2020年4月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生思想先進(jìn)，在泵閥行業(yè)里有著獨(dú)特的企業(yè)管理經(jīng)理，在水泵設(shè)備科研工作中取得了不少好成績，做出了貢獻(xiàn)，有著較高的影響力，被中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特聘任為特約研究員，聘期三年，并頒發(fā)特約研究員證書，個人資料錄入學(xué)術(shù)委員會的檔案庫，并在官方網(wǎng)站做相關(guān)公示。

GDL不銹鋼立式多級離心泵是根據(jù)JB/TQ6435-92標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制造的新一代節(jié)能管道泵，安裝很方便，不需要改變管路結(jié)構(gòu)就能直接安裝，體積小，不占面積，不用建水泵房，給電機(jī)加個防雨罩就能在室外使用，運(yùn)行平穩(wěn)，振動小，能輸送溫度不超過120度的清水，用于水廠過濾和輸送、高壓清洗系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、鍋爐給水系統(tǒng)和流程水系統(tǒng)的輸送等。

單吸離心泵和雙吸離心泵有什么區(qū)別，怎么劃分？單吸離心泵的葉輪只有一個，水從單面的一段進(jìn)入，主要特點(diǎn)是流量小揚(yáng)程高，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)簡單，造價成本低，使用也很方便，比如S型臥式單級雙吸中開泵；雙吸離心泵有兩個進(jìn)水口，是從葉輪兩面進(jìn)水的，主要特征是流量很大，效率也高，但缺點(diǎn)是體積龐大，只能放在固定的場合下作業(yè)，如DK型多級雙吸中開泵，is清水泵樣本。

長沙中聯(lián)泵業(yè)非常重視客戶培訓(xùn)服務(wù)工作，會時不時地對客戶技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)，把累計(jì)多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與客戶分享，讓客戶充分了解產(chǎn)品的特性和使用操作保養(yǎng)方法，也通過這樣的面對面交流和有機(jī)會討論服務(wù)客戶，聽取客戶的心聲，充分去適應(yīng)客戶的需求，做好技術(shù)服務(wù)工作。

is清水泵樣本，如果被輸送的介質(zhì)中污水含有的雜質(zhì)、雜物有很多種或比較大，就會容易堵塞水泵，可能會導(dǎo)致水泵功率增大出現(xiàn)燒毀電機(jī)的現(xiàn)象。這種情況可以采用ZW型自吸式無堵塞排污泵，該系列泵采用雙葉片葉輪防堵設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，流道暢通，排污處理效果強(qiáng)，可以抽吸懸浮顆粒直徑為泵出口口徑的60%或纖維長度為泵口徑的5倍、葉輪直徑1.5倍的污物、糞水、沉淀物、廢礦雜質(zhì)等污水物和膠質(zhì)液體。

中聯(lián)泵業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品礦用多級泵、自平衡多級離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認(rèn)可度和知名度，其中MD礦用多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級泵共兩大系列98多種型號近500這個規(guī)格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書及國家節(jié)能產(chǎn)品證書，通過了煤安MA、礦安KA認(rèn)證，國內(nèi)許多大型煤礦企業(yè)和公司有著長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來，遠(yuǎn)超行業(yè)其它競爭對手。

2019年12月19日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利完成了公司從“有限責(zé)任公司”到“股份有限公司”的改造工作，并取得了國家市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)，原“長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司”正式更名為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。股份制改造完成將推動中聯(lián)泵業(yè)向一流企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)，全面提升公司的整體實(shí)力和綜合競爭能力，進(jìn)一步鞏固行業(yè)地位。

is清水泵樣本，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青，文化理念是必不可少的。長沙中聯(lián)泵業(yè)弘揚(yáng)以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，厚植營造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的中聯(lián)文化，形成了中聯(lián)人共同的價值取向，不斷探索，努力實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化思想基礎(chǔ)，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進(jìn)，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團(tuán)結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。