? ? ?水泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)離心泵的大型廠(chǎng)家之一，生產(chǎn)的供水泵型號眾多，規格參數齊全，提供安裝圖紙，尺寸表規范，產(chǎn)品選型合理報價(jià)公道。

　　直接用來(lái)供水的水泵我們都可以稱(chēng)之為供水泵，可以輸送的液體包括水、油、酸堿液、乳化液、懸乳液和液態(tài)金屬等。也可輸送液體、氣體混合物以及含懸浮固體物的液體。

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2018年11月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在國電集團河北某國有大型電廠(chǎng)余熱利用技術(shù)改造項目核心設備熱水循環(huán)泵供給招標中，在眾多參與投標的所有水泵企業(yè)角逐下脫穎而出，順利中標。中聯(lián)泵業(yè)為本次中標項目的循環(huán)水泵提供GS型高效單級雙吸中開(kāi)泵，用一個(gè)月的時(shí)間完成產(chǎn)品交付，成功通過(guò)驗收。

D型臥式多級泵主要是輸送清水之用，也被稱(chēng)作清水泵、多級清水泵、清水離心泵，簡(jiǎn)稱(chēng)D泵(原DA1型)、D型水泵、D型離心泵、D型多級泵，按照JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數》標準來(lái)執行，輸送的介質(zhì)不能含有雜質(zhì)、顆粒、懸浮物和溫度在常溫80度以下，是臥式多級泵里面運用很廣泛的泵型。

變頻熱水供水水泵選型，耐腐蝕泵可以用在哪些行業(yè)和領(lǐng)域范圍？耐腐蝕泵的型號很多，有不銹鋼耐腐泵、氟塑料耐腐蝕離心泵、高溫高壓耐腐蝕化工泵、標準化工流程泵等，應用可以說(shuō)是相當廣，可以用在各個(gè)行業(yè)里輸送各種溫度、保障性的含腐蝕性的介質(zhì)、清水、有害的懸浮物質(zhì)都可以，用作普通的供水、給水、排水都可以。

中聯(lián)泵業(yè)為了更快速、精準、定位地解決售后問(wèn)題，打造了機泵遠程智能監測管理云平臺，系統24小時(shí)不間斷監控及服務(wù)，提供旨在為客戶(hù)提供高效、方便的售后服務(wù)及備品備件供應。機泵遠程智能監測管理云平臺簡(jiǎn)化了售后服務(wù)中一些復雜的環(huán)節，充分利用大數據庫，提供數據采集、狀態(tài)分析、專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)。

輸鹵泵輸送主要是鹽湖鹵水，因為介質(zhì)有腐蝕性，在選型上要選擇耐腐蝕性能好和密封性能好的水泵，再加上輸送的管道距離較遠，要滿(mǎn)足24小時(shí)不間斷運行的要求，還要具備運行平穩時(shí)間長(cháng)等特點(diǎn)。因此，輸鹵泵采用耐腐蝕離心泵的居多，如傳統的DF型不銹鋼多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)首選推薦DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用軸向力自平衡設計，無(wú)泄漏，減少了易損，使用壽命成倍提高，在運行8000小時(shí)以上的情況下都不會(huì )出現故障。

變頻熱水供水水泵選型，冷凝泵主要是用在電力發(fā)電廠(chǎng)用來(lái)抽送冷凝器中或電站鍋爐溫度在80度以下的凝結水和750～3000kw汽輪發(fā)電機組抽送凝結水或物理、化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于水的其他液體之用主要型號有N型臥式離心冷凝泵、NLGN/GNL型立式凝結水泵、NBA型單級單吸冷凝泵，具有很好的吸入性能、效率高、抽速大、高可靠性等突出優(yōu)點(diǎn)，變頻熱水供水水泵選型。

1933年，中聯(lián)泵業(yè)的前身長(cháng)沙水泵工廠(chǎng)完成了電力工程200MW至600MW火電機組主要泵類(lèi)輔機設備循環(huán)水泵的研究和開(kāi)發(fā)，并獲得了國家電力咨詢(xún)公司的認可，被推薦為定點(diǎn)生產(chǎn)制造裝備商,打開(kāi)了進(jìn)入電力千億級市場(chǎng)的大門(mén)，此后經(jīng)過(guò)不斷的研發(fā)創(chuàng )造，發(fā)揮機組大限度增容，已經(jīng)具有承接制造980MW機組循環(huán)水泵能力。

為滿(mǎn)足日漸壯大的市場(chǎng)需求與發(fā)展計劃，保障產(chǎn)品的穩定安全運行，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在江西省萍鄉市開(kāi)發(fā)區投資新建占地40000㎡的生產(chǎn)基地，設有專(zhuān)門(mén)的理化計量檢測中心，建立了有7000m3試驗水池容量、1600KW測試功率、口徑1800kg、計算機控制測試過(guò)程和測試結果的大型水泵測試基地。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。