ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2018年11月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在國電集團河北某國有大型電廠(chǎng)余熱利用技術(shù)改造項目核心設備熱水循環(huán)泵供給招標中，在眾多參與投標的所有水泵企業(yè)角逐下脫穎而出，順利中標中聯(lián)泵業(yè)為本次中標項目的循環(huán)水泵提供GS型高效單級雙吸中開(kāi)泵，用一個(gè)月的時(shí)間完成產(chǎn)品交付，成功通過(guò)驗收，進(jìn)口管道泵旋轉方向。

ISW管道泵系臥式單級單吸清水管道離心泵，運行平穩，采用硬質(zhì)合金密封，滴水不漏，結構簡(jiǎn)單合理，不容易出故障，維修率相當低，主要用來(lái)輸送清水，輸送的溫度在常溫80度以下，也可以根據使用的溫度、輸送的介質(zhì)改變泵的密封型式、材質(zhì)和結構定制成高溫熱水泵、防腐化工泵、防爆油泵等，進(jìn)口管道泵旋轉方向。

相同流量、揚程的臥式自平衡多級泵和臥式多級泵的效率差異有多大？?jì)烧叩牟顒e還是蠻大的，因為臥式多級泵的實(shí)際使用流量偏離了設計的額定流量，導致軸功率加大，輸送的水耗電量和輸送水電費的成本加大，自然而然工作的效率就要比臥式自平衡多級泵低很多，要低個(gè)2-8%左右了。

每年，中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)團隊都會(huì )對國內外一些典型客戶(hù)做不定期的質(zhì)量回訪(fǎng)。在質(zhì)量回訪(fǎng)期間，中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)團隊會(huì )通過(guò)電話(huà)或上門(mén)拜訪(fǎng)的方式咨詢(xún)項目現場(chǎng)的技術(shù)人員，詳細了解水泵工作時(shí)間、運行狀況、維護保養等情況，排查客戶(hù)維護保養時(shí)出現錯誤的操作，幫助客戶(hù)糾正這些不良的習慣，提高設備運行效率。

輸送流量范圍在3.7-1350m3/h、揚程在73-1800m、溫度在-20℃~80℃、固體顆粒含量≤1.5%或粒度≤1.3mm的中型礦井水及其他類(lèi)似的污水該用MDP型自平衡礦用多級泵，采用葉輪對稱(chēng)布置及獨有的節流減壓裝置，沒(méi)有了高壓降、易磨損、易出故障的平衡裝置，運行更加平穩可靠，減少了檢修和維護成本，突破了多級離心泵的傳統結構，性能更加優(yōu)越，進(jìn)口管道泵旋轉方向。

中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的XBD消防泵是根據GB6245-2006《消防泵性能要求和試驗方法》的標準要求以及國內建筑消防用泵的市場(chǎng)需求和使用特點(diǎn)設計開(kāi)發(fā)的，是經(jīng)過(guò)國家CCCF認證的，所以性能是很有保證的，啟動(dòng)性能穩定，解決了小流量或零流量時(shí)超壓時(shí)供不上水的問(wèn)題，完全能滿(mǎn)足各行業(yè)消防系統的供給水、穩壓要求。

2013年9月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試中心試通過(guò)湖南省水力機械質(zhì)量監督檢驗授權站的評定，授權試驗臺等級評定為一級。這就說(shuō)明中聯(lián)泵業(yè)的設備、技能、團隊都是一流的，完全具有自主測試檢測的能力，能獨立完成水泵的主要新能檢測，能保證水泵性能參數檢測的科學(xué)、準確、權威性，保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和高可靠性。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司不僅生產(chǎn)制造各類(lèi)型號的水泵主機，還承擔著(zhù)生產(chǎn)供應各類(lèi)不銹鋼葉輪、導葉、密封環(huán)、軸套等水泵配件，品類(lèi)多，技術(shù)好，品質(zhì)優(yōu)，質(zhì)量精，還可根據尺寸量身定制，根據泵的結構特性選擇合理的材質(zhì)，提供配件更換、維修保修、安裝指導服務(wù)，假使您遇到任務(wù)問(wèn)題，我們都會(huì )以真誠的態(tài)度為您服務(wù)。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。