2020年3月15日，在中國質(zhì)量檢驗協(xié)會(huì )主辦的2020年“3·15”國際消費者權益日“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾”主題活動(dòng)中，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“全國百佳質(zhì)量誠信標桿企業(yè)”、“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“全國水泵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)軍企業(yè)”等3個(gè)企業(yè)獎項，以及兩個(gè)“全國質(zhì)量經(jīng)驗穩定合格產(chǎn)品”和“全國質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”證書(shū)。

中聯(lián)泵業(yè)最有競爭力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節能平衡多級離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過(guò)改變DP自平衡多級泵的過(guò)流部件材質(zhì)、密封結構形式和增加冷卻系統能用于輸送高溫熱水、油性物質(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)。

管道泵密封結，想成為或加盟中聯(lián)泵業(yè)的代理商和經(jīng)銷(xiāo)商需要哪些資格？1、要有一定的經(jīng)濟基礎和商業(yè)信用，能提供合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和營(yíng)業(yè)執照2、在所屬的地區有豐富的水泵類(lèi)同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，并且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩定，有良好的信譽(yù)3、有著(zhù)非常強的事業(yè)心，有較高的服務(wù)水準為客戶(hù)提供售后服務(wù)4、嚴格遵守中聯(lián)泵業(yè)相關(guān)的代理政策。

雙方合作是基于信任為前提基礎的，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直都很努力打造誠信服務(wù)體系。目前，公司已順利取得五星級售后服務(wù)體系認證證書(shū)、質(zhì)量信用等級AAA級企業(yè)證書(shū)及重合同守信用示范單位稱(chēng)號，在水泵行業(yè)內擁有很明顯的服務(wù)優(yōu)勢，能讓客戶(hù)購買(mǎi)無(wú)后顧之憂(yōu)，能為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

礦用潛水泵是用在各類(lèi)煤礦礦山的井下泵站能潛入水中的給排水設備，水泵要淹沒(méi)在水中工作，實(shí)現正常作業(yè)，由于礦井水中含有固體顆粒、腐蝕性的雜質(zhì)，礦用潛水泵要有穩定的排水性能，耐腐蝕、耐酸、防磨，能防堵塞，抗沙性能高。適合條件的產(chǎn)品有QW型污水排污潛水泵，該系列泵性能優(yōu)越，自動(dòng)化程度高，采用雙端面密封，安裝維修方便，能潛入水中長(cháng)時(shí)間安全連續運行。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)目前擁有D型多級離心泵、自平衡多級離心泵、S型雙吸中開(kāi)泵、耐腐蝕化工泵、單級泵、潛水排污泵等核心產(chǎn)品，形成了“數字化智能排水”和“泵及泵系統節能”兩大解決方案，實(shí)現了基于互聯(lián)網(wǎng)為基礎的云計算大數據為核心架構的機泵遠程監測云平臺智慧管理，幫助更多泵閥企業(yè)快速走向升級數字化轉型之路。

2012年8月31日，對長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)是一個(gè)值得紀念和載入中聯(lián)歷史史冊的日子。新研發(fā)出來(lái)的自平衡多級鍋爐給水泵DGP85-80x10型號，經(jīng)過(guò)長(cháng)沙水泵測試中心的各項性能測試取得了圓滿(mǎn)成功，各種性能參數顯示結果均達到設計規范，數據真實(shí)準確可靠。這相當于給中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展注入了一個(gè)強心劑，給市場(chǎng)一個(gè)完美的答卷。

管道泵密封結，從上世紀90年代進(jìn)入水泵行業(yè)以來(lái)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)初期一開(kāi)始生產(chǎn)各種傳統普通離心泵，經(jīng)過(guò)十來(lái)年的發(fā)展，考慮到市場(chǎng)需求和自身的實(shí)際條件，產(chǎn)品定位以制造多級泵為主，并不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)，豐富產(chǎn)品結構，由簡(jiǎn)單的加工生產(chǎn)發(fā)展到研發(fā)制造有自主知識產(chǎn)權的高端自平衡多級泵，逐步成為國內多級離心泵生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，管道泵密封結。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì )，根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰，完成公司的共同遠景。