2020年5月22日,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)再企業(yè)產(chǎn)品標準信息公共服務(wù)平臺發(fā)布了“臥式多級離心泵”“自平衡型多級離心泵”2個(gè)企業(yè)標準,向用戶(hù)公開(kāi)承諾這兩個(gè)設備的產(chǎn)品質(zhì)量,公開(kāi)展示了兩個(gè)產(chǎn)品所執行的產(chǎn)品標準以及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數、要求、測試方法等,用戶(hù)可以通過(guò)該平臺收集公司公開(kāi)的產(chǎn)品標準信息。
SM型雙吸中開(kāi)泵是具有耐磨性質(zhì)的臥式、單級、雙吸、中開(kāi)離心泵,是在S型泵基礎上不斷優(yōu)化更新采用新型抗磨結構及材質(zhì)而設計的新一代耐磨中開(kāi)泵產(chǎn)品,能用于泥沙、多泥砂、污水介質(zhì)的輸送,該系列泵的流量范圍88-1400m3/h,揚程范圍10-98m,功率范圍22-132kw,輸送的介質(zhì)溫度不能超過(guò)80度。
管道泵的進(jìn)口法蘭漏氣,在選購多級離心泵的時(shí)候應該注意什么?客戶(hù)在選購多級離心泵的時(shí)候不能只看外觀(guān)和價(jià)格的高低,一定要根據自身實(shí)際運用工況出發(fā)來(lái)選擇,比如水泵需要輸送的流量揚程是多少、輸送的介質(zhì)特性、使用材質(zhì)、安裝尺寸等多方面考慮,只有選擇合適實(shí)用的才是重要的,不然買(mǎi)到的設備就是一“廢鐵”,根本就不能發(fā)揮用處,管道泵的進(jìn)口法蘭漏氣。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)擁有一套完善的一體化服務(wù)體系,會(huì )有專(zhuān)業(yè)的客服承接您的咨詢(xún)問(wèn)題,在前期安排專(zhuān)業(yè)對項的技術(shù)人員快速為您解答各項產(chǎn)品技術(shù)咨詢(xún),然后再根據您的需求,根據工況提供合理的選型意見(jiàn),為您推薦合適可靠的產(chǎn)品型號;并對產(chǎn)品質(zhì)量、設備交付時(shí)間進(jìn)行合同協(xié)議規定,提供具體的解決方案及相關(guān)報價(jià),并提供產(chǎn)品培訓、指導安裝、使用操作、維護保養、排除故障等服務(wù)。
脫硫泵是工業(yè)里濕法脫硫工藝里必備的輸送設備,能輸送酸、堿性清液或料漿、種腐蝕性礦漿、各類(lèi)稀酸、污水等,這種泵既要耐腐蝕、耐磨損又要耐沖壓,安全可靠,零泄漏。適合的產(chǎn)品有DFP型不銹鋼耐腐蝕自平衡化工泵、DF型不銹鋼耐腐蝕多級化工泵、IHF型耐腐蝕氟塑料化工泵、FSB型臥式氟塑料化工泵,流量大、揚程高的話(huà)就首選DFP型化工泵。
自平衡多級泵是中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)團隊在傳統多級離心泵的基礎上經(jīng)過(guò)不斷改良,使用先進(jìn)的水力模型設計,結構設計做到了高效節能的顯著(zhù)效果,泵運行的時(shí)候始終在特性曲線(xiàn)與管道特性曲線(xiàn)交匯的最佳工況點(diǎn)上,效率指標要高出國內同類(lèi)型的水泵及國外相對應的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn),所以節電的效果特別明顯。
2016年,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在品牌發(fā)展路上迎來(lái)了一個(gè)重要的里程碑,被順利地認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。本次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認證,是公司在技術(shù)創(chuàng )新能力和產(chǎn)品研發(fā)能力的有效證明,同時(shí)也是對企業(yè)的激勵和鞭策,給廣大用戶(hù)提供了信心保證,公司將以此為契機和動(dòng)力,努力實(shí)現生產(chǎn)制造向研發(fā)制造跨越式發(fā)展。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司立志成為最具活力的泵業(yè)企業(yè)。自成立以來(lái),始終秉承“專(zhuān)業(yè)確保高品質(zhì),創(chuàng )新創(chuàng )造價(jià)值”的發(fā)展理念,在30年里從一家小生產(chǎn)制造廠(chǎng)家發(fā)展成為集產(chǎn)品設計、技術(shù)研發(fā),生產(chǎn)制造一體的泵業(yè)企業(yè),投資了上千萬(wàn)引進(jìn)了技術(shù)、質(zhì)量頂尖的生產(chǎn)檢測設備,擁有多條離心泵制造生產(chǎn)線(xiàn)和最優(yōu)化先進(jìn)的水泵水利模型設計,具備年產(chǎn)3萬(wàn)多臺離心泵產(chǎn)品的配套生產(chǎn)能力。
管道泵的進(jìn)口法蘭漏氣,人員的過(guò)多流失,對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才,實(shí)施期權激勵制度,對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益,成為公司的股東,從而提高員工的主人翁意識,把員工的利益和公司利益綁在一起,形成利益共同體,促使員工和公司共同成長(cháng),一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
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