? ?IGF型立式襯氟管道泵是新式立式單級離心泵，為增壓送液，是專門設(shè)計(jì)用來解決管道壓力過低而研制的，選用材質(zhì)是耐腐蝕材料，氟塑料是當(dāng)今世界最優(yōu)秀的耐腐蝕材料。配合國內(nèi)優(yōu)秀水力模型和采用IS型離心泵之性能參數(shù)，在一般立式泵的基礎(chǔ) 上進(jìn)行巧妙組合設(shè)計(jì)而成。該產(chǎn)品具有特強(qiáng)的耐腐蝕性能，可替代316L不銹鋼、鈦合金等貴金屬，而且高效節(jié)能、噪音低、性能可靠等優(yōu)點(diǎn)。

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2019年3月，貴州“中國第一酒鎮(zhèn)”茅臺鎮(zhèn)某大型酒廠因生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，所需要的水泵流量也從每小時40方提升到了500方，傳統(tǒng)多級泵已滿足不了生產(chǎn)要求，并再次在中聯(lián)泵業(yè)采購了一批自平衡多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級泵運(yùn)行安全平穩(wěn)，能有效解決老式多級泵故障率高及需要頻繁維修的問題。

管道泵其實(shí)又叫增壓泵，屬于單級單吸或單吸多級離心泵結(jié)構(gòu)的一種，按結(jié)構(gòu)可分為臥式管道離心泵和立式管道離心泵，根據(jù)使用的材質(zhì)又分為不銹鋼泵、氟塑料泵、鑄鐵泵，常用的主要型號有ISW型臥式管道離心泵、YG型立式防爆管道離心油泵、ISG型立式單級管道離心泵、IRG型高溫立式熱水管道泵、ISWH型臥式防爆不銹鋼管道泵等，管道泵QS120-10-5.5。

為什么多級離心泵運(yùn)轉(zhuǎn)時其揚(yáng)程要在額定設(shè)計(jì)工況點(diǎn)下運(yùn)行？揚(yáng)程太高或太低都會降低水泵工作運(yùn)行效率，如果多級離心泵在運(yùn)轉(zhuǎn)時揚(yáng)程沒有在規(guī)定范圍內(nèi)超負(fù)荷運(yùn)行，就會影響整個水泵管路系統(tǒng)的安全性；如果揚(yáng)程低于規(guī)定的是引用范圍，就會導(dǎo)致軸功率增加，出現(xiàn)燒壞電機(jī)的現(xiàn)象。

長沙中聯(lián)泵業(yè)會按照合同規(guī)定的時間準(zhǔn)時交付設(shè)備。從合同簽訂下單，我們會制定一個準(zhǔn)確的交付時間表，督促工廠按照時間表按時生產(chǎn)，精準(zhǔn)、細(xì)致地跟進(jìn)排單計(jì)劃，并安排物流跟蹤完成交付，保證在更短的時間內(nèi)，以更快速度如期把設(shè)備交到客戶的手中，讓設(shè)備盡快的投入生產(chǎn)使用，更早的為客戶產(chǎn)生更多的利益。

一般工廠生產(chǎn)用水主要輸送的介質(zhì)是清水、自來水、純凈水或看著類似于清水的液體，這種用清水泵的居多。DP型自平衡多級離心清水泵就很適用，該系列泵高效節(jié)能，性能穩(wěn)定，輸送的介質(zhì)的溫度在80度以下，輸送的流量設(shè)計(jì)范圍是3.7-1350m3/h，揚(yáng)程設(shè)計(jì)范圍是73-1800m。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的不銹鋼葉輪主要采用的是SS304不銹鋼的材質(zhì)，沖壓成型后直接用激光精密焊接而成，比采用模具鑄造的傳統(tǒng)葉輪的效率≥80%、重量要輕≥60，成本也更低，可直接安裝，能應(yīng)用到各種規(guī)格的多級離心泵、自平衡多級離心泵、單級離心泵、管道離心泵等主流離心泵泵型。

2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試平臺開式試驗(yàn)臺等級被湖南省水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)授權(quán)站評定為一級中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試站是目前國內(nèi)為數(shù)不多先進(jìn)的大型水泵高精度閉式測試中心，具備檢驗(yàn)合格率98%出廠測試能力，測試公平公正科學(xué)，能保證每一臺出廠的水泵質(zhì)量、效率，能讓客戶用的放心安心，管道泵QS120-10-5.5。

管道泵QS120-10-5.5，要想營銷業(yè)績不斷穩(wěn)健突破，得不斷鞏固開拓市場，長沙中聯(lián)泵業(yè)在已經(jīng)確立好合作關(guān)系的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)經(jīng)銷商，定期做好回訪和售后服務(wù)工作，提供各類技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)市場行業(yè)變化趨勢，及時適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營營銷策略，服務(wù)好目標(biāo)好客戶，不斷生產(chǎn)鑄造高端精密的水泵，提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。