? ? ? ?DF型不銹鋼耐腐蝕化工泵為臥式、單吸、多級、分段式/節段式耐腐蝕化工離心泵，適用于輸送不含固體顆粒的耐腐蝕液體。輸送介質(zhì)溫度為-20℃~105℃，允許進(jìn)口壓力為0.6MPa。產(chǎn)品耐高溫耐高壓耐腐蝕，高效節能，價(jià)格合理。

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2019年1月2日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)獲得了首鋼集團的高度評價(jià)和認可。首鋼集團技術(shù)員連連稱(chēng)贊在首鋼集團援建緬甸某鋼鐵廠(chǎng)的項目中，中聯(lián)泵業(yè)資深工程師售后服務(wù)和技術(shù)能力特別強，非常貼心，能站在客戶(hù)的角度上去看問(wèn)題，找出問(wèn)題所在，提出的解決方案專(zhuān)業(yè)又高效。

化工離心泵葉輪，DY型多級離心油泵，是臥式、單吸、多級分段式輸油泵，主要輸送石油和石油產(chǎn)品之用，像汽油、機油、煤油、柴油、植物油、煤焦油、食用油類(lèi)似油類(lèi)的介質(zhì)都可以，過(guò)流部件根據輸送介質(zhì)的溫度和特性有三類(lèi)材質(zhì)可選：鑄鐵（HT250等）、鑄鋼（ZG230-450等）和鑄不銹，該泵型輸送的介質(zhì)溫度為-20度到105度，采用的密封結構多為機械密封。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品配套供貨范圍包含了哪些？供貨范圍也就是合同里面標的內容，比如成套設備包括：水泵主機、電機、底座（若有），是公用底座還是泵本身底座，有無(wú)地腳螺栓、防護罩、進(jìn)出口法蘭等的等；如果是泵頭，那就是：?jiǎn)伪妙^、泵聯(lián)軸器；如果是轉子，就是就是只有轉子部件或叫轉子總成。供貨范圍對合同標的是至關(guān)重要的，中聯(lián)泵業(yè)在做合同的時(shí)候絕對不會(huì )去亂寫(xiě)，是什么就是什么，不能多，也不會(huì )少。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，作為國內多級離心泵的龍頭企業(yè)，擁有雄厚的資本實(shí)力、一流專(zhuān)業(yè)的科研技術(shù)人才、優(yōu)秀精良的管理團隊、努力拼搏的營(yíng)銷(xiāo)人員，在國內建立了上百家辦事處、分支機構、代理商網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，以標準專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能，為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與完整優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

化工離心泵葉輪，在輸送高粘度流體、含固硬質(zhì)懸浮顆粒介質(zhì)（顆粒直徑達到20mm、固體含量在30%以?xún)龋┗蚝欣w維的介質(zhì)（纖維長(cháng)度有150mm）的水泵選型上建議采用G型單螺桿泵，這系列泵對介質(zhì)的適應性強，有一定自吸能力，對輸送的介質(zhì)粘性不敏感，具有高性能、低能耗、壽命長(cháng)、運行順暢、無(wú)脈動(dòng)、工作可靠穩定等優(yōu)點(diǎn)。

自平衡多級泵是中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)團隊在傳統多級離心泵的基礎上經(jīng)過(guò)不斷改良，使用先進(jìn)的水力模型設計，結構設計做到了高效節能的顯著(zhù)效果，泵運行的時(shí)候始終在特性曲線(xiàn)與管道特性曲線(xiàn)交匯的最佳工況點(diǎn)上，效率指標要高出國內同類(lèi)型的水泵及國外相對應的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn)，所以節電的效果特別明顯。

2019年8月24日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得GB/T27922-2011五星級售后服務(wù)體系認證證書(shū)售后服務(wù)認證是政府采購項目采信的門(mén)檻，也是一些大型招投標項目需要的最重要的資質(zhì)證明，具有說(shuō)服力和證實(shí)性，這意味著(zhù)中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)能力達到了國家標準的嚴格要求，能在項目投標中取得先機，行業(yè)競爭實(shí)力強，化工離心泵葉輪。

作為打造一流先進(jìn)企業(yè)的第一步，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)整合行業(yè)技術(shù)、人才資源，首先制造高效率的多級離心泵產(chǎn)品為主，爭取占有離心泵市場(chǎng)份額，帶動(dòng)水泵相關(guān)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，快速壯大企業(yè)規模；其次，加強泵研發(fā)技術(shù)的投入，提高工藝水平，開(kāi)發(fā)更多新型專(zhuān)利產(chǎn)品，提升核心競爭力;最后依靠一帶一路政策，加速走向海外，拓展海外市場(chǎng)布局。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì )，根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰，完成公司的共同遠景。