)成功交付新疆某大型火電廠(chǎng)冬季供暖保障項目疏水系統的設備提供及技術(shù)支持，該項目采用中聯(lián)泵業(yè)的拳頭級產(chǎn)品自平衡多級泵應用于疏水系統，在滿(mǎn)足出口壓力的情況下，解決了疏水泵汽蝕余量低、輸送介質(zhì)溫度變化范圍大的技術(shù)難點(diǎn)。目前該項目水泵一直運行穩定，完全滿(mǎn)足了電廠(chǎng)的工況條件。

深井潛水泵是一種電泵直連在一起，潛入水中作業(yè)的提水設備，主要是用作從深井底下提取地下水，型號主要有耐高溫高壓潛水泵、QW型污水排污潛水泵、不銹鋼多級深井潛水泵、QJ型深井用多級潛水泵、熱水深井潛水泵、QY型充油式潛水電泵，廣泛用于市政、工業(yè)工廠(chǎng)、鐵路、礦山、工地I、農業(yè)灌溉供排水使用及大型水庫水渠提工程項目水之用。

消防泵在使用設置上有什么要求？消防泵的設置要按照《消防給水及消火栓系統技術(shù)規范》的規定執行，還要設置備用的消防水泵，而且型號都應該保持一致，工作用的消防泵最好不要超過(guò)3臺，吸水用的管道不能少于兩條，消防泵的工作性能要滿(mǎn)足消防給水系統所實(shí)際需要的流量和壓力要求。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)能為客戶(hù)提供各種定制型特殊泵類(lèi)設備或設計方案一條龍服務(wù)，前期初步了解客戶(hù)產(chǎn)品和設計需求，根據要求做設計分析，設計適合的產(chǎn)品型號，傳達技術(shù)參數、設計思想、使用效果，制作產(chǎn)品組件水利模型，再下計劃單安排生產(chǎn)，產(chǎn)品組裝完成性能測試合格后再出廠(chǎng)發(fā)到客戶(hù)現場(chǎng)安裝調試，給客戶(hù)滿(mǎn)意周到的服務(wù)。

火力水力發(fā)電廠(chǎng)或電站需要大量的蒸汽和熱水來(lái)發(fā)電，要用到鍋爐給水泵輸送補給水到鍋爐系統。鍋爐給水泵的型號選型上可以根據壓力等級劃分，輸送介質(zhì)溫度在105度以下、壓力在5.4Mpa用DG中低壓鍋爐給水泵，溫度在160度以下、壓力在10Mpa以下用DG型次高壓多級鍋爐給水泵，溫度在180度以上、壓力很大的情況下用DG型高壓多級鍋爐泵及DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵。

管道泵的水密封，普通多級離心泵采用平衡裝置的弱點(diǎn)就是平衡盤(pán)、平衡環(huán)和轉子部件容易出現故障，動(dòng)不動(dòng)就需要停機拆裝更換，運行的時(shí)間就短，還的不斷添置新的零件，維修費用的成本高。自平衡多級泵就完美的解決了這個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)化了結構設計，取消了這些易損件的配置，能長(cháng)期沒(méi)有問(wèn)題的運行，維修周期變長(cháng)，維修費用變低。

2016年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在品牌發(fā)展路上迎來(lái)了一個(gè)重要的里程碑，被順利地認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)本次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認證，是公司在技術(shù)創(chuàng )新能力和產(chǎn)品研發(fā)能力的有效證明，同時(shí)也是對企業(yè)的激勵和鞭策，給廣大用戶(hù)提供了信心保證，公司將以此為契機和動(dòng)力，努力實(shí)現生產(chǎn)制造向研發(fā)制造跨越式發(fā)展，管道泵的水密封。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限股份公司是湖南省內很早通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證的制泵企業(yè)，已取得質(zhì)量管理體系（ISO9001:2015）、環(huán)境管理體系（ISO14001:2015）及職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）認證證書(shū)，嚴格按照5S要求標準化管理，認真務(wù)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標，管道泵的水密封。