GS高效節能單級雙吸中開(kāi)泵釆用兩半葉輪葉片交錯布置結構,從而改變葉頻(葉片通過(guò)泵體隔舌頻率),使得液流脈沖降低(約降低揚程的1‰~4‰),液流更加平穩,效率更高、振動(dòng)更小、運行更加平穩可靠。

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2013年12月5日-12月7日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織員工前往印度參加2013年第七屆印度國際工業(yè)泵閥展，本次參展由董事長(cháng)潘世群先生親自率團帶領(lǐng)，展會(huì )期間，中聯(lián)泵業(yè)向廣大來(lái)訪(fǎng)的供應商們展出了公司全新的水泵產(chǎn)品并介紹了它們的性能優(yōu)勢，獲的了不少客戶(hù)的認可及初步合作意向，挖掘了不少供應商資源。

DK型雙吸中開(kāi)泵為兩級水平中開(kāi)式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節能，效率可范圍37%-85%，設計效率及運行效率高，結構強度可靠，用在大型水利水庫項目和農業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時(shí)，具有很高的優(yōu)勢。

什么是對稱(chēng)平衡型多級泵？對稱(chēng)平衡型多級泵其實(shí)就是自平衡多級泵，去掉了平衡裝置，采用的正反葉輪對稱(chēng)布置的結構，采用這種結構，抵消了軸向力，也不存在轉子竄動(dòng)的問(wèn)題，泵零部件發(fā)生事故的機率就沒(méi)有了，間隙的泄漏量也少了，容積效率就得到了提升，能沒(méi)有故障運行連續使用個(gè)2-3年都沒(méi)問(wèn)題。

大型雙吸離心泵轉子振動(dòng)分析，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)保證提供給客戶(hù)的水泵設備是全新的、未使用拆裝過(guò)的，保證百分之百成品率，采用符合設備性能、參數、規格要求的絕佳材料和先進(jìn)工藝制造，在設備設計使用壽命期內運轉良好，保證設備經(jīng)過(guò)安裝、調試、運行、維護、保養等一系列正確合理的操作，通過(guò)了各項性能參數檢測合格，絕不把問(wèn)題產(chǎn)品交付給客戶(hù)使用。

在焦化廠(chǎng)里,熄焦泵是必備的化工設備之一，采用剩余氨水熄焦的辦法來(lái)消滅炙熱的焦炭。焦化熄焦泵的選型上首先要看密封牢不牢靠，能不能做到無(wú)泄漏。DFP型耐腐蝕自平衡不銹鋼多級泵，采用機械密封及雙密封技術(shù)，機封性能強可靠，沒(méi)有軸向竄動(dòng)，沒(méi)有因為接觸不良而出現失效的問(wèn)題，真正做到了滴水不漏。

中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品礦用多級泵、自平衡多級離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認可度和知名度，其中MD礦用多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級泵共兩大系列98多種型號近500這個(gè)規格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標志證書(shū)及國家節能產(chǎn)品證書(shū)，通過(guò)了煤安MA、礦安KA認證，國內許多大型煤礦企業(yè)和公司有著(zhù)長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)往來(lái)，遠超行業(yè)其它競爭對手。

2008年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)從市場(chǎng)需求結構出發(fā)，瞄準國外多級泵方面的最新技術(shù)，通過(guò)引進(jìn)消化吸收，與公司已有技術(shù)結合，進(jìn)行二次創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權、實(shí)用性強、性?xún)r(jià)比高的自平衡多級泵，從研發(fā)設計到生產(chǎn)轉化，僅用4年時(shí)間就完成了歷史跨越，改善了國內空白混亂的市場(chǎng)，實(shí)現高端泵的國產(chǎn)化。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事水泵研發(fā)制造相關(guān)的高成長(cháng)型企業(yè)，自1989年成立至今，不斷壯大企業(yè)規模實(shí)力，已成為擁有總資產(chǎn)上億元、生產(chǎn)廠(chǎng)房4萬(wàn)多平方米、年銷(xiāo)售總額超8千萬(wàn)、年生產(chǎn)能力達3萬(wàn)臺/套，集產(chǎn)銷(xiāo)研為一體的綜合服務(wù)性企業(yè)。未來(lái)并朝著(zhù)五年時(shí)間內年銷(xiāo)售額超8億的目標奮力前進(jìn)。

大型雙吸離心泵轉子振動(dòng)分析，中聯(lián)泵業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團隊一直都把團隊的培養放在很沖要的位置，例如開(kāi)展項目?jì)炔炕顒?dòng)競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績(jì)獎懲分明激勵制度、績(jì)效考核法、設定內部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營(yíng)造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化，大型雙吸離心泵轉子振動(dòng)分析。