2019年11月,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》。這首音樂(lè )由潘世群董事長(cháng)親自作詞及作曲,歌聲清新明麗,用激情唱響中聯(lián)人的豪邁,歌詞朗朗上口,MV畫(huà)面每一幀都譜寫(xiě)中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化,通過(guò)歌詞、旋律、畫(huà)面有機結合,用藝術(shù)化的表達方式傳遞出“不忘初心,牢記使命”的企業(yè)文化。
GDL不銹鋼立式多級離心泵是根據JB/TQ6435-92標準設計制造的新一代節能管道泵,安裝很方便,不需要改變管路結構就能直接安裝,體積小,不占面積,不用建水泵房,給電機加個(gè)防雨罩就能在室外使用,運行平穩,振動(dòng)小,能輸送溫度不超過(guò)120度的清水,用于水廠(chǎng)過(guò)濾和輸送、高壓清洗系統、消防系統、鍋爐給水系統和流程水系統的輸送等。
管道離心泵葉輪ab咱分,用于輸送清水的離心泵有哪些?可以推薦下嗎?中聯(lián)泵業(yè)輸送清水的離心泵有很多,大部分的水泵泵型都可以用來(lái)當作清水泵,主要有D型臥式多級離心清水泵、DP型臥式自平衡多級離心清水泵、IS型臥式單級單吸清水離心泵、DL型立式多級清水離心泵,如果只是用在比較簡(jiǎn)單、不是很復雜的工況下,選用立式、單級單吸結構的清水泵就可以了,效率也高又相當便宜。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì )按照合同規定的時(shí)間準時(shí)交付設備。從合同簽訂下單,我們會(huì )制定一個(gè)準確的交付時(shí)間表,督促工廠(chǎng)按照時(shí)間表按時(shí)生產(chǎn),精準、細致地跟進(jìn)排單計劃,并安排物流跟蹤完成交付,保證在更短的時(shí)間內,以更快速度如期把設備交到客戶(hù)的手中,讓設備盡快的投入生產(chǎn)使用,更早的為客戶(hù)產(chǎn)生更多的利益。
管道離心泵葉輪ab咱分,污水處理廠(chǎng)要輸送處理污水中含有的泥沙、懸浮物、纖維物等雜志外,還要處理一些有機污染物,雜志比較多、濃度高的情況下,QW型高效潛水無(wú)堵塞排污泵較為合適,這款泵采用泵電一體下泵式結構,葉輪過(guò)流通道大,結構設計先進(jìn)合理,體積小,運行無(wú)振動(dòng),工程安裝造價(jià)成本低,經(jīng)久耐用,是理想的污水輸送專(zhuān)用泵。
普通多級離心泵采用平衡裝置的弱點(diǎn)就是平衡盤(pán)、平衡環(huán)和轉子部件容易出現故障,動(dòng)不動(dòng)就需要停機拆裝更換,運行的時(shí)間就短,還的不斷添置新的零件,維修費用的成本高。自平衡多級泵就完美的解決了這個(gè)問(wèn)題,簡(jiǎn)化了結構設計,取消了這些易損件的配置,能長(cháng)期沒(méi)有問(wèn)題的運行,維修周期變長(cháng),維修費用變低。
2007年,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級泵生產(chǎn)安裝海外訂單,在服務(wù)周期內,沒(méi)有出現任何技術(shù)故障和產(chǎn)品問(wèn)題,得到了客戶(hù)的稱(chēng)贊。這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國門(mén),成功開(kāi)啟了中聯(lián)泵業(yè)進(jìn)入國際市場(chǎng)的新篇章,展現了公司的制造能力,對企業(yè)拓展海外市場(chǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司在1989年創(chuàng )建的時(shí)候還只是一個(gè)很小的、名不見(jiàn)經(jīng)傳的水泵工廠(chǎng),經(jīng)過(guò)30年的不斷發(fā)展和改造,成長(cháng)到如今成為有幾百名員工、年銷(xiāo)售額近億元的一家專(zhuān)業(yè)從事自平衡多級泵、循環(huán)泵、臥式多級泵、熱水泵、化工泵、單級離心泵等工業(yè)用水泵產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型制造企業(yè)。
管道離心泵葉輪ab咱分,企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃,利用公司已有的資源,和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì ),根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標,建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑,激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰,完成公司的共同遠景。
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