ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2020年1月12日下午2點(diǎn)30，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在維也納國際酒店(長(cháng)沙雨花區環(huán)?？萍紙@店) 舉行了2020主題迎春年會(huì )，在此次年會(huì )中除了常規的致辭、總結計劃、表彰等議程外，還有個(gè)值得關(guān)注的點(diǎn)：“中聯(lián)泵業(yè)首期期權授予簽約儀式”，總計有15名非常杰出優(yōu)秀的管理者被授予了不同額度的期權激勵，并在參會(huì )嘉賓、北京盈科律師事務(wù)所和公司全體所有員工的見(jiàn)證下圓滿(mǎn)完成了簽約。

YG型離心油泵是選用國內優(yōu)秀水力模型設計開(kāi)發(fā)的立式單級單吸管道離心油泵，配套國家標準標準防爆電機，主要適用于輸送像汽油、機油、柴油等容易燃燒容易爆炸的石油及類(lèi)似油類(lèi)的介質(zhì)，也可以輸送沒(méi)有腐蝕性的液體或類(lèi)似于水的介質(zhì)，結構配置合理緊湊，采用耐高溫、耐磨損的硬質(zhì)合金材質(zhì)機械密封，使用性能優(yōu)越。

耐腐蝕化工泵的機械密封的材料上有什么講究？耐腐蝕化工泵要想不泄露，長(cháng)期使用的話(huà)，機械密封的材料選擇也是很要重要的，材料選擇不合適，使用上也會(huì )達不到理想的效果，一般靜密封常采用的是氟橡膠機械密封，只有在比較特殊的情況下才會(huì )用到聚四氟材料，主要還是要看輸送的介質(zhì)特點(diǎn)來(lái)區分。

從設備出廠(chǎng)到工地安裝、調試、運行期間，根據客戶(hù)的需要，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì )派出經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員全程跟蹤提供培訓資料、配件工具和施工圖紙，現場(chǎng)作業(yè)指導，配合各方工作，按規定的技術(shù)條件和工藝質(zhì)量作業(yè)，積極解決工作中遇到的各種難題，對工程質(zhì)量記錄在檔，保證設備啟動(dòng)運行成功和驗收合格，直到客戶(hù)滿(mǎn)意，isg管道泵電子樣本產(chǎn)品。

熱網(wǎng)疏水泵是專(zhuān)用于熱電廠(chǎng)、發(fā)電廠(chǎng)給水回熱系統疏水箱中輸送軟水、汽包水，作為重要的旋轉設備，必須具備極高的安全性和高效性疏水泵如果是輸送常溫的清水或類(lèi)似于水的液體，中聯(lián)泵業(yè)有多級離心泵、自平衡多級離心泵等多種規格型號供用戶(hù)選擇，如果是輸送帶有渣滓顆粒的疏水泵，建議采用MD型耐磨多級離心泵和MDP型自平衡耐磨多級泵，isg管道泵電子樣本產(chǎn)品。

普通多級離心泵在一些復雜的工況環(huán)境下，比如輸送介質(zhì)的溫度達到80-90度，或者介質(zhì)中含有固體雜質(zhì)，就會(huì )容易出現老化和發(fā)生一些小故障，老是要停機維修，維護成本高。長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這方面表現就很穩定，結構簡(jiǎn)單，易損件少，安裝要求低，檢修也十分簡(jiǎn)單。

isg管道泵電子樣本產(chǎn)品，2014年9月10日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的拿到了第一張發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，專(zhuān)利號為：2014102748568。這就厲害了，這是一個(gè)具有相當含金量的證書(shū)，也是最主要最重要的一種。該項發(fā)明成果技術(shù)已被廣泛應用于中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵中，它解決了現有多級離心泵故障率高、效率低下的缺陷，具有良好的經(jīng)濟運行效益。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限股份公司是湖南省內很早通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證的制泵企業(yè)，已取得質(zhì)量管理體系（ISO9001:2015）、環(huán)境管理體系（ISO14001:2015）及職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）認證證書(shū)，嚴格按照5S要求標準化管理，認真務(wù)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。