雙密封多級離心泵泄露可能由以下幾個原因造成:
密封面問題:動、靜環密封面泄漏的主要原因是端面平整度、粗糙度不符合要求或表面有劃痕;端面之間存在顆粒物料,導致兩端不能同時工作。
補償環密封圈泄漏:補償環密封圈泄漏的主要原因是壓蓋變形,預緊力不均勻;安裝不正確;密封圈質量不符合標準;密封圈的類型不正確。
填料密封問題:填料密封漏水過多的其他原因包括填料使用一段時間后就會失去彈性及潤滑作用,從而造成泄漏;填料的材質不符合要求或安裝填料不良而發生嚴重泄漏;安裝填料的軸套等零件磨損嚴重,或填料箱與軸套等零件的徑向間隙過大而造成泄漏;若在軸套的端面安裝橡膠圈,有可能吹損而造成嚴重泄漏;新裝軸套偏心較大;填料、壓蓋、填料套、填料環等零件損壞;泵的較長時期振動也會引起填料密封的泄漏。
液體介質問題:液體介質汽化并膨脹,因此兩個端面被汽化和膨脹力分開。當兩個密封面牢固連接時,潤滑膜會被破壞,端面會過熱。液體介質潤滑性差,工作壓力超載,兩個密封面的跟蹤和旋轉不同步。
沖洗液問題:密封沖洗液的孔板或濾網被堵塞,導致水量不足和機械密封失效。
設計問題:多級離心泵均是采用填料密封裝置,設計的間隙過大或偏心,可能導致填料擠進軸(或閥桿)和擋圈或軸(或閥桿)和壓蓋之間的間隙。
安裝問題:安裝過程中,密封面間隙太大,沖洗液太遲而無法帶走摩擦副產生的熱量;沖洗液從密封表面間隙泄漏,導致端面過熱和損壞。
操作問題:漏裝或少裝填料、軸彎曲、轉子不平衡等也會造成填料密封的泄漏。
綜上所述,雙密封多級離心泵泄露的原因復雜多樣,涉及密封面、補償環、填料密封、液體介質、沖洗液、設計、安裝和操作等多個方面。針對不同的原因,需要采取相應的解決措施。
點擊上方圖片查看臥式多級離心泵型號價格↑
?
?
?
2020年4月,長沙中聯泵業董事長潘世群先生思想先進,在泵閥行業里有著獨特的企業管理經理,在水泵設備科研工作中取得了不少好成績,做出了貢獻,有著較高的影響力,被中國管理科學研究院學術委員會特聘任為特約研究員,聘期三年,并頒發特約研究員證書,個人資料錄入學術委員會的檔案庫,并在官方網站做相關公示。
中聯泵業主導產品有臥式多級離心泵、臥式自平衡多級離心泵、高溫高壓鍋爐給水泵、耐腐蝕化工離心泵、MD礦用耐磨多級離心泵、離心油泵、大流量雙吸中開泵、管道離心泵、污水排污泵、消防離心泵等,產品廣泛用于電力、煤炭、冶金、礦山、輕工業、農業、水利、市政、港口碼頭、化工等行業。
每臺多級離心泵的上面都有一塊銘牌標注具體的型號,這個型號有什么意義?每個水泵廠家制造出來的水泵型號的意義都有點不同,編號命名的規則也盡不相同,比如D泵表示多級離心泵,IHF表示氟塑料化工泵等,舉個例子,中聯泵業的DFP200-98×6:DF表示多級耐腐蝕離心泵、P表示自平衡結構、200表示設計點的流量200m3/h、98表示設計點泵的單級揚程是98m,6表示泵的級數。
水泵維護保養涉及專業面廣泛,要求相關從業人員對水泵的應用十分熟悉,不僅要有很豐富的維修經驗,還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等,還得具備相應的檢測維修工具。長沙中聯泵業的維保人員都是經過專業的系統理論學習的,都有十幾年的豐富實踐維修經驗,熟悉公司及各大廠家生產的水泵,能給客戶一個安心放心的服務。
SH型中開式離心雙吸泵,能用在工廠、礦山、城市給水、電站、排水泵站、自來水廠、工業供水系統、消防系統、船舶工業、大型水利工廠、農田灌溉和排澇等場所輸送常溫清水、自來水、淡水、純凈水或物理化學性質類似于水及輕微腐蝕性液體如海水、鹽水等,也能用作熱電站循環泵,該系列產品高效節能、性能優良、抗汽蝕性能高、標準化程度高,雙密封多級離心泵泄露。
雙密封多級離心泵泄露,自平衡多級離心泵采用的無平衡裝置,因為水泵轉子不會像普通多級離心泵隨著平衡盤的模式而出現效率下降的情況,就減少了泄露量,普通多級離心泵的實際運用流量其實只有設計流量的百分之八十,自平衡多級離心泵的設計流量和實際流量是一致的,甚至還會超出設計流量,所以自平衡多級離心泵的效率就比普通多級離心泵的效率要高出百分之三到百分之十二以上。
2012年,長沙中聯泵業新研發生產出來的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶手中,用戶實際使用后反饋質量很好。這同時代表著自平衡多級泵可以正式下線投入使用,中聯泵業不但打通了多級泵行業技術研發屏障,還開啟了全新的產品譜系,使得我們在激烈的市場競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場份額和地位。
長沙中聯泵業股份有限公司(簡稱:中聯泵業)成立于1989年, 是一家專業生產制造D型多級泵、自平衡多級泵、化工泵、單級泵、雙吸中開泵等高效節能工業離心泵成套設備的現代化高科技民營股份制企業產品品種規齊全,有十余種材質可滿足輸送各種介質,廣泛應用于煤炭礦山、石油石化、電力電廠、水利市政、農業灌溉等行業領域,并遠銷東南亞、非洲、美洲等,雙密封多級離心泵泄露。
中聯泵業的工作氛圍是高效愉快輕松的。每個員工的工作分工明確,職責明確,成員間相互支持協作配合,定期良好的溝通,有不同的觀點和思想時能相互間好好交流,共同分享經驗,不斷總結吸取教訓,相互理解激勵,工作情緒穩定,心態積極上進,有一個共同的工作價值觀,合力達成團隊目標。








