ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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泵站出水管道，2019年9月19日，“湖南制造 跨境全球”2019優(yōu)商優(yōu)品跨境貿易商家峰會(huì )暨阿里巴巴國際站二十周年慶在長(cháng)沙運達喜來(lái)登酒店召開(kāi)，此次峰會(huì )由由湖南省商務(wù)廳和阿里巴巴國際站聯(lián)合主辦，現場(chǎng)有來(lái)自湖南各地的電商企業(yè)代表將近600位，中聯(lián)泵業(yè)作為水泵行業(yè)的企業(yè)代表之一，受邀參加了此次峰會(huì )，泵站出水管道。

MD礦用多級泵、MDP自平衡礦用多級泵是煤礦礦山專(zhuān)用的礦用水泵產(chǎn)品，過(guò)流部件采用的是耐磨鑄鐵或球墨鑄鐵材質(zhì)精密鑄造，不會(huì )容易出現磨損的情況，特別適合含有顆粒物質(zhì)的礦井水，也可以輸送一定容量的含碎石、渾濁、泥沙的污水，輸送這些介質(zhì)的溫度控制在-20℃~80℃，輸送顆粒含量≤1.5%，粒度≤1.3毫米。

有沒(méi)有高效率的高壓海水淡化泵可以推薦的，用在大型海水淡化系統上？有哪些？高壓海水淡化泵常用的有兩種：多級離心泵和柱塞泵，用在大型海水淡化系統上主要是多級離心泵如臥式多級泵、中開(kāi)式雙吸離心泵，如果要考慮系統的高能耗、想節約成本，就采用DP型自平衡多級離心泵，它的效率要比普通的多級離心泵要高3-8%。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)所做的產(chǎn)品選型和解決方案都是站在客戶(hù)的角度上的，我們首先會(huì )與客戶(hù)交流，環(huán)境復雜的，需要現場(chǎng)交流的，會(huì )委派技術(shù)人員進(jìn)行勘察，測量尺寸，征詢(xún)客戶(hù)的意見(jiàn)，提充分挖掘了解客戶(hù)的設備需求后，再推薦合適的產(chǎn)品，提出專(zhuān)業(yè)的設計、技術(shù)解決方案，不斷改進(jìn)直至客戶(hù)滿(mǎn)意和確認。

一般工廠(chǎng)生產(chǎn)用水主要輸送的介質(zhì)是清水、自來(lái)水、純凈水或看著(zhù)類(lèi)似于清水的液體，這種用清水泵的居多。DP型自平衡多級離心清水泵就很適用，該系列泵高效節能，性能穩定，輸送的介質(zhì)的溫度在80度以下，輸送的流量設計范圍是3.7-1350m3/h，揚程設計范圍是73-1800m。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵泵頭、泵座、泵蓋泵體等鑄件，淘汰了傳統的采用砂型灰鐵鑄造方式，因為采用這種方式鑄造出來(lái)的泵殼鑄件表面非常的粗糙，所以中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品全部采用進(jìn)口的自動(dòng)化制模技術(shù)，解決了離心泵鑄件外觀(guān)差、泵效率下降、泵內表面過(guò)流部分阻力加大的問(wèn)題，不僅提高了水泵的外觀(guān)檔次，運行效率也大大加高。

2016年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在品牌發(fā)展路上迎來(lái)了一個(gè)重要的里程碑，被順利地認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。本次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認證，是公司在技術(shù)創(chuàng )新能力和產(chǎn)品研發(fā)能力的有效證明，同時(shí)也是對企業(yè)的激勵和鞭策，給廣大用戶(hù)提供了信心保證，公司將以此為契機和動(dòng)力，努力實(shí)現生產(chǎn)制造向研發(fā)制造跨越式發(fā)展。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)基于過(guò)去二十幾年對離心泵行業(yè)的深入研究，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)對傳統多級泵故障痛點(diǎn)的深度解析，開(kāi)發(fā)出了一系列高效節能環(huán)保的自平衡多級泵它是適應國內各行業(yè)水處理市場(chǎng)的泵系統節能的環(huán)保型工業(yè)流體機械設備，效率提高了3-8%，延長(cháng)了使用壽命，降低了用泵企業(yè)的電力支出和維保費用等運營(yíng)成本，泵站出水管道。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。