? ?清水泵是專(zhuān)門(mén)用來(lái)輸送常溫清水及物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，如自來(lái)水、純凈水等，清水泵的類(lèi)型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類(lèi)有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開(kāi)式離心清水泵、自平衡清水離心泵等等，清水泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2019年2月22日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)接到昆明某大型鉛鋅礦企業(yè)的反饋，說(shuō)中聯(lián)泵業(yè)在單位部署的多臺自平衡多級離心泵無(wú)故障運行了13個(gè)月，其中沒(méi)有出現任何需要維修的故障，還說(shuō)我公司生產(chǎn)的自平衡多級離心泵運行很平穩，噪音也很小所有的標準很規范，而且安裝很方面，占用面積小，微型清水泵的稅率。

自平衡多級泵為單吸或首級葉輪為雙吸進(jìn)口的分段式結構多級自平衡離心泵，泵的吸入口方向可以是垂直向上或者水平、排出口垂直向上布置。它改變了傳統多級泵帶平衡裝置的設計，取消了軸向力平衡機構、平衡盤(pán)和平衡鼓裝置，具有高效節能、運行平穩、使用壽命長(cháng)、高效區寬、性能范圍廣、汽蝕性能好的優(yōu)點(diǎn)。

多級泵的流量和額定流量之間有什么區別嗎？流量是指多級泵在單位時(shí)間內輸送了出去了多少水的量，用符號“Q”來(lái)表示，常用的計量單位是m3/h或L/S，一般多級泵的流量參數表上會(huì )顯示最大流量、正常操作流量、最小需要流量這三個(gè)，我們通常是把中間的正常操作流量的數值叫做額定流量，也就是泵的最佳工況點(diǎn)，在這個(gè)點(diǎn)上泵的效率是最佳的。

客戶(hù)在使用長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的設備過(guò)程中，只要按照相關(guān)的說(shuō)明或使用標準進(jìn)行操作，只要不是經(jīng)常性的進(jìn)行違規操作，一般都不會(huì )出現什么故障或問(wèn)題的，要是設備的容易損壞的零配件出現一些小故障的話(huà)，我們會(huì )在電話(huà)里溝通協(xié)助你解決，出現問(wèn)題的配件使用快遞寄發(fā)的方式給客戶(hù)送過(guò)去，微型清水泵的稅率。

在化工工業(yè)很多領(lǐng)域里，生產(chǎn)所用的化工原料都具有一定程度的腐蝕性，輸送這種含有腐蝕原料的介質(zhì)就得采用不銹鋼材質(zhì)的離心泵。不銹鋼離心泵產(chǎn)品選型上首選DF型耐腐蝕多級離心泵、DFP型自平衡耐腐蝕化工泵，該系列泵采用優(yōu)秀的水力模型設計，效率特別高，機械密封優(yōu)質(zhì)耐用，無(wú)泄漏，使用壽命是普通鑄鐵材質(zhì)的2倍以上，耐高溫，能夠長(cháng)時(shí)間的無(wú)故障運行工作。

中聯(lián)泵業(yè)的不銹鋼葉輪性?xún)r(jià)比極高，價(jià)格只有普通不銹鋼葉輪的一半，高速高精密焊接，焊縫美觀(guān)平整，它克服了傳統葉輪的一些缺陷，具有高效率、質(zhì)量輕、耐腐蝕性強、節能環(huán)保等特點(diǎn)，非常的牢固耐用，尺寸標準，可以按照不同的圖紙加工定制，適用面非常廣泛，規格種類(lèi)齊全。

2012年8月31日，對長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)是一個(gè)值得紀念和載入中聯(lián)歷史史冊的日子新研發(fā)出來(lái)的自平衡多級鍋爐給水泵DGP85-80x10型號，經(jīng)過(guò)長(cháng)沙水泵測試中心的各項性能測試取得了圓滿(mǎn)成功，各種性能參數顯示結果均達到設計規范，數據真實(shí)準確可靠這相當于給中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展注入了一個(gè)強心劑，給市場(chǎng)一個(gè)完美的答卷，微型清水泵的稅率。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司現有員工300多余名，整合行業(yè)內的優(yōu)勢資源、核心技術(shù)和人員，組建了一支高素質(zhì)技術(shù)設計團隊、專(zhuān)業(yè)化結構安裝隊伍，聘請有多年安裝工作經(jīng)驗的工程師及經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)員工，其中高中級職稱(chēng)的工程管理技術(shù)人才有98余人，有流體機械、電氣儀表、機械制造、鑄造冶煉、機械加工等各專(zhuān)業(yè)人員。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。