ISWH臥式不銹鋼管道泵系變頻單級單吸臥式不銹鋼耐腐蝕管道離心泵，采用先進(jìn)的水力模型,是管道泵廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)根據S型單級單吸離心泵之性能參數和立式泵的獨特結構組合設計,并嚴格按照囯際iso2858進(jìn)行設計制造,該管道泵軸封選用硬質(zhì)合金機械密封裝置,離心泵與電機直聯(lián)，簡(jiǎn)化中間傳動(dòng)結構，具有高效節能、耐腐蝕性、性能可靠、安裝使用方便等特點(diǎn)。

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2014年4月30日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)通過(guò)技術(shù)初審和受理，經(jīng)過(guò)國家礦用安全標志中心及認證機構對通過(guò)初審的礦用多級泵進(jìn)行技術(shù)復審、現場(chǎng)評審審查及產(chǎn)品抽樣檢驗、產(chǎn)品防爆性能測試等各個(gè)環(huán)節的認證，成功拿到了礦用多級泵全系列產(chǎn)品的礦用產(chǎn)品安全標志證書(shū)MA煤安證、KA礦安證共142項。

箭牌煙管道泵葉輪，ZW排污泵是集自吸和無(wú)堵塞排污于一體的新型污水排污泵，也被稱(chēng)呼固液泵或雜質(zhì)泵，流量在8-800m3/h，揚程在12-60m，水力模型設計獨特，安裝維修方便，排污水的能力強，自吸性能好，結構緊湊簡(jiǎn)單先進(jìn)，主要輸送排出各種含有大顆粒固體塊、長(cháng)纖維、漿料和混合懸浮物、沉淀物、廢礦雜質(zhì)、糞便處理及一切工程污水和污物。

自平衡多級泵的結構比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤(pán)、平衡環(huán)更換起來(lái)也相當麻煩，不太好拆卸，價(jià)格也貴。使用自平衡多級泵就沒(méi)有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

現在市面上的需求不斷在變化，市場(chǎng)的競爭壓力也日益激烈，面對有差異化多元化的客戶(hù)群體和產(chǎn)品需求，怎么樣去提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度成為了中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展中的第一任務(wù)。一直以來(lái)，中聯(lián)泵業(yè)非常高度重試服務(wù)質(zhì)量，堅持客戶(hù)就是一切的服務(wù)理念，不斷去優(yōu)化升級服務(wù)體系，提高服務(wù)團隊的綜合素質(zhì)及能力，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，提供多樣化服務(wù)，能為客戶(hù)帶去更多的價(jià)值。

用在石油化工廠(chǎng)、煉油廠(chǎng)，輸送不含固體顆粒的粘度小于120厘汑的石油、汽油、機油和類(lèi)似油類(lèi)的易燃易爆易揮發(fā)產(chǎn)品，輸送介質(zhì)溫度在80度以下的油泵選型上可以采用DYP型自平衡多級油泵、DY型多級離心油泵，該系列泵采用國家推薦的優(yōu)秀水利模型設計，配套YB3防爆電機，使用維護方便，流量均勻，運轉平穩。

硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強腐蝕性、容易揮發(fā)的特點(diǎn)，對輸送此類(lèi)介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過(guò)流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機械密封，能有效防止濃酸堿液的泄露，是專(zhuān)門(mén)用來(lái)輸送各種任意濃度的強腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵。

箭牌煙管道泵葉輪，2009年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)出口離心泵設備的銷(xiāo)售收入總額突破98萬(wàn)美元，出口訂單不斷增長(cháng)，可喜可賀。之所以能夠取得如此好的成績(jì)，是離不開(kāi)強大產(chǎn)品力的支持，出口量的快速增長(cháng)，說(shuō)明我們的產(chǎn)品設計品質(zhì)已經(jīng)達到國際化的標準，產(chǎn)品性能良好，產(chǎn)品品質(zhì)得到了經(jīng)驗和認可，任何國家都可以放心使用我們的產(chǎn)品。

近二十年來(lái)，憑借著(zhù)一流的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中聯(lián)泵業(yè)廣泛參與多個(gè)國內外重點(diǎn)工程項目的設計施工建設，為各行業(yè)提供了多達上十萬(wàn)臺套的泵及配套設備和設計解決方案。如中聯(lián)泵業(yè)在印度尼西亞的石油公司海底輸油管道建設工程高壓船用水泵的施工搭建安裝、國內國電集團煤礦水泵房節能智能排水系統的設計。

箭牌煙管道泵葉輪，人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。