2018年5月3日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場(chǎng)員工業(yè)務(wù)知識培訓，針對的人群是2018年第一批入職的營(yíng)銷(xiāo)員，此次培訓由公司資深水泵專(zhuān)家李矛經(jīng)理負責講解，培訓目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。為期2周的新員工培訓使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過(guò)合格。

中聯(lián)泵業(yè)的柴油機泵組是用柴油發(fā)動(dòng)機機為動(dòng)力配套各種規格水泵以及電氣儀表等設備組成的水泵機組，結構先進(jìn)合理，高效平穩，水泵選型配套靈活，可以據不同工況要求來(lái)選配：高壓多級泵、自平衡多級離心泵、單級離心泵、雙吸中開(kāi)式離心泵、自吸離心泵、排污泵、消防泵等，廣泛用于工農業(yè)城市及港口碼頭排水、消防供水等。

4寸排污泵排水量，怎么查看水泵廠(chǎng)家出產(chǎn)的水泵上面的銘牌標識信息是否齊全？中聯(lián)泵業(yè)提示您：正規廠(chǎng)家的銘牌標識應放在水泵表面比較明顯顯眼的位置，要清楚標明制造廠(chǎng)家名稱(chēng)、地址、制造年份或出廠(chǎng)日期、產(chǎn)品編號、產(chǎn)品名稱(chēng)、型號、流量、揚程、轉速、效率、功率、汽蝕余量、重量、產(chǎn)品執行標準等相關(guān)參數信息，如果銘牌上產(chǎn)品標識標注不全或沒(méi)有標注，這樣的水泵廠(chǎng)家生產(chǎn)出來(lái)的不建議選用。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓，應對客戶(hù)對產(chǎn)品購買(mǎi)所產(chǎn)生的任意疑問(wèn)；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶(hù)提供產(chǎn)品安裝指導培訓服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)購買(mǎi)設備后所出現的任何問(wèn)題。這兩大體系的打造，實(shí)現對客戶(hù)無(wú)盲區、零距離服務(wù)。

除鹽泵主要是輸送除鹽脫氧水到鍋爐系統的除氧器水箱，保證鍋爐系統的用水需求。除氧泵型號選型上可以選擇離心泵系列產(chǎn)品，離心泵具有效率高、性能平穩、操作安裝維修方便等優(yōu)點(diǎn)，主要型號有D型臥式多級離心泵、DFP型自平衡耐腐蝕多級離心泵、IHF型耐腐蝕化工泵、IS型臥式單級單吸離心泵等。

4寸排污泵排水量，對于水泵用戶(hù)來(lái)說(shuō)，節省用電成本是件很重要的事。中聯(lián)泵業(yè)拿同樣流量揚程的自平衡多級泵與上面上傳統多級泵一年的電費支出做過(guò)數據對比，按照一塊錢(qián)一度電來(lái)算，不算其它的支出損耗，自平衡多級泵就單單只是在節省電費這個(gè)成本上就比普通多級離心泵高達20幾萬(wàn)，自平衡多級離心泵只是少了個(gè)平衡裝置，效率就比傳統多級泵高3%-12%。

4寸排污泵排水量，2019年12月19日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)順利完成了公司從“有限責任公司”到“股份有限公司”的改造工作，并取得了國家市場(chǎng)監督管理局核準，原“長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司”正式更名為“長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。股份制改造完成將推動(dòng)中聯(lián)泵業(yè)向一流企業(yè)的發(fā)展目標前進(jìn)，全面提升公司的整體實(shí)力和綜合競爭能力，進(jìn)一步鞏固行業(yè)地位。

加強人才培養、推進(jìn)泵類(lèi)技術(shù)的補充發(fā)展，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)提出基于產(chǎn)學(xué)研合作，積極廣泛參與開(kāi)展行業(yè)學(xué)術(shù)交流，已與國內50多所大學(xué)、研究機構、企業(yè)開(kāi)展科研創(chuàng )新合作，建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新人才培訓基地，發(fā)揮各自的優(yōu)勢互補，實(shí)現雙方共融共贏(yíng)，為推動(dòng)中國泵閥行業(yè)長(cháng)遠發(fā)展做出更多的努力。

中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)新入職的員工都有一個(gè)考核期，考核新員工的表現與公司之間能不能適應，在這個(gè)期間內，新員工要熟悉公司的各項規章制度，要熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，要知道自己所在崗位的工作要求，能否與公司各部門(mén)之間無(wú)障礙交流，通過(guò)考核明確新員工轉正之后的工作目的和前進(jìn)方向。