ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2013年12月5日-12月7日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織員工前往印度參加2013年第七屆印度國際工業(yè)泵閥展，本次參展由董事長(cháng)潘世群先生親自率團帶領(lǐng)，展會(huì )期間，中聯(lián)泵業(yè)向廣大來(lái)訪(fǎng)的供應商們展出了公司全新的水泵產(chǎn)品并介紹了它們的性能優(yōu)勢，獲的了不少客戶(hù)的認可及初步合作意向，挖掘了不少供應商資源。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵系列主要有DP型自平衡多級清水離心泵、DFP自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級離心泵、DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵、DYP自平衡多級離心防爆油泵，可以根據輸送介質(zhì)及工況環(huán)境的不同合理選擇相適應的水泵材質(zhì)、密封形式、結構和電機功率，再確定具體的水泵型號。

多級泵在日常的維護保養中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀(guān)察多級泵的潤滑油有沒(méi)有變質(zhì)或者油位過(guò)低，得定期更換和補油；多級泵在運行過(guò)程中，應該定期記錄檢測泵的振動(dòng)值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)能為客戶(hù)提供各種定制型特殊泵類(lèi)設備或設計方案一條龍服務(wù)，前期初步了解客戶(hù)產(chǎn)品和設計需求，根據要求做設計分析，設計適合的產(chǎn)品型號，傳達技術(shù)參數、設計思想、使用效果，制作產(chǎn)品組件水利模型，再下計劃單安排生產(chǎn)，產(chǎn)品組裝完成性能測試合格后再出廠(chǎng)發(fā)到客戶(hù)現場(chǎng)安裝調試，給客戶(hù)滿(mǎn)意周到的服務(wù)。

熱網(wǎng)疏水泵是專(zhuān)用于熱電廠(chǎng)、發(fā)電廠(chǎng)給水回熱系統疏水箱中輸送軟水、汽包水，作為重要的旋轉設備，必須具備極高的安全性和高效性疏水泵如果是輸送常溫的清水或類(lèi)似于水的液體，中聯(lián)泵業(yè)有多級離心泵、自平衡多級離心泵等多種規格型號供用戶(hù)選擇，如果是輸送帶有渣滓顆粒的疏水泵，建議采用MD型耐磨多級離心泵和MDP型自平衡耐磨多級泵，管道離心泵設計 開(kāi)題報告。

自平衡多級離心泵具有高效節能、環(huán)保安全、使用壽命長(cháng)、運行平穩可靠、汽蝕性能好等多個(gè)優(yōu)點(diǎn)，采用先進(jìn)優(yōu)秀的水力模型，耐高壓、高性能設計，結構簡(jiǎn)單合理緊湊，效率要比普通的水泵高出百分之3到百分之12，在使用過(guò)程中，沒(méi)有噪音振動(dòng)，不需要經(jīng)常性的拆換零件，安全運行時(shí)間是普通平衡盤(pán)結構的多級泵的3倍以上。

2013年9月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試中心試通過(guò)湖南省水力機械質(zhì)量監督檢驗授權站的評定，授權試驗臺等級評定為一級這就說(shuō)明中聯(lián)泵業(yè)的設備、技能、團隊都是一流的，完全具有自主測試檢測的能力，能獨立完成水泵的主要新能檢測，能保證水泵性能參數檢測的科學(xué)、準確、權威性，保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和高可靠性，管道離心泵設計 開(kāi)題報告。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)以自有研發(fā)為主，不斷創(chuàng )新和融合，積極開(kāi)展與國內高等院校、科研院所和國內大型企業(yè)的合作與交流，先后與清華大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長(cháng)沙理工大學(xué)、江蘇理工大學(xué)、沈陽(yáng)水泵研究所等單位建立了長(cháng)期的深度合作關(guān)系，從事泵產(chǎn)品、新材料、新工藝的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新，一起解決產(chǎn)品技術(shù)上的難題，推陳出新，制造出屬于自己的專(zhuān)利產(chǎn)品，管道離心泵設計 開(kāi)題報告。

中聯(lián)泵業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團隊一直都把團隊的培養放在很沖要的位置，例如開(kāi)展項目?jì)炔炕顒?dòng)競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績(jì)獎懲分明激勵制度、績(jì)效考核法、設定內部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營(yíng)造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。