? ? 水泵的流量從每小時(shí)幾立方到幾十萬(wàn)方都有，一般大流量泵的流量通常都超過(guò)每小時(shí)一百立方，流量小揚程低的用單級泵，流量小揚程高的用多級泵，流量大揚程低的可以考慮用雙吸泵。

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2019年10月13日，廣東省流體機械技術(shù)學(xué)會(huì )第二次會(huì )員大會(huì )在廣東省機械研究所舉行，本次會(huì )員大會(huì )由王立高工主持，主要總結了學(xué)會(huì )成立后的工作、部署學(xué)會(huì )往后的工作計劃并選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì )領(lǐng)導機構。經(jīng)投票選舉，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司董事長(cháng)潘世群先生當選為第二屆董事會(huì )理事。

管道泵其實(shí)又叫增壓泵，屬于單級單吸或單吸多級離心泵結構的一種，按結構可分為臥式管道離心泵和立式管道離心泵，根據使用的材質(zhì)又分為不銹鋼泵、氟塑料泵、鑄鐵泵，常用的主要型號有ISW型臥式管道離心泵、YG型立式防爆管道離心油泵、ISG型立式單級管道離心泵、IRG型高溫立式熱水管道泵、ISWH型臥式防爆不銹鋼管道泵等。

臥式多級離心泵和臥式自平衡多級離心泵的主要區別在那？臥式多級離心泵和臥式自平衡多級離心泵主要是存在結構上的一個(gè)區別，臥式多級離心泵有平衡盤(pán)、平衡環(huán)等平衡裝置，因為這些裝置老是出故障，導致水泵的效率很低，自平衡多級離心泵干脆就把它給取消了，水泵的運行效率就提升上去了。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)體系不僅僅只是簡(jiǎn)單做做產(chǎn)品維修售后就行了，更多的是在產(chǎn)品技術(shù)保障及產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的基礎上，去提升服務(wù)能力，為客戶(hù)提供其它更有價(jià)值的服務(wù)，比如技術(shù)咨詢(xún)、產(chǎn)品方案設計、產(chǎn)品配套設備制造、安裝指導調試、產(chǎn)品質(zhì)量巡訪(fǎng)等綜合性的服務(wù)，通過(guò)技術(shù)+產(chǎn)品高效輸出運營(yíng)的模式，給予客戶(hù)一體化服務(wù)的優(yōu)質(zhì)體驗。

煤礦礦井分為露天礦井和深井礦井兩種，在開(kāi)采生產(chǎn)過(guò)程中，需要用排水泵把煤層里大量的礦井水派出去，為了保證安全，采用的水泵必須是通過(guò)礦用產(chǎn)品安全標志標書(shū)的認證MD、MDP系列礦用多級離心泵，效率高、壽命長(cháng)、維修量低，全系列產(chǎn)品都已通過(guò)煤安MA、礦安KA認證，配備防爆電機，非常適合當煤礦用煤層注水泵、礦用排水泵、主排水泵使用，泵大流量運行。

普通多級泵因為采用平衡盤(pán)結構的平衡裝置，導致水泵的發(fā)生故障率的機率也增多，由此就加大了水泵的泄漏量，一般來(lái)說(shuō)采用平衡裝置的水泵泄漏量能打達到水泵額定流量的百分之四到百分之十左右，如果是揚程比較高流量小的就能高達到百分之二十，采用新型無(wú)平衡裝置的自平衡多級離心泵就消除了這個(gè)顧慮，減少了平衡水的泄露，提高了水泵運行的容積效率，泵大流量運行。

股份制改造的完成，是長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展史上重要的里程碑，向資本市場(chǎng)邁出了關(guān)鍵一步，助力公司從技術(shù)型產(chǎn)品公司向技術(shù)型品牌公司轉型，我們未來(lái)將以強力推動(dòng)水泵產(chǎn)業(yè)的品牌化和國際化進(jìn)程為主要方向，提供更加安全高效的水泵解決方案來(lái)滿(mǎn)足行業(yè)應用需求，全面投入水泵技術(shù)和品牌的全球開(kāi)拓，將中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展推上新一個(gè)高度，泵大流量運行。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著(zhù)“以人為本，人皆為才”的人才觀(guān)，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽(tīng)取并尊重每位員工的信仰和意見(jiàn)。并且為不同階段的員工提供點(diǎn)對點(diǎn)培訓，開(kāi)展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動(dòng)實(shí)戰性為特色的全方位、一體式的內部培訓體系。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。