? ? ? ?離心泵有很多種,多級離心泵,單級離心泵,化工離心泵,管道離心泵,自吸離心泵,長(cháng)軸離心泵等,管道離心泵屬于離心泵中的一種。
↑點(diǎn)擊上方圖片獲取管道離心泵生產(chǎn)廠(chǎng)家
?
2018年9月28日,湖南省桂陽(yáng)縣政府召開(kāi)技改座談會(huì ),對湖南桂陽(yáng)縣西河5萬(wàn)噸/日供水應急提水工程(沙坪站二期)技改項目順利竣工驗收后的成功進(jìn)行總結分析,其中長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司提供的高壓水泵、電機和控制柜等成套設備運行平穩,解決了泵站供水困難的問(wèn)題,桂陽(yáng)縣政府高度評價(jià)了中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)實(shí)力。
中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號有DG多級鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵,主要是輸送清水、純凈水,能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用,也常用在高溫冷凝水回收系統設備中做冷凝水回收泵用,也可以用在電力電廠(chǎng)、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統除氧水泵之用,使用溫度可達到220度,工作壓力能達到30κG/cm2。
耐腐蝕化工泵選型該怎么選?耐腐蝕化工的產(chǎn)品型號有很多,有df化工泵、dfp自平衡化工泵、IHF化工泵、FB型化工泵等,選型的時(shí)候要考慮水泵運用的作業(yè)環(huán)境以及抽取什么樣的介質(zhì)才選擇材質(zhì),在選擇的時(shí)候也要根據經(jīng)濟運行成本選擇性能穩定、密封不會(huì )泄露、效率比較高、使用壽命也長(cháng)的產(chǎn)品。
離心泵與管道泵的區別,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司,作為國內多級離心泵的龍頭企業(yè),擁有雄厚的資本實(shí)力、一流專(zhuān)業(yè)的科研技術(shù)人才、優(yōu)秀精良的管理團隊、努力拼搏的營(yíng)銷(xiāo)人員,在國內建立了上百家辦事處、分支機構、代理商網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),以標準專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能,為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與完整優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過(guò)每小時(shí)幾百立方的泵,揚程高選型上用臥式多級離心泵,揚程低就用雙吸離心中開(kāi)泵常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節能多級雙吸中開(kāi)泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開(kāi)泵、SH型單級離心雙吸中開(kāi)泵、SAP型單級雙吸水平中開(kāi)泵等,離心泵與管道泵的區別。
離心泵與管道泵的區別,中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機械密封,容易出故障的零部件也都采用高品質(zhì)的材料,采用316不銹鋼機械密封,o形圈采用最新的橡膠材料,耐腐蝕性能特別強,機械密封的壽命也長(cháng),省去了不少沒(méi)必要的維護工作,能節省維護保養管理費用。效率指標要高出國內同類(lèi)型的水泵及國外相對應的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn),所以節電的效果特別明顯。
2010年長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)歷時(shí)三年不斷的探索、研發(fā)、改進(jìn)提升和測試,自平衡多級泵終于研發(fā)成功了,這意味著(zhù)長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)技術(shù)又有了新的高度,實(shí)現了一次質(zhì)的飛躍,進(jìn)一步強化了產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力,產(chǎn)品結構更加豐富,滿(mǎn)足了水泵市場(chǎng)應用發(fā)展需求,改寫(xiě)了市場(chǎng)勢力格局,不僅填補了國內空白,打破了外資壟斷高端泵業(yè)市場(chǎng)的局面。
三十年來(lái),中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,已發(fā)展成為擁有近1億元資產(chǎn)的大型品牌泵業(yè)制造研發(fā)公司,為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定可靠,近年來(lái)不斷引進(jìn)一流的生產(chǎn)設備,淘汰了一批傳統老式的生產(chǎn)機械,裝備各類(lèi)大型鑄造、機械加工的大型設備及高精檢測設備,利用計算機輔助設計能獨立研制、開(kāi)發(fā)各種符合市場(chǎng)規劃的多級離心泵、工業(yè)離心泵類(lèi)產(chǎn)品。
一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向,中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標,并對目標進(jìn)行精細化,對目標進(jìn)行梳理和分解,根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排,工作中組織各種討論和學(xué)習,讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向,各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài),盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求,樹(shù)立同一個(gè)目標,一起努力奮斗。
Experience
Quality
Case
Patent