? ? ?鍋爐給水泵廠家中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的DG系列多級離心鍋爐給水泵系列,此系列的鍋爐給水泵流量:3.7-1350m3/h,揚程:49-1800m,主要用于輸送溫度低于110°C的清水或物理化學性質(zhì)類似于水的無腐蝕性的其他液體,加上帶冷卻系統(tǒng),輸送溫度可達280°C,出口壓力可達18mpa,適用于高壓鍋爐給水泵或其它高壓給水用及電廠各種容量機組的單元制及母管道制給水系統(tǒng)。
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2015年10月31,長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵、循環(huán)泵、單級離心泵、耐腐蝕化工泵、熱水泵等系列產(chǎn)品經(jīng)專家組審核、檢驗、認證,各項指標均符合國家有關(guān)標準,順利通過中國節(jié)能產(chǎn)品認證,并被授予“中國節(jié)能產(chǎn)品認證企業(yè)”。取得節(jié)能認證證書,是對中聯(lián)泵業(yè)技術(shù)實力的極大肯定。
SF型雙吸中開泵是臥式單級雙吸耐腐蝕中開式離心泵,具有水力模型優(yōu)秀,高效節(jié)能、維護保養(yǎng)方便,采用不銹鋼耐腐蝕材質(zhì)及機械密封結(jié)構(gòu),用于各類腐蝕介質(zhì)、油品和沒有污染的類似于水的輸送,輸送溫度在-20℃~180℃,流量:72-10800m3/h,揚程:10-253m,用于化工、城市、礦山、電站、造紙、食品、制藥、合成纖維等領(lǐng)域。
用于輸送清水的離心泵有哪些?可以推薦下嗎?中聯(lián)泵業(yè)輸送清水的離心泵有很多,大部分的水泵泵型都可以用來當作清水泵,主要有D型臥式多級離心清水泵、DP型臥式自平衡多級離心清水泵、IS型臥式單級單吸清水離心泵、DL型立式多級清水離心泵,如果只是用在比較簡單、不是很復(fù)雜的工況下,選用立式、單級單吸結(jié)構(gòu)的清水泵就可以了,效率也高又相當便宜,鍋爐給水泵電機軸承溫度高。
鍋爐給水泵電機軸承溫度高,長沙中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)售后服務(wù)實現(xiàn)360度全程跟蹤模式,產(chǎn)品不管銷售到哪里,技術(shù)服務(wù)就會延伸到哪里,從產(chǎn)品接單、出貨及物流到交貨安裝驗收,會有專門的人一一跟蹤記錄產(chǎn)品動向,在交貨后做全程的技術(shù)指導(dǎo),隨時應(yīng)變客戶可能遇到技術(shù)應(yīng)用方面的問題,給客戶帶去完整的交付體驗。
污水處理廠要輸送處理污水中含有的泥沙、懸浮物、纖維物等雜志外,還要處理一些有機污染物,雜志比較多、濃度高的情況下,QW型高效潛水無堵塞排污泵較為合適,這款泵采用泵電一體下泵式結(jié)構(gòu),葉輪過流通道大,結(jié)構(gòu)設(shè)計先進合理,體積小,運行無振動,工程安裝造價成本低,經(jīng)久耐用,是理想的污水輸送專用泵。
自平衡多級泵結(jié)構(gòu)先進,熱脹冷縮時均勻?qū)ΨQ性好,機械密封定位準確,軸承潤滑方式好,通過增加冷卻裝置對軸承和機械密封進行冷卻處理,耐溫范圍可以達到≧200℃,沒有軸向竄動,轉(zhuǎn)子能夠精確定位,機械密封在任何情況下保持在正常位置,動環(huán)和靜環(huán)接觸良好,不會卡死,機械密封的壽命長。
2019年12月19日,長沙中聯(lián)泵業(yè)順利完成了公司從“有限責任公司”到“股份有限公司”的改造工作,并取得了國家市場監(jiān)督管理局核準,原“長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司”正式更名為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”股份制改造完成將推動中聯(lián)泵業(yè)向一流企業(yè)的發(fā)展目標前進,全面提升公司的整體實力和綜合競爭能力,進一步鞏固行業(yè)地位,鍋爐給水泵電機軸承溫度高。
為了適應(yīng)市場需求、更好的規(guī)模效應(yīng),長沙中聯(lián)泵業(yè)以顧客為導(dǎo)向開展工作,大力推行經(jīng)營機制的改革,將銷售權(quán)不斷放開,實施全員上下營銷、全體經(jīng)營的方針。在嚴謹?shù)墓ぷ鞴芾砘A(chǔ)之上,制訂銳利的營銷策略,激發(fā)員工的激情和責任感,利用各方面的點滴優(yōu)勢,為顧客創(chuàng)作更多更大的價值,帶動公司不斷向前發(fā)展。
企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,利用公司已有的資源,和員工分析當前崗位的發(fā)展機會,根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標,建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑,激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn),完成公司的共同遠景。








