R型熱水循環(huán)泵系單級單吸和兩級單吸懸臂式熱水泵，適用于冶金、電站，化工等部門(mén)，用于輸送250℃以下不含固體顆粒的高壓熱水之用。被輸送熱水最高溫度為250℃，泵最高進(jìn)口壓力為5MPa;當熱水溫度不高于250℃，泵進(jìn)口壓力不應大于3MPa。

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2018年9月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在江西萍鄉國家高新技術(shù)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設的新廠(chǎng)房已全部竣工建好，并順利完成搬遷與生產(chǎn)設備調試工作，從生產(chǎn)設備拆卸到完全恢復生產(chǎn)，僅用了短短幾天時(shí)間。新廠(chǎng)房位于江西省萍鄉市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區上柳源工業(yè)區經(jīng)四路，廠(chǎng)區面積4980平米，能達到年生產(chǎn)3萬(wàn)套設備的產(chǎn)能。

DO、MDP、DFP、DGP、DYP型高效高壓自平衡多級離心泵性能參數都是一樣的，流量在3.7-1350m3/h，揚程是73-1800m，價(jià)格要根據泵的材質(zhì)、密封結構、配套的電機功率等來(lái)劃分，便宜的有一兩萬(wàn)，高的看配置能達到幾十萬(wàn)，一般價(jià)格在1萬(wàn)到20萬(wàn)之間使用的比較多，回水泵不回熱水。

自平衡多級泵的結構比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤(pán)、平衡環(huán)更換起來(lái)也相當麻煩，不太好拆卸，價(jià)格也貴。使用自平衡多級泵就沒(méi)有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的熱線(xiàn)服務(wù)人員會(huì )對全部接來(lái)的電話(huà)進(jìn)行分類(lèi)匯總，記錄在客戶(hù)信息平臺上，再按照電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)的類(lèi)別以及事情的緊急情況程度，分別轉移交給相對應的技術(shù)支持、銷(xiāo)售服務(wù)和售后服務(wù)組處理，由專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員及時(shí)為客戶(hù)提供完整、準確、專(zhuān)業(yè)的解答。

鹽酸應用面廣泛，用于化工、輕工、醫藥、紡織、冶金等行業(yè)，但它有著(zhù)較高的腐蝕性，對金屬材質(zhì)的腐蝕和穿透是特別強的，對此類(lèi)工業(yè)領(lǐng)域輸送的介質(zhì)不能采用普通材質(zhì)的水泵，只能用氟塑料（F46、F4等）材質(zhì)才可以耐受。IHF型氟塑料耐腐蝕離心泵、FSB型臥式氟塑料離心泵機械強度高、化學(xué)穩定性高、耐腐蝕強，輸送各種酸堿液等強腐蝕介質(zhì)而絲毫不受損。

回水泵不回熱水，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵在設計時(shí)考慮了零部件的通用性強互換性，采用先進(jìn)的組合模塊化設計，該系列泵在泵的支撐、軸承布置、預留接口、冷卻沖洗、腔體結構等方面嚴格按照標準設計，合理布局，增強零部件的通用性，具有高度的可互換性，減少備品備件的種類(lèi)、數量和維護時(shí)間，減少了維護拆裝次數。

2019年5月10日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的湘中聯(lián)牌湘中聯(lián)牌無(wú)負壓變頻智能成套給水設備取得湖南省國產(chǎn)涉及飲用水衛生安全產(chǎn)品衛生許可批件，符合有關(guān)規定批準生產(chǎn)。本次中聯(lián)泵業(yè)取得衛生許可批件，象征著(zhù)公司向更高要求的飲用水產(chǎn)品領(lǐng)域的進(jìn)發(fā)，產(chǎn)品線(xiàn)不斷拓寬，技術(shù)與工藝更標準，向多元化、高端化發(fā)展。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)成立至今的30年時(shí)間中，一直專(zhuān)注于設計研發(fā)與泵類(lèi)相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品，走專(zhuān)業(yè)化與多元化并行的經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)業(yè)結構經(jīng)過(guò)這么多年的調整優(yōu)化，成功實(shí)現了在多級離心泵、自平衡多級泵、耐腐蝕化工泵等領(lǐng)域取得了多個(gè)突破，目前已總共累積20多個(gè)系列泵類(lèi)產(chǎn)品，300多個(gè)品種、980多種規格，結構形式覆蓋了全部API610泵型。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策，回水泵不回熱水。