ISWH臥式不銹鋼管道泵系變頻單級單吸臥式不銹鋼耐腐蝕管道離心泵，采用先進(jìn)的水力模型,是管道泵廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)根據S型單級單吸離心泵之性能參數和立式泵的獨特結構組合設計,并嚴格按照囯際iso2858進(jìn)行設計制造,該管道泵軸封選用硬質(zhì)合金機械密封裝置,離心泵與電機直聯(lián)，簡(jiǎn)化中間傳動(dòng)結構，具有高效節能、耐腐蝕性、性能可靠、安裝使用方便等特點(diǎn)。

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2018年5月3日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場(chǎng)員工業(yè)務(wù)知識培訓，針對的人群是2018年第一批入職的營(yíng)銷(xiāo)員，此次培訓由公司資深水泵專(zhuān)家李矛經(jīng)理負責講解，培訓目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)為期2周的新員工培訓使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過(guò)合格，管道離心泵 dn25。

DO、MDP、DFP、DGP、DYP型高效高壓自平衡多級離心泵性能參數都是一樣的，流量在3.7-1350m3/h，揚程是73-1800m，價(jià)格要根據泵的材質(zhì)、密封結構、配套的電機功率等來(lái)劃分，便宜的有一兩萬(wàn)，高的看配置能達到幾十萬(wàn)，一般價(jià)格在1萬(wàn)到20萬(wàn)之間使用的比較多。

自平多級泵結構制造商在傳統多級泵的基礎上做了哪些提升？1、沒(méi)有軸向竄動(dòng)、軸向脈動(dòng)、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機封可靠性高，比傳統多級泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統多級泵的一半；4、泵的前后節流減壓裝置的主軸沒(méi)什么饒度，把轉子部件的剛性提高了很多。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的熱線(xiàn)服務(wù)人員會(huì )對全部接來(lái)的電話(huà)進(jìn)行分類(lèi)匯總，記錄在客戶(hù)信息平臺上，再按照電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)的類(lèi)別以及事情的緊急情況程度，分別轉移交給相對應的技術(shù)支持、銷(xiāo)售服務(wù)和售后服務(wù)組處理，由專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員及時(shí)為客戶(hù)提供完整、準確、專(zhuān)業(yè)的解答。

管道離心泵 dn25，如果被輸送的介質(zhì)中污水含有的雜質(zhì)、雜物有很多種或比較大，就會(huì )容易堵塞水泵，可能會(huì )導致水泵功率增大出現燒毀電機的現象。這種情況可以采用ZW型自吸式無(wú)堵塞排污泵，該系列泵采用雙葉片葉輪防堵設計結構，流道暢通，排污處理效果強，可以抽吸懸浮顆粒直徑為泵出口口徑的60%或纖維長(cháng)度為泵口徑的5倍、葉輪直徑1.5倍的污物、糞水、沉淀物、廢礦雜質(zhì)等污水物和膠質(zhì)液體。

MD型系列礦用耐磨多離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在礦山礦用泵的輸送介質(zhì)上的特點(diǎn)上針對性設計的，主要用在是抽送含有固體顆粒上，采用了硬度高、容易加工、耐磨性更佳的高硬合金球鐵材質(zhì)，克服了泵在復雜的水質(zhì)中運行時(shí)輸送像礦上的碎渣、砂石等顆粒物容易降低葉輪的使用壽命的問(wèn)題，抗沖擊性、抗磨性高。

2018年3月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠(chǎng)房生產(chǎn)設備順利完成搬遷至新廠(chǎng)房，在江西萍鄉新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn)，這對公司的發(fā)展具有重要的意義。生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力，為業(yè)務(wù)拓展提供強力的供貨保障體系，從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場(chǎng)與發(fā)展計劃，向著(zhù)“國內多級泵應用領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)品牌”的目標繼續前進(jìn)。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著(zhù)“以人為本，人皆為才”的人才觀(guān)，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽(tīng)取并尊重每位員工的信仰和意見(jiàn)。并且為不同階段的員工提供點(diǎn)對點(diǎn)培訓，開(kāi)展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動(dòng)實(shí)戰性為特色的全方位、一體式的內部培訓體系。

管道離心泵 dn25，中聯(lián)泵業(yè)從成立以來(lái)，就一直在人才培養上下了很多功夫，培育了很多自身的生產(chǎn)骨干成員。工廠(chǎng)在吸收招納新員工的時(shí)候，在正式進(jìn)行崗位作業(yè)之前，要經(jīng)過(guò)各種有效的專(zhuān)業(yè)知識培訓，比如老帶新、崗位練兵、技能比拼等各種模式，得熟悉產(chǎn)品工藝、制造流程、設備的安裝調試，滿(mǎn)足生產(chǎn)崗位的需求。