ISW型臥式管道泵，供輸送清水及物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，適用于工業(yè)和城市給排水，高層建筑增壓送水，園林灌溉，消防增壓及設備配套，使用溫度T：≤80℃。

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2020年5月22日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)再企業(yè)產(chǎn)品標準信息公共服務(wù)平臺發(fā)布了“臥式多級離心泵”“自平衡型多級離心泵”2個(gè)企業(yè)標準，向用戶(hù)公開(kāi)承諾這兩個(gè)設備的產(chǎn)品質(zhì)量，公開(kāi)展示了兩個(gè)產(chǎn)品所執行的產(chǎn)品標準以及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數、要求、測試方法等，用戶(hù)可以通過(guò)該平臺收集公司公開(kāi)的產(chǎn)品標準信息。

管道泵固定資產(chǎn)折舊方法，中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號有DG多級鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵，主要是輸送清水、純凈水，能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用，也常用在高溫冷凝水回收系統設備中做冷凝水回收泵用，也可以用在電力電廠(chǎng)、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統除氧水泵之用，使用溫度可達到220度，工作壓力能達到30κG/cm2。

消防泵在使用設置上有什么要求？消防泵的設置要按照《消防給水及消火栓系統技術(shù)規范》的規定執行，還要設置備用的消防水泵，而且型號都應該保持一致，工作用的消防泵最好不要超過(guò)3臺，吸水用的管道不能少于兩條，消防泵的工作性能要滿(mǎn)足消防給水系統所實(shí)際需要的流量和壓力要求。

管道泵固定資產(chǎn)折舊方法，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)體系不僅僅只是簡(jiǎn)單做做產(chǎn)品維修售后就行了，更多的是在產(chǎn)品技術(shù)保障及產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的基礎上，去提升服務(wù)能力，為客戶(hù)提供其它更有價(jià)值的服務(wù)，比如技術(shù)咨詢(xún)、產(chǎn)品方案設計、產(chǎn)品配套設備制造、安裝指導調試、產(chǎn)品質(zhì)量巡訪(fǎng)等綜合性的服務(wù)，通過(guò)技術(shù)+產(chǎn)品高效輸出運營(yíng)的模式，給予客戶(hù)一體化服務(wù)的優(yōu)質(zhì)體驗。

大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過(guò)每小時(shí)幾百立方的泵，揚程高選型上用臥式多級離心泵，揚程低就用雙吸離心中開(kāi)泵常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節能多級雙吸中開(kāi)泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開(kāi)泵、SH型單級離心雙吸中開(kāi)泵、SAP型單級雙吸水平中開(kāi)泵等，管道泵固定資產(chǎn)折舊方法。

DF臥式不銹鋼多級離心泵的過(guò)流部件葉輪、泵殼及主要零部件采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造而成，流道特別整潔光滑，使用壽命超長(cháng)，采用耐磨機械密封，防止泄露，可以避免法發(fā)生第二次污染，水泵和電機的軸在安裝時(shí)處在同一條水平線(xiàn)上，保證了泵運轉時(shí)的高度平穩性，水泵整機質(zhì)量可靠，運輸安裝起來(lái)也方便，是非常理想的高效率高節能的綠色環(huán)保水泵。

2014年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)參與了湖南桂陽(yáng)西河縣城供水應急提水工程一期項目的建設，基于中聯(lián)泵業(yè)在項目中的展現出來(lái)的技術(shù)實(shí)力，被湖南省桂陽(yáng)縣高度稱(chēng)贊，質(zhì)量和技術(shù)過(guò)硬，并被評為“重合同守信譽(yù)單位”。在此項目中，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)解決了湖南桂陽(yáng)西河縣供水源水短缺的問(wèn)題，體現了中聯(lián)泵業(yè)的綜合實(shí)力以及強烈的社會(huì )責任感。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)基于過(guò)去二十幾年對離心泵行業(yè)的深入研究，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)對傳統多級泵故障痛點(diǎn)的深度解析，開(kāi)發(fā)出了一系列高效節能環(huán)保的自平衡多級泵。它是適應國內各行業(yè)水處理市場(chǎng)的泵系統節能的環(huán)保型工業(yè)流體機械設備，效率提高了3-8%，延長(cháng)了使用壽命，降低了用泵企業(yè)的電力支出和維保費用等運營(yíng)成本。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。