化工廠(chǎng)開(kāi)停機泵注意事項，2020年3月15日，在中國質(zhì)量檢驗協(xié)會(huì )主辦的2020年“3·15”國際消費者權益日“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾”主題活動(dòng)中，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“全國百佳質(zhì)量誠信標桿企業(yè)”、“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“全國水泵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)軍企業(yè)”等3個(gè)企業(yè)獎項，以及兩個(gè)“全國質(zhì)量經(jīng)驗穩定合格產(chǎn)品”和“全國質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”證書(shū)。

化工廠(chǎng)開(kāi)停機泵注意事項，排污泵主要是用作輸送污水的離心泵，運用不同的材質(zhì)、加上防堵裝置，也可以輸送有腐蝕性、顆粒含量高的污水，主要產(chǎn)品有ZW型自吸式無(wú)堵塞排污泵、QW型高效潛水無(wú)堵塞排污泵、WQ型不銹鋼潛水排污泵、PW型臥式污水排污泵、WL型不銹鋼立式污水排污泵、GW型管道式無(wú)堵塞排污泵、YW型立式不銹鋼液下排污泵。

如何防止臥式耐腐蝕多級離心泵發(fā)生腐蝕反應，提高防腐性？臥式耐腐蝕多級離心泵會(huì )產(chǎn)生腐蝕原因主要是與同金屬的液體發(fā)生化學(xué)反應或與電位較高的某種金屬發(fā)生電氣腐蝕反應，所以盡量避免泵的零部件采用異種金屬材質(zhì)或抑制外部流入過(guò)逆電流；也可以在葉輪和泵體表面貼一層橡膠，不要超過(guò)1mm。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時(shí)機泵遠程監測云系統，安裝及操作十分簡(jiǎn)易，不用培訓就能培訓，建設周期短，不用配置機房、組建網(wǎng)絡(luò )、部署系統，省去很多中間環(huán)節，備品備件選擇靈活，系統具有自動(dòng)巡檢、分析及預警、保養提示的能力，能在事故發(fā)生前放置事故擴大，使被動(dòng)維修變?yōu)橹鲃?dòng)維護，使得運營(yíng)維護變得更簡(jiǎn)單，降低了售后服務(wù)成本。

熱網(wǎng)疏水泵是專(zhuān)用于熱電廠(chǎng)、發(fā)電廠(chǎng)給水回熱系統疏水箱中輸送軟水、汽包水，作為重要的旋轉設備，必須具備極高的安全性和高效性。疏水泵如果是輸送常溫的清水或類(lèi)似于水的液體，中聯(lián)泵業(yè)有多級離心泵、自平衡多級離心泵等多種規格型號供用戶(hù)選擇，如果是輸送帶有渣滓顆粒的疏水泵，建議采用MD型耐磨多級離心泵和MDP型自平衡耐磨多級泵。

化工廠(chǎng)開(kāi)停機泵注意事項，XBC柴油機消防泵組是在消防泵的基礎上配置了柴油機作為動(dòng)力機，能在無(wú)電源情況下或者電動(dòng)機出故障的時(shí)候自動(dòng)起動(dòng)、充電，能在水溫超過(guò)的時(shí)候自動(dòng)報警保護或停機，就算是突然出現停電這樣的應急情況也能自動(dòng)啟用，整個(gè)系統安全可靠，使用方便，機組上還增加了液晶顯示屏，實(shí)現遠程監控，工作效率提高，這性能以及遠高于其它同類(lèi)型的產(chǎn)品。

股份制改造的完成，是長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展史上重要的里程碑，向資本市場(chǎng)邁出了關(guān)鍵一步，助力公司從技術(shù)型產(chǎn)品公司向技術(shù)型品牌公司轉型，我們未來(lái)將以強力推動(dòng)水泵產(chǎn)業(yè)的品牌化和國際化進(jìn)程為主要方向，提供更加安全高效的水泵解決方案來(lái)滿(mǎn)足行業(yè)應用需求，全面投入水泵技術(shù)和品牌的全球開(kāi)拓，將中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展推上新一個(gè)高度。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)自成立以來(lái)，始終堅持質(zhì)量第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)宗旨，在吸取消化吸收了國外先進(jìn)的水泵研發(fā)技術(shù)和企業(yè)管理方法基礎上，并與自身的實(shí)際發(fā)展理念相結合，不斷為客戶(hù)生產(chǎn)制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)提供全方位的數字化智能解決方案、泵及泵系統節能解決方案，令用戶(hù)得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的投資回報。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。