DLR型立式多級管道泵系立式、單吸、多級、分段式管道離心泵，適用于城鎮供水和集中供熱系統。用來(lái)輸送清水或物理和化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的液體之用。DL型多級管道泵輸送介質(zhì)溫度在80℃以下，DLR型管道離心泵耐高溫，輸送介質(zhì)溫度在150℃以下。

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2020年3月15日，在中國質(zhì)量檢驗協(xié)會(huì )主辦的2020年“3·15”國際消費者權益日“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾”主題活動(dòng)中，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“全國百佳質(zhì)量誠信標桿企業(yè)”、“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“全國水泵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)軍企業(yè)”等3個(gè)企業(yè)獎項，以及兩個(gè)“全國質(zhì)量經(jīng)驗穩定合格產(chǎn)品”和“全國質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”證書(shū)，銅葉輪管道泵40-200。

S型臥式單級雙吸中開(kāi)式清水離心泵，按照國家標流量范圍：Q=72-10800m3/h，揚程范圍：H=10-253m，密封形式可采用填料密封和機械密封，材質(zhì)可選用銅、鑄鐵、球鐵、鑄不銹鋼、雙相鋼、哈氏合金等多種材料，可用于多種介質(zhì)的輸送，水力效率性能優(yōu)越，機械密封和軸承的使用壽命長(cháng)。

輸送含有鹽成分的液體的98米揚程的泵有哪些型號？配多大的電機功率？根據中聯(lián)泵業(yè)的水泵選型軟件顯示，98米揚程的泵有DF型耐腐蝕多級離心泵、DFP耐腐蝕自平衡化工泵等都可以用來(lái)輸送鹽水，要看流量的大小才能確定具體的型號，就知道配套的電機功率是多大了，220kw、160kw、560kw的都有。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓，應對客戶(hù)對產(chǎn)品購買(mǎi)所產(chǎn)生的任意疑問(wèn)；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶(hù)提供產(chǎn)品安裝指導培訓服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)購買(mǎi)設備后所出現的任何問(wèn)題。這兩大體系的打造，實(shí)現對客戶(hù)無(wú)盲區、零距離服務(wù)。

多級離心泵按結構外觀(guān)的不同主要分為臥式多級離心泵和立式多級離心泵。臥式多級離心泵流量揚程大，結構合理，拆卸裝配很方便，也很容易維修，但是泵的體積很大，占地面積、空間大；立式多級離心泵，揚程高流量小，體積小，結構緊湊，安裝占地面積小，價(jià)格也比較便宜，兩個(gè)都各有各的特色，具體要根據實(shí)際的工況和經(jīng)濟運行成本來(lái)選擇。

中聯(lián)泵業(yè)的不銹鋼葉輪性?xún)r(jià)比極高，價(jià)格只有普通不銹鋼葉輪的一半，高速高精密焊接，焊縫美觀(guān)平整，它克服了傳統葉輪的一些缺陷，具有高效率、質(zhì)量輕、耐腐蝕性強、節能環(huán)保等特點(diǎn)，非常的牢固耐用，尺寸標準，可以按照不同的圖紙加工定制，適用面非常廣泛，規格種類(lèi)齊全。

2010年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這一年研發(fā)出來(lái)投放市場(chǎng)，它采用了國內外新進(jìn)技術(shù)，在結構上進(jìn)行了革新，依據API610標準研發(fā)出的高效節能水泵，具有運轉平穩、性能范圍廣等特點(diǎn)，有效解決了傳統普通水泵噪音大、振動(dòng)大、故障率高、能耗高、壽命低等痛點(diǎn)，逐步受到了市場(chǎng)的認可和歡迎，公司的市場(chǎng)渠道不斷拓寬，銅葉輪管道泵40-200。

銅葉輪管道泵40-200，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)為一體的中國離心泵專(zhuān)業(yè)制造型企業(yè)，現為國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省技術(shù)監督局授權檢測站、長(cháng)沙理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新基地、共青團中央示范型企業(yè)、CCTV中國影響力品牌企業(yè)、國家高效離心泵項目研發(fā)單位、《節能泵站評價(jià)方法》國家標準起草單位。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。