ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠(chǎng)家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內水泵專(zhuān)家選用國內優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數，在一般立式泵的基礎上進(jìn)行巧妙組合設計而成，同時(shí)根據使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2019年3月16日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)全體員工歡聚一堂，舉辦了新春開(kāi)年盛典，本次盛典地址定在了長(cháng)沙華文悅喜大酒店，盛典會(huì )上公司董事長(cháng)潘世群致年度戰略會(huì )議開(kāi)幕詞，對年度優(yōu)秀先進(jìn)員工進(jìn)行榮譽(yù)頒獎，最后各級系統負責人對公司2018年的工作做了全面總結并對2019年的工作提出了規劃及要求，管道泵鑄造廠(chǎng)家直銷(xiāo)。

中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號有DG多級鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵，主要是輸送清水、純凈水，能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用，也常用在高溫冷凝水回收系統設備中做冷凝水回收泵用，也可以用在電力電廠(chǎng)、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統除氧水泵之用，使用溫度可達到220度，工作壓力能達到30κG/cm2。

消防離心泵的結構有哪些？中聯(lián)泵業(yè)的消防離心泵都是通過(guò)3C質(zhì)量體系認證的，按照使用結構和場(chǎng)所主要分為立式和臥式兩種結構；立式單級消防泵和立式多級消防泵主要的優(yōu)點(diǎn)是體積小，安裝運行占地面積小，但是機封性差，容易發(fā)生泄漏的現象；臥式單級消防泵、多級臥式消防泵和水平式雙吸中開(kāi)式臥式消防泵就運行比較穩定、效率也高，但缺點(diǎn)是占地的面積空間也比較大。

從設備出廠(chǎng)到工地安裝、調試、運行期間，根據客戶(hù)的需要，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì )派出經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員全程跟蹤。提供培訓資料、配件工具和施工圖紙，現場(chǎng)作業(yè)指導，配合各方工作，按規定的技術(shù)條件和工藝質(zhì)量作業(yè)，積極解決工作中遇到的各種難題，對工程質(zhì)量記錄在檔，保證設備啟動(dòng)運行成功和驗收合格，直到客戶(hù)滿(mǎn)意。

在火電熱力系統中，凝結水泵主要用于輸送凝汽器內的常溫凝結水、飽和水或物理、化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于水的其它液體，由于凝水器中高度真空而要求泵型具有較好的吸入性能和較高汽蝕性能。凝結水泵選型上產(chǎn)品有：GN/GNL型立式凝結水泵、NBA型冷凝泵、N型臥式離心冷凝泵，都采用標準化設計，通用程度高，結構緊湊，抗汽蝕性能好。

管道泵鑄造廠(chǎng)家直銷(xiāo)，中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品包括多級離心泵、清水泵、礦用排水泵、耐磨多級泵、柴油機泵、自平衡泵、耐腐蝕多級泵、氟塑料化工泵、化工離心泵、雙吸離心泵、中開(kāi)式離心泵等多種規格產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應用于化工工業(yè)生產(chǎn)、市政工程、輕工業(yè)污水處理、食品醫藥、電力電廠(chǎng)、大型水利工程、石油船舶等多種領(lǐng)域。

2011年2月16日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在高效節能雙吸離心泵制造技術(shù)開(kāi)發(fā)及應用項目獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎這個(gè)獎項在科技領(lǐng)域里是比較具有代表性、權威性和影戲里的，此次獲獎,說(shuō)明公司研發(fā)技術(shù)上面一直都不停歇，一點(diǎn)一點(diǎn)在進(jìn)步，不會(huì )停留在原地止步不前，力求為客戶(hù)設計開(kāi)發(fā)更多好的產(chǎn)品，管道泵鑄造廠(chǎng)家直銷(xiāo)。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事水泵研發(fā)制造相關(guān)的高成長(cháng)型企業(yè)，自1989年成立至今，不斷壯大企業(yè)規模實(shí)力，已成為擁有總資產(chǎn)上億元、生產(chǎn)廠(chǎng)房4萬(wàn)多平方米、年銷(xiāo)售總額超8千萬(wàn)、年生產(chǎn)能力達3萬(wàn)臺/套，集產(chǎn)銷(xiāo)研為一體的綜合服務(wù)性企業(yè)。未來(lái)并朝著(zhù)五年時(shí)間內年銷(xiāo)售額超8億的目標奮力前進(jìn)。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。