便拆立式管道泵為立式結構，安裝調試方便，獨特設計的電機和泵體采用聯(lián)接體聯(lián)接，同心度高、加工精度高，占地面積大大減少，縮減了建筑投資。底腳穩固、結構緊湊，精美的鑄造和外觀(guān)處理賦予立式離心泵新的美感，使產(chǎn)品煥發(fā)藝術(shù)的魅力，可以和國外著(zhù)名廠(chǎng)家立式泵媲美.

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2019年11月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》。這首音樂(lè )由潘世群董事長(cháng)親自作詞及作曲，歌聲清新明麗，用激情唱響中聯(lián)人的豪邁，歌詞朗朗上口，MV畫(huà)面每一幀都譜寫(xiě)中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化，通過(guò)歌詞、旋律、畫(huà)面有機結合，用藝術(shù)化的表達方式傳遞出“不忘初心，牢記使命”的企業(yè)文化。

缺氧液體泵管道堵塞，FSB型化工離心泵因為其過(guò)流部件采用的是氟塑料合金材料壓制而成，所以又叫FSB耐腐蝕氟塑料化工泵，幾乎任意濃度的含腐蝕性的液體都可以輸送，也可以采用特殊的密封結構形式或配用防爆電機適合輸送含有少量固相物料的腐蝕性介質(zhì)、易燃易爆的液體，使用溫度范圍為-20~98℃。

鍋爐給水泵選型上用什么類(lèi)型的比較好？這個(gè)說(shuō)不準的，主要還是要看泵使用的場(chǎng)合和條件，像壓力、溫度、流量、揚程這些在選型上都要考慮進(jìn)去才根據具體的工況去選出合適的型號。一般來(lái)說(shuō)，壓力大于0.8MPa或者流量大于4t/h就要用到多級離心泵了，小于這個(gè)參數的可以采用單級泵。常用的型號上推薦DG型鍋爐多級給水泵、DGP型自平衡多級離心鍋爐給水泵，這兩款是專(zhuān)門(mén)用在鍋爐系統上的。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的熱線(xiàn)服務(wù)人員會(huì )對全部接來(lái)的電話(huà)進(jìn)行分類(lèi)匯總，記錄在客戶(hù)信息平臺上，再按照電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)的類(lèi)別以及事情的緊急情況程度，分別轉移交給相對應的技術(shù)支持、銷(xiāo)售服務(wù)和售后服務(wù)組處理，由專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員及時(shí)為客戶(hù)提供完整、準確、專(zhuān)業(yè)的解答。

輸送的介質(zhì)溫度超過(guò)了80度，甚至達到了200度，就要用到高溫泵了。常用的型號有:DG型臥式多級離心鍋爐給水泵,結構新穎，運行平穩，能輸送210度以下的清水；IY型臥式單級單吸油泵，密封性能?chē)烂芸煽?，是用在油田、石油化工廠(chǎng)輸送150度以下的石油、汽油、機油及類(lèi)似于油的產(chǎn)品；IHF型氟塑料襯里化工泵，結構先進(jìn)合理，耐腐耐磨耐高溫，用于輸送200度以下任意濃度的強腐蝕性介質(zhì)。

自平衡多級離心泵具有高效節能、環(huán)保安全、使用壽命長(cháng)、運行平穩可靠、汽蝕性能好等多個(gè)優(yōu)點(diǎn)，采用先進(jìn)優(yōu)秀的水力模型，耐高壓、高性能設計，結構簡(jiǎn)單合理緊湊，效率要比普通的水泵高出百分之3到百分之12，在使用過(guò)程中，沒(méi)有噪音振動(dòng)，不需要經(jīng)常性的拆換零件，安全運行時(shí)間是普通平衡盤(pán)結構的多級泵的3倍以上，缺氧液體泵管道堵塞。

缺氧液體泵管道堵塞，1999年，順應改革開(kāi)放大潮，長(cháng)沙水泵工廠(chǎng)順利完成工廠(chǎng)制到企業(yè)公司制改制，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司應運而生正式成立，完成了自身成長(cháng)壯大的華麗轉變。企業(yè)的改制，使得中聯(lián)泵業(yè)向建立科學(xué)規范管理化的現代企業(yè)制度邁上了堅實(shí)的一步，激發(fā)了企業(yè)活力和生命力，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)水平，實(shí)現更好更快發(fā)展。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)產(chǎn)品已廣泛應用于中國神華集團、中國華電集團、中國石化、中國重點(diǎn)、魯能集團、中國有色集團、開(kāi)灤集團、中糧集團等大型集團公司或知名企業(yè)。多種離心泵產(chǎn)品通過(guò)“一帶一路”走出國門(mén)，已成功進(jìn)入新加坡、泰國、印尼、美國、伊朗、俄羅斯等南美、中東、非洲海外市場(chǎng)，獲得了眾多客戶(hù)的好評與贊譽(yù)。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。