? ? ? IR型臥式單級單吸熱水離心泵，是全國聯(lián)合設計的節能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點(diǎn)有：全系列水力性能布局合理，用戶(hù)選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進(jìn)水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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熱水泵大全，2019年10月8-10日，越南國際工業(yè)博覽會(huì )（VIIF）在越南河內盛大開(kāi)幕，中聯(lián)泵業(yè)由總經(jīng)理李矛先生帶隊攜自主研發(fā)創(chuàng )新產(chǎn)品自平衡多級泵精彩亮相。這是中聯(lián)泵業(yè)首次在國際展會(huì )上的亮相，吸引了眾多個(gè)國家及地區的客商前來(lái)參觀(guān)參觀(guān)、交流、尋求合作，充分展示了中聯(lián)泵業(yè)的科技研發(fā)實(shí)力、創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)品，收到不少客戶(hù)的青睞，圈粉無(wú)數。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵系列主要有DP型自平衡多級清水離心泵、DFP自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級離心泵、DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵、DYP自平衡多級離心防爆油泵，可以根據輸送介質(zhì)及工況環(huán)境的不同合理選擇相適應的水泵材質(zhì)、密封形式、結構和電機功率，再確定具體的水泵型號。

熱水泵大全，水泵葉輪常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些？該怎么處理？1、葉輪表面出現不光滑、裂紋這樣的缺陷，不嚴重的進(jìn)行磨削、補焊處理，嚴重的重新鑄造；2、葉輪設計方案和選擇的材質(zhì)不適用，就重新更改葉輪設計和泵型或更換新的葉輪；3、葉輪安裝的位置過(guò)高，就把位置降低；4、葉輪設計間隙小就增大設計間等。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)對客戶(hù)是相當的負責，不允許服務(wù)人員和技術(shù)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)相應的專(zhuān)業(yè)培訓和實(shí)操就給客戶(hù)服務(wù)所有的技術(shù)服務(wù)人員都要在上崗前經(jīng)過(guò)統一規范標準的專(zhuān)業(yè)培訓，現場(chǎng)實(shí)習、上崗作業(yè)考核合格才能正式上崗，而工程師和技術(shù)人員要持證上崗才能實(shí)際操作，讓客戶(hù)省心更放心，熱水泵大全。

熱水泵是輸送高溫熱水介質(zhì)的必備設備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達到250℃，大多采用機械密封，型號選型種類(lèi)有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)按照美國石油學(xué)會(huì )API標準、國際ISO標準、國家GB標準及行業(yè)標準，采用國內標準優(yōu)秀水利模型，設計研究開(kāi)發(fā)出了自平衡多級泵、多級泵、雙吸泵、中開(kāi)泵、化工泵、潛水泵、自吸泵、油泵等適用于鋼鐵冶金、石化化工、油氣礦山、海洋工程、核電電廠(chǎng)、能源冶金、市政環(huán)保等行業(yè)用離心泵產(chǎn)品。

2019年12月19日，長(cháng)沙市工商行政管理局核準正式印發(fā)長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司營(yíng)業(yè)執照，標準著(zhù)公司股份制改造圓滿(mǎn)完成，為公司登陸資本市場(chǎng)做了良好的鋪墊。中聯(lián)泵業(yè)將會(huì )以此為股份制改造為契機，建立新的企業(yè)發(fā)展競爭機制，實(shí)施規范化運作，帶著(zhù)員工、股東和投資合作伙伴一起發(fā)展，力爭早日實(shí)現新三板掛牌上市。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)自成立以來(lái)，始終堅持質(zhì)量第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)宗旨，在吸取消化吸收了國外先進(jìn)的水泵研發(fā)技術(shù)和企業(yè)管理方法基礎上，并與自身的實(shí)際發(fā)展理念相結合，不斷為客戶(hù)生產(chǎn)制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)提供全方位的數字化智能解決方案、泵及泵系統節能解決方案，令用戶(hù)得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的投資回報。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。