? ? ? DF型不銹鋼耐腐蝕化工泵為臥式、單吸、多級、分段式/節段式耐腐蝕化工離心泵，適用于輸送不含固體顆粒的耐腐蝕液體。輸送介質(zhì)溫度為-20℃~105℃，允許進(jìn)口壓力為0.6MPa。產(chǎn)品耐高溫耐高壓耐腐蝕，高效節能，價(jià)格合理。

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2020年1月12日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)以“感恩?分享?共贏(yíng)”為主題的2020迎春年會(huì )在長(cháng)沙維也納國際酒店震撼開(kāi)幕，中聯(lián)泵業(yè)總部及工廠(chǎng)的各級管理領(lǐng)導、全體員工及家屬、供應商以及特邀嘉賓，歡聚一堂，喜迎新春，共同慶賀中聯(lián)泵業(yè)在2019年獲得的成就，一起展望創(chuàng )享美好的未來(lái)，化工變頻泵水位控制。

DYP型自平衡高壓多級離心油泵為臥式徑向剖分節段式結構，是在普通多級離心油泵上改進(jìn)設計的，主要是用于石油化工行業(yè)、石油精制煉化和化學(xué)工業(yè)輸送沒(méi)有雜質(zhì)顆粒物、不含腐蝕性的石油、液化石油氣和其它類(lèi)似于油類(lèi)的介質(zhì)，輸送的介質(zhì)溫度不超過(guò)80度、粘度＜120厘池，耐磨可靠，運行穩定，高效節能。

有沒(méi)有高效率的高壓海水淡化泵可以推薦的，用在大型海水淡化系統上？有哪些？高壓海水淡化泵常用的有兩種：多級離心泵和柱塞泵，用在大型海水淡化系統上主要是多級離心泵如臥式多級泵、中開(kāi)式雙吸離心泵，如果要考慮系統的高能耗、想節約成本，就采用DP型自平衡多級離心泵，它的效率要比普通的多級離心泵要高3-8%。

化工變頻泵水位控制，中聯(lián)泵業(yè)為了更快速、精準、定位地解決售后問(wèn)題，打造了機泵遠程智能監測管理云平臺，系統24小時(shí)不間斷監控及服務(wù)，提供旨在為客戶(hù)提供高效、方便的售后服務(wù)及備品備件供應。機泵遠程智能監測管理云平臺簡(jiǎn)化了售后服務(wù)中一些復雜的環(huán)節，充分利用大數據庫，提供數據采集、狀態(tài)分析、專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)。

輸送介質(zhì)是清水、工業(yè)水、河水、海水、淡水、鹽水、紙漿水、碳氫化合物等，輸送介質(zhì)流量范圍在50-11160m3/h，輸送介質(zhì)揚程范圍在10-220m內，被輸送的介質(zhì)溫度在0℃～80℃以?xún)?，用在水廠(chǎng)、工業(yè)、船舶業(yè)、農業(yè)上?？梢圆捎肎S型高效節能雙吸中開(kāi)式離心泵，該泵采用雙吸葉輪結構設計，具有優(yōu)良的吸入性能，流量大，噪音低，可以采用臥式或立式安裝，泵殼中開(kāi)設計，安裝拆卸相當方便。

傳統多級離心泵采用的平衡軸向力裝置如平衡盤(pán)、平衡鼓等，其實(shí)是很脆弱的，運行時(shí)間久了，磨損程度會(huì )不斷增加，就容易出現很多的故障，比如說(shuō)斷軸向、電機燒毀、零部件損壞等而自平衡多級離心泵采用無(wú)平衡裝置的結構，就避免了這些很多麻煩，使得水泵使用的時(shí)間也越來(lái)越長(cháng)，維護操作頻次也低，化工變頻泵水位控制。

2018年10月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的第七代產(chǎn)品，MD98-140X12(P)型自平衡多級泵，一次試車(chē)成功出廠(chǎng)，耐溫范圍突破200攝氏度，揚程范圍更是突破了1680米。在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新上，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直在不斷的探索，一直引領(lǐng)行業(yè)應用發(fā)展，產(chǎn)品價(jià)值的不斷提升突破，也幫助公司在市場(chǎng)能保持長(cháng)久的競爭局面。

面對未來(lái)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)將一如既往秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上"的發(fā)展宗旨，以核心競爭力的產(chǎn)品，秉承為顧客創(chuàng )造效益、為社會(huì )節約資源的宗旨，持續不斷的進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和管理創(chuàng )新，承擔起中國節能減排事業(yè)的責任，與客戶(hù)共成長(cháng)，為客戶(hù)創(chuàng )造更大的節能效益，為社會(huì )做出更大的環(huán)保貢獻。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。