ISW型臥式離心泵系變頻臥式單級(jí)單吸管道式離心泵，是管道泵廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)IS型離心泵與立式泵的獨(dú)特結(jié)構(gòu)組合設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO2858和國(guó)家管道離心泵標(biāo)準(zhǔn)JB/T53058-93進(jìn)行設(shè)計(jì)制造的新一代節(jié)能、環(huán)保臥式離心管道泵。該泵采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)水力模型優(yōu)化設(shè)計(jì)而成。ISW管道離心泵同時(shí)根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在ISW型基礎(chǔ)上派生出熱水泵、高溫泵、化工泵、油泵等，是目前國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)定型推廣產(chǎn)品。

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中聯(lián)泵業(yè)的離心泵泵頭、泵座、泵蓋泵體等鑄件，淘汰了傳統(tǒng)的采用砂型灰鐵鑄造方式，因?yàn)椴捎眠@種方式鑄造出來(lái)的泵殼鑄件表面非常的粗糙，所以中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品全部采用進(jìn)口的自動(dòng)化制模技術(shù)，解決了離心泵鑄件外觀差、泵效率下降、泵內(nèi)表面過(guò)流部分阻力加大的問(wèn)題，不僅提高了水泵的外觀檔次，運(yùn)行效率也大大加高。

煤礦行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境特殊，是容易出事故的高危行業(yè)，這就要求礦用產(chǎn)品具有安全穩(wěn)定可靠的性能，能滿足適應(yīng)各種復(fù)雜、惡劣的工況環(huán)境。長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)的礦用多級(jí)離心水泵采用耐磨材質(zhì)精密鑄造，進(jìn)行特殊工藝處理，結(jié)構(gòu)先進(jìn)，高效節(jié)能，全系列通過(guò)煤安、礦安認(rèn)證，非常適合煤礦礦山企業(yè)給排水使用。

原裝管道泵報(bào)價(jià)，中聯(lián)泵業(yè)在水泵的維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)上面已經(jīng)有20幾年的歷史了，我們擁有一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和工程師，維保經(jīng)驗(yàn)也是相當(dāng)?shù)呢S富，根據(jù)產(chǎn)品的故障問(wèn)題，為客戶制定安全、高效、精準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)的維保解決方案，具體問(wèn)題具體分析、診斷，制定一系列維保計(jì)劃，并再分析匯總生成報(bào)告，提醒客戶日常操作時(shí)需要注意的問(wèn)題。

除鹽泵主要是輸送除鹽脫氧水到鍋爐系統(tǒng)的除氧器水箱，保證鍋爐系統(tǒng)的用水需求。除氧泵型號(hào)選型上可以選擇離心泵系列產(chǎn)品，離心泵具有效率高、性能平穩(wěn)、操作安裝維修方便等優(yōu)點(diǎn)，主要型號(hào)有D型臥式多級(jí)離心泵、DFP型自平衡耐腐蝕多級(jí)離心泵、IHF型耐腐蝕化工泵、IS型臥式單級(jí)單吸離心泵等。

原裝管道泵報(bào)價(jià)，每年，中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)都會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)外一些典型客戶做不定期的質(zhì)量回訪。在質(zhì)量回訪期間，中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)通過(guò)電話或上門(mén)拜訪的方式咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)人員，詳細(xì)了解水泵工作時(shí)間、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)等情況，排查客戶維護(hù)保養(yǎng)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤的操作，幫助客戶糾正這些不良的習(xí)慣，提高設(shè)備運(yùn)行效率。

關(guān)醒凡教授一直注重人才方面的培養(yǎng)，為全國(guó)各個(gè)水泵企業(yè)培養(yǎng)出來(lái)不少優(yōu)秀的博士、碩士研究生和本科生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，還每年不定期的舉辦主持各種水泵設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，為國(guó)內(nèi)水泵行業(yè)輸出了超2000多名技術(shù)人員，也為中聯(lián)泵業(yè)引進(jìn)了不少專(zhuān)業(yè)人才，有效地改善了我們公司人才結(jié)構(gòu)及快速提升整個(gè)公司的發(fā)展。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念和意識(shí)，全員銷(xiāo)售、多銷(xiāo)多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。