無(wú)堵塞排污泵采用泵電一體,下泵式結構,大通道的葉輪流道設計;造型美觀(guān)、設計合理、性能優(yōu)良、使用維護方便、運行工況寬、經(jīng)久耐用、安全可靠。QW型泵在WQ泵基礎上,采用外帶冷卻水套,水泵自水冷卻,可以脫水運行。

點(diǎn)擊上方圖片查看QW型高效無(wú)堵塞潛水排污泵型號價(jià)格↑

?

?

?

?

2019年9月20日，全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定，今年是第二次獲得認定。

中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品有臥式多級離心泵、臥式自平衡多級離心泵、高溫高壓鍋爐給水泵、耐腐蝕化工離心泵、MD礦用耐磨多級離心泵、離心油泵、大流量雙吸中開(kāi)泵、管道離心泵、污水排污泵、消防離心泵等，產(chǎn)品廣泛用于電力、煤炭、冶金、礦山、輕工業(yè)、農業(yè)、水利、市政、港口碼頭、化工等行業(yè)。

在選購多級離心泵的時(shí)候應該注意什么？客戶(hù)在選購多級離心泵的時(shí)候不能只看外觀(guān)和價(jià)格的高低，一定要根據自身實(shí)際運用工況出發(fā)來(lái)選擇，比如水泵需要輸送的流量揚程是多少、輸送的介質(zhì)特性、使用材質(zhì)、安裝尺寸等多方面考慮，只有選擇合適實(shí)用的才是重要的，不然買(mǎi)到的設備就是一“廢鐵”，根本就不能發(fā)揮用處。

鍋爐排污泵的啟停，為滿(mǎn)足重大工程項目的客戶(hù)服務(wù)體系要求，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)建立了一支特殊技術(shù)服務(wù)團隊，以項目為主體，滿(mǎn)足項目上提出的各種需求，通過(guò)24小時(shí)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)、專(zhuān)用傳真機、專(zhuān)用電子郵件信箱、專(zhuān)用微信或QQ線(xiàn)上聊天工具等方式及時(shí)了解獲取客戶(hù)需求，并根據客戶(hù)需要的服務(wù)要求，提供及時(shí)便捷周到的響應服務(wù)。

用在一些輸送污水、污物或抽送清水、帶腐蝕性的介質(zhì)的化工、食品醫藥、造紙工業(yè)、污水處理廠(chǎng)系統、市政工程或建筑工地等行業(yè)上，排污泵選型產(chǎn)品有QW型高效潛水無(wú)堵塞排污泵、GW型管道式無(wú)堵塞排污泵、YW型立式不銹鋼液下排污泵、LW型立式排污泵，這四大產(chǎn)品具有高效節能、結構獨特等功能，防纏繞，無(wú)堵塞。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機械密封，容易出故障的零部件也都采用高品質(zhì)的材料，采用316不銹鋼機械密封，o形圈采用最新的橡膠材料，耐腐蝕性能特別強，機械密封的壽命也長(cháng)，省去了不少沒(méi)必要的維護工作，能節省維護保養管理費用。效率指標要高出國內同類(lèi)型的水泵及國外相對應的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn)，所以節電的效果特別明顯。

2012年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)新研發(fā)生產(chǎn)出來(lái)的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶(hù)手中，用戶(hù)實(shí)際使用后反饋質(zhì)量很好。這同時(shí)代表著(zhù)自平衡多級泵可以正式下線(xiàn)投入使用，中聯(lián)泵業(yè)不但打通了多級泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)屏障，還開(kāi)啟了全新的產(chǎn)品譜系，使得我們在激烈的市場(chǎng)競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場(chǎng)份額和地位。

鍋爐排污泵的啟停，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)為一體的中國離心泵專(zhuān)業(yè)制造型企業(yè)，現為國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省技術(shù)監督局授權檢測站、長(cháng)沙理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新基地、共青團中央示范型企業(yè)、CCTV中國影響力品牌企業(yè)、國家高效離心泵項目研發(fā)單位、《節能泵站評價(jià)方法》國家標準起草單位，鍋爐排污泵的啟停。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。