2019年9月20日,全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單,成功再次被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定,今年是第二次獲得認定。
CZ型化工流程泵是針對化工行業(yè)的介質(zhì)特性開(kāi)發(fā)出來(lái)的新一代強耐腐蝕產(chǎn)品,采用臥式單級單吸結果的化工離心泵,可以輸送各種溫度含腐蝕性、含有雜質(zhì)、易結晶的介質(zhì),也可以輸送無(wú)機酸和有機酸溶液、堿性溶液鹽水、石油化工液體,耐溫耐腐耐磨,無(wú)堵塞,適用的行業(yè)有醫醫藥、農業(yè)化肥、石油化工煉油廠(chǎng)、造紙工業(yè)、船舶業(yè)、環(huán)保工程等,冷凝器面積和真空泵的配置。
冷凝器面積和真空泵的配置,水泵選型時(shí)要提供哪些參數?為了方便中聯(lián)泵業(yè)的客服或技術(shù)人員給您正確選型,一般要提供以下參數:泵產(chǎn)品型號名稱(chēng)、泵輸送介質(zhì)揚程、泵輸送介質(zhì)流量、泵輸送介質(zhì)類(lèi)型、泵電機功率、泵轉速、泵電壓、泵口徑、泵吸程、泵使用材料、泵安裝附件等。不明白的地方具體可以咨詢(xún)中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)人員,他們一定會(huì )知無(wú)不盡的回答您的問(wèn)題。
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長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時(shí)機泵遠程監測云系統,安裝及操作十分簡(jiǎn)易,不用培訓就能培訓,建設周期短,不用配置機房、組建網(wǎng)絡(luò )、部署系統,省去很多中間環(huán)節,備品備件選擇靈活,系統具有自動(dòng)巡檢、分析及預警、保養提示的能力,能在事故發(fā)生前放置事故擴大,使被動(dòng)維修變?yōu)橹鲃?dòng)維護,使得運營(yíng)維護變得更簡(jiǎn)單,降低了售后服務(wù)成本。
輸送溫度在-80~150度的硫酸、鹽酸、醋酸、氫氟酸、硝酸等濃度在80%~98%的介質(zhì),可以選用氟塑料材質(zhì)的FSB型臥式氟塑料化工泵,該系列泵主要的結構特點(diǎn)就是過(guò)流部件及泵殼體均采用氟塑制造,結構緊湊合理,成本低,采用特殊密封,機封使用壽命長(cháng),機械強度高,無(wú)毒素分解,流道光滑效率高,節約能源,是目前很受歡迎的耐腐蝕化工泵之一,冷凝器面積和真空泵的配置。
中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機械密封,容易出故障的零部件也都采用高品質(zhì)的材料,采用316不銹鋼機械密封,o形圈采用最新的橡膠材料,耐腐蝕性能特別強,機械密封的壽命也長(cháng),省去了不少沒(méi)必要的維護工作,能節省維護保養管理費用。效率指標要高出國內同類(lèi)型的水泵及國外相對應的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn),所以節電的效果特別明顯。
2013年9月,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試中心試通過(guò)湖南省水力機械質(zhì)量監督檢驗授權站的評定,授權試驗臺等級評定為一級。這就說(shuō)明中聯(lián)泵業(yè)的設備、技能、團隊都是一流的,完全具有自主測試檢測的能力,能獨立完成水泵的主要新能檢測,能保證水泵性能參數檢測的科學(xué)、準確、權威性,保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和高可靠性。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)于1989年在湖南長(cháng)沙正式創(chuàng )立,創(chuàng )業(yè)初期就以“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”為使命,致力于為離心水泵行業(yè)貢獻的一個(gè)重點(diǎn)品牌,每年以20%以上速度增長(cháng),已經(jīng)從單純面向設備加工的廠(chǎng)家發(fā)展成為具有較高知名度和影響力的水泵裝備制造服務(wù)管理商,主營(yíng)D型多級泵、自平衡離心泵、多級雙吸中開(kāi)泵等業(yè)務(wù),已成為華中區域多級離心泵生產(chǎn)設備市場(chǎng)占有率中流砥柱的企業(yè)。
一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向,中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標,并對目標進(jìn)行精細化,對目標進(jìn)行梳理和分解,根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排,工作中組織各種討論和學(xué)習,讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向,各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài),盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求,樹(shù)立同一個(gè)目標,一起努力奮斗。
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