ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵,是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型,采用IS型離心泵之性能參數,在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成,同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。
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小型管道泵配件,2019年3月13日,貴州省織納礦區的某大型煤礦企業(yè)在長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)定制的數臺MDP自平衡礦用耐磨多級泵,現已調試檢驗完畢,能夠隨時(shí)裝備發(fā)往煤礦礦區。為了保證能夠及時(shí)送到客戶(hù)手中,這批自平衡礦用多級泵是中聯(lián)泵業(yè)萍鄉工廠(chǎng)的工人師傅們加班加點(diǎn)日夜趕工生產(chǎn)調試合格,提前了5天交付時(shí)間。
中聯(lián)泵業(yè)主要的核心產(chǎn)品是采用無(wú)平衡裝置的自平衡多級離心泵,高效節能:效率比普通多級離心泵高3%-12%;使用壽命長(cháng):取消了容易出現故障的平衡盤(pán)、平衡鼓等軸向力平衡機構,減少了平衡裝置失效帶來(lái)的斷軸、轉子抱死 、電機燒壞等事故發(fā)生,能無(wú)故障運行時(shí)間達到8000小時(shí)以上。
單級離心泵和多級離心泵之間有什么區別?單級離心泵就是只有一個(gè)葉輪的水泵,揚程最高也就只能達到125米,結構很簡(jiǎn)單,安裝占地面積??;多級離心泵是集合了兩個(gè)或多個(gè)以上功能的葉輪串聯(lián)在一起,揚程能達到980多米,結構稍微復雜一點(diǎn),但是效率比較高,使用運行的壽命也長(cháng)。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)所做的產(chǎn)品選型和解決方案都是站在客戶(hù)的角度上的,我們首先會(huì )與客戶(hù)交流,環(huán)境復雜的,需要現場(chǎng)交流的,會(huì )委派技術(shù)人員進(jìn)行勘察,測量尺寸,征詢(xún)客戶(hù)的意見(jiàn),提充分挖掘了解客戶(hù)的設備需求后,再推薦合適的產(chǎn)品,提出專(zhuān)業(yè)的設計、技術(shù)解決方案,不斷改進(jìn)直至客戶(hù)滿(mǎn)意和確認。
小型管道泵配件,電動(dòng)給水泵其實(shí)就是鍋爐給水泵,顧名思義是用電力帶動(dòng)用于鍋爐系統的給補水。電動(dòng)給水泵的類(lèi)型按結構劃分分為立式泵和臥式泵兩種,主要的型號選型上有DGP自平衡多級鍋爐給水泵、DG型多級離心鍋爐給水泵、GDL立式多級鍋爐給水泵、CDLF型立式輕型多級電動(dòng)給水泵,流量大揚程大的選用臥式離心泵,重量輕安裝移動(dòng)方便占地面積小就選用立式離心泵。
中聯(lián)泵業(yè)現有的產(chǎn)品都是自己生產(chǎn)制造的,廠(chǎng)家直銷(xiāo)的,價(jià)格要比上面上便宜很多,水泵產(chǎn)品全都按照國家和行業(yè)標準執行,采用高精度的材質(zhì)鑄造,根據不同的用戶(hù)需要,合理選擇耐磨、耐腐蝕的材質(zhì),鑄造工藝精密,能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩定性,流道整潔光滑,水泵表面外形美觀(guān),型號多,能滿(mǎn)足不多行業(yè)的需求。
小型管道泵配件,2019年12月19日,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)收到了新的營(yíng)業(yè)執照,證件上名稱(chēng)為“長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。歷時(shí)了一年多的股改籌備工作終于順利落下了帷幕,在進(jìn)入資本市場(chǎng)未來(lái)上市中邁出了歷史性的第一步,幫助公司鞏固市場(chǎng)優(yōu)勢地位,并為今后走向更大的國際市場(chǎng)、實(shí)現新的跨越奠定了基礎。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領(lǐng)域開(kāi)展環(huán)保節能型水泵與智能化新技術(shù)研究,選用準確的水力數學(xué)模型設計,以系統優(yōu)化、實(shí)現最佳工況運行為技術(shù)標準,專(zhuān)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類(lèi)型新能源高效節能泵:傳統離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開(kāi)式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等。
中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員,有一套完善的選拔制度,我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員,會(huì )及時(shí)跟進(jìn),著(zhù)力培養,挖掘他們的長(cháng)處,鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力,加強團隊意識和責任意思,發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值,從而提拔到合適的管理崗位上來(lái),團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工,為公司的發(fā)展共同出謀劃策。
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