ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2019年11月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》這首音樂(lè )由潘世群董事長(cháng)親自作詞及作曲，歌聲清新明麗，用激情唱響中聯(lián)人的豪邁，歌詞朗朗上口，MV畫(huà)面每一幀都譜寫(xiě)中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化，通過(guò)歌詞、旋律、畫(huà)面有機結合，用藝術(shù)化的表達方式傳遞出“不忘初心，牢記使命”的企業(yè)文化，高壓管道泵選型手冊。

中聯(lián)泵業(yè)的柴油機泵組是用柴油發(fā)動(dòng)機機為動(dòng)力配套各種規格水泵以及電氣儀表等設備組成的水泵機組，結構先進(jìn)合理，高效平穩，水泵選型配套靈活，可以據不同工況要求來(lái)選配：高壓多級泵、自平衡多級離心泵、單級離心泵、雙吸中開(kāi)式離心泵、自吸離心泵、排污泵、消防泵等，廣泛用于工農業(yè)城市及港口碼頭排水、消防供水等。

單吸離心泵和雙吸離心泵有什么區別，怎么劃分？單吸離心泵的葉輪只有一個(gè)，水從單面的一段進(jìn)入，主要特點(diǎn)是流量小揚程高，結構設計簡(jiǎn)單，造價(jià)成本低，使用也很方便，比如S型臥式單級雙吸中開(kāi)泵；雙吸離心泵有兩個(gè)進(jìn)水口，是從葉輪兩面進(jìn)水的，主要特征是流量很大，效率也高，但缺點(diǎn)是體積龐大，只能放在固定的場(chǎng)合下作業(yè)，如DK型多級雙吸中開(kāi)泵。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的發(fā)展中，積累了豐富的水泵生產(chǎn)制造研發(fā)和設備銷(xiāo)售維護經(jīng)驗，儲備了大量的水泵行業(yè)有關(guān)專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)、高技術(shù)人才，已經(jīng)形成建立了一套完整優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售和服務(wù)體系及相應的規章制度，包括產(chǎn)品售前咨詢(xún)、售中支持、售后服務(wù)，從產(chǎn)品設計、安裝、調試、培訓、維護全覆蓋，竭誠為用戶(hù)服務(wù)，高壓管道泵選型手冊。

一般工廠(chǎng)生產(chǎn)用水主要輸送的介質(zhì)是清水、自來(lái)水、純凈水或看著(zhù)類(lèi)似于清水的液體，這種用清水泵的居多。DP型自平衡多級離心清水泵就很適用，該系列泵高效節能，性能穩定，輸送的介質(zhì)的溫度在80度以下，輸送的流量設計范圍是3.7-1350m3/h，揚程設計范圍是73-1800m。

市面上的自平衡多級泵外形粗糙，采用單側過(guò)渡管結構，而中聯(lián)泵業(yè)的高效自平衡多級離心泵外形美觀(guān)，品質(zhì)卓越，采用雙邊過(guò)渡管技術(shù)，過(guò)渡管采用精密鑄造工藝，標準規范，比普通的單側過(guò)渡管的左右壓力要均衡，轉子部件不會(huì )出現偏磨的情況，不容易出現故障，尺寸統一，安裝占地占用面積空間小，非常方便。

2011年2月16日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在高效節能雙吸離心泵制造技術(shù)開(kāi)發(fā)及應用項目獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。這個(gè)獎項在科技領(lǐng)域里是比較具有代表性、權威性和影戲里的，此次獲獎,說(shuō)明公司研發(fā)技術(shù)上面一直都不停歇，一點(diǎn)一點(diǎn)在進(jìn)步，不會(huì )停留在原地止步不前，力求為客戶(hù)設計開(kāi)發(fā)更多好的產(chǎn)品。

高壓管道泵選型手冊，企業(yè)要實(shí)現基業(yè)常青，文化理念是必不可少的。長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)弘揚以“敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng )新”的工匠精神，厚植營(yíng)造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的中聯(lián)文化，形成了中聯(lián)人共同的價(jià)值取向，不斷探索，努力實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的文化思想基礎，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力和創(chuàng )造力。

中聯(lián)泵業(yè)從成立以來(lái)，就一直在人才培養上下了很多功夫，培育了很多自身的生產(chǎn)骨干成員。工廠(chǎng)在吸收招納新員工的時(shí)候，在正式進(jìn)行崗位作業(yè)之前，要經(jīng)過(guò)各種有效的專(zhuān)業(yè)知識培訓，比如老帶新、崗位練兵、技能比拼等各種模式，得熟悉產(chǎn)品工藝、制造流程、設備的安裝調試，滿(mǎn)足生產(chǎn)崗位的需求。