IR型臥式單級單吸離心熱水泵，是全國聯(lián)合設計的節能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點(diǎn)有：全系列水力性能布局合理，用戶(hù)選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進(jìn)水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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2019年1月2日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)獲得了首鋼集團的高度評價(jià)和認可。首鋼集團技術(shù)員連連稱(chēng)贊在首鋼集團援建緬甸某鋼鐵廠(chǎng)的項目中，中聯(lián)泵業(yè)資深工程師售后服務(wù)和技術(shù)能力特別強，非常貼心，能站在客戶(hù)的角度上去看問(wèn)題，找出問(wèn)題所在，提出的解決方案專(zhuān)業(yè)又高效。

ISW管道泵系臥式單級單吸清水管道離心泵，運行平穩，采用硬質(zhì)合金密封，滴水不漏，結構簡(jiǎn)單合理，不容易出故障，維修率相當低，主要用來(lái)輸送清水，輸送的溫度在常溫80度以下，也可以根據使用的溫度、輸送的介質(zhì)改變泵的密封型式、材質(zhì)和結構定制成高溫熱水泵、防腐化工泵、防爆油泵等，熱水泵樣本 百度云。

降低MD系列礦用耐磨多級泵平衡盤(pán)磨損的方法有哪些？1、采用平衡鼓、平衡盤(pán)、平衡管等裝置區平衡軸向力2、選擇使用耐磨材料比如耐磨鑄鐵材質(zhì)3、把輸送介質(zhì)中的雜質(zhì)含量降低4、保證水泵在運行時(shí)有足夠高的水位避免發(fā)橫汽蝕5、采用預緊裝配的方式來(lái)減少泵的震動(dòng)和噪音6、泵的啟動(dòng)、運行、停機都要嚴格按照說(shuō)明使用操作規程來(lái)執行。

不管是任何項目，中聯(lián)泵業(yè)都非常重視。在貨物抵達項目工地時(shí)，我們會(huì )派出專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員到現場(chǎng)免費做技術(shù)指導、培訓，協(xié)助項目技術(shù)部的人員指導安裝、調試、運行。項目工程運行后，公司也會(huì )做定時(shí)的回訪(fǎng)，詢(xún)訪(fǎng)收集產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品運行情況等信息，隨時(shí)了解設備的運行狀態(tài)，根據反饋回來(lái)的信息不斷改進(jìn)。

流量在72m3/h(20L/s)、揚程在168m、轉速在2980r/min、配備75kw電機，輸送溫度大概在-20~80度的清水，用在農業(yè)農田灌溉上這個(gè)可以選擇DK型多級雙吸中開(kāi)泵，這系列泵采用雙進(jìn)口的結構形式，密封安全可靠，不容易發(fā)生泄漏的現象，轉子部件經(jīng)過(guò)嚴格的動(dòng)平衡測試實(shí)驗，振動(dòng)低、噪聲低，運行很平穩，熱水泵樣本 百度云。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)按照美國石油學(xué)會(huì )API標準、國際ISO標準、國家GB標準及行業(yè)標準，采用國內標準優(yōu)秀水利模型，設計研究開(kāi)發(fā)出了自平衡多級泵、多級泵、雙吸泵、中開(kāi)泵、化工泵、潛水泵、自吸泵、油泵等適用于鋼鐵冶金、石化化工、油氣礦山、海洋工程、核電電廠(chǎng)、能源冶金、市政環(huán)保等行業(yè)用離心泵產(chǎn)品。

2015年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)借著(zhù)產(chǎn)品的高效節能綠色環(huán)保的優(yōu)勢，獲得了“中國環(huán)境標志產(chǎn)品及中國節能產(chǎn)品產(chǎn)品的認證獲得這兩個(gè)證書(shū)，是相當不容易的，也是很值得的，不僅是對公司產(chǎn)品性能的肯定，也說(shuō)明公司實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，可以更好的服務(wù)于客戶(hù)和市場(chǎng)，做好行業(yè)里的典范，為節能環(huán)保事業(yè)做出一份貢獻，熱水泵樣本 百度云。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)產(chǎn)品已廣泛應用于中國神華集團、中國華電集團、中國石化、中國重點(diǎn)、魯能集團、中國有色集團、開(kāi)灤集團、中糧集團等大型集團公司或知名企業(yè)。多種離心泵產(chǎn)品通過(guò)“一帶一路”走出國門(mén)，已成功進(jìn)入新加坡、泰國、印尼、美國、伊朗、俄羅斯等南美、中東、非洲海外市場(chǎng)，獲得了眾多客戶(hù)的好評與贊譽(yù)。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。