冷凝水提升泵 英文，2019年8月24日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過(guò)了中國國家認證認可監督管理委員會(huì )和中檢博森認證（北京）有限公司的售后服務(wù)綜合評審標準，榮獲“售后服務(wù)認證五星級”認證證書(shū)。經(jīng)評價(jià)，在工業(yè)泵的售后服務(wù)內容里，中聯(lián)泵業(yè)服務(wù)能力達到GB/T27922-2011規定的五星級要求。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵系列主要有DP型自平衡多級清水離心泵、DFP自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級離心泵、DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵、DYP自平衡多級離心防爆油泵，可以根據輸送介質(zhì)及工況環(huán)境的不同合理選擇相適應的水泵材質(zhì)、密封形式、結構和電機功率，再確定具體的水泵型號，冷凝水提升泵 英文。

冷凝水提升泵 英文，有沒(méi)有高效率的高壓海水淡化泵可以推薦的，用在大型海水淡化系統上？有哪些？高壓海水淡化泵常用的有兩種：多級離心泵和柱塞泵，用在大型海水淡化系統上主要是多級離心泵如臥式多級泵、中開(kāi)式雙吸離心泵，如果要考慮系統的高能耗、想節約成本，就采用DP型自平衡多級離心泵，它的效率要比普通的多級離心泵要高3-8%。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓，應對客戶(hù)對產(chǎn)品購買(mǎi)所產(chǎn)生的任意疑問(wèn)；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶(hù)提供產(chǎn)品安裝指導培訓服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)購買(mǎi)設備后所出現的任何問(wèn)題。這兩大體系的打造，實(shí)現對客戶(hù)無(wú)盲區、零距離服務(wù)。

電動(dòng)給水泵其實(shí)就是鍋爐給水泵，顧名思義是用電力帶動(dòng)用于鍋爐系統的給補水。電動(dòng)給水泵的類(lèi)型按結構劃分分為立式泵和臥式泵兩種，主要的型號選型上有DGP自平衡多級鍋爐給水泵、DG型多級離心鍋爐給水泵、GDL立式多級鍋爐給水泵、CDLF型立式輕型多級電動(dòng)給水泵，流量大揚程大的選用臥式離心泵，重量輕安裝移動(dòng)方便占地面積小就選用立式離心泵。

XBC柴油機消防泵組是在消防泵的基礎上配置了柴油機作為動(dòng)力機，能在無(wú)電源情況下或者電動(dòng)機出故障的時(shí)候自動(dòng)起動(dòng)、充電，能在水溫超過(guò)的時(shí)候自動(dòng)報警保護或停機，就算是突然出現停電這樣的應急情況也能自動(dòng)啟用，整個(gè)系統安全可靠，使用方便，機組上還增加了液晶顯示屏，實(shí)現遠程監控，工作效率提高，這性能以及遠高于其它同類(lèi)型的產(chǎn)品。

2010年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這一年研發(fā)出來(lái)投放市場(chǎng)，它采用了國內外新進(jìn)技術(shù)，在結構上進(jìn)行了革新，依據API610標準研發(fā)出的高效節能水泵，具有運轉平穩、性能范圍廣等特點(diǎn)，有效解決了傳統普通水泵噪音大、振動(dòng)大、故障率高、能耗高、壽命低等痛點(diǎn)，逐步受到了市場(chǎng)的認可和歡迎，公司的市場(chǎng)渠道不斷拓寬。

過(guò)去十多年來(lái)，市場(chǎng)競爭雖然很激烈，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的業(yè)績(jì)依然穩步上升，市場(chǎng)份額也在不斷提高，生產(chǎn)規模進(jìn)一步擴大，都得益于這些年來(lái)的產(chǎn)品準確定位、營(yíng)銷(xiāo)數據積累和水泵研發(fā)技術(shù)的進(jìn)步，通過(guò)不斷學(xué)習、創(chuàng )新和突破，隨時(shí)適應客戶(hù)需求，保證公司的運轉效率，以確保在市場(chǎng)的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì )，根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰，完成公司的共同遠景。