R型熱水循環(huán)泵系單級單吸和兩級單吸懸臂式熱水泵，適用于冶金、電站，化工等部門(mén)，用于輸送250℃以下不含固體顆粒的高壓熱水之用。被輸送熱水最高溫度為250℃，泵最高進(jìn)口壓力為5MPa;當熱水溫度不高于250℃，泵進(jìn)口壓力不應大于3MPa。

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2018年4月30日，經(jīng)過(guò)6天的比拼，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)2018年度第一屆主持人演講大賽于今日圓滿(mǎn)落幕，來(lái)自中聯(lián)泵業(yè)旗下各部門(mén)的20多名選手參加了此次比賽，分享了他們在生活和工作經(jīng)歷上的感悟。開(kāi)展主持人演講大賽是中聯(lián)泵業(yè)為了鍛煉員工們的口才，給員工一個(gè)展現自我的機會(huì )，也能夠增強公司的凝聚力。

IH型化工泵是在老式IH型離心泵的基礎上按照國際標準研發(fā)出來(lái)的第五代耐腐蝕化工流程泵，采用臥式單級單吸懸臂式離心泵結構，性能可靠，抗汽蝕性能好，工作效率高，能在溫度-20度到105度之間和一定濃度范圍內和輸送各種沒(méi)有顆粒物和污染的腐蝕性的液體，機械密封采用雙端面機械密封冷卻裝置，輸送介質(zhì)的溫度可以達到280度。

煤礦用多級離心泵發(fā)生汽蝕會(huì )有哪些危害？作為保障煤礦井下安全生產(chǎn)的主要排水設備，多級離心泵發(fā)生汽蝕會(huì )導致產(chǎn)生各種噪音異響，引起整個(gè)機組發(fā)生振動(dòng)/震動(dòng)，更有甚者出現整個(gè)機組停車(chē)的現象；它也會(huì )泵的過(guò)流部件出現點(diǎn)蝕的現象，降低了泵的使用壽命；干擾葉輪和輸送的介質(zhì)之間進(jìn)行能量傳遞，降低了整個(gè)泵的工作性能，導致無(wú)法繼續使用，熱水循環(huán)泵拆卸方法。

雙方合作是基于信任為前提基礎的，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直都很努力打造誠信服務(wù)體系。目前，公司已順利取得五星級售后服務(wù)體系認證證書(shū)、質(zhì)量信用等級AAA級企業(yè)證書(shū)及重合同守信用示范單位稱(chēng)號，在水泵行業(yè)內擁有很明顯的服務(wù)優(yōu)勢，能讓客戶(hù)購買(mǎi)無(wú)后顧之憂(yōu)，能為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

揚程在80～1800m、配備的電機功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無(wú)故障運行，可靠穩定，效率高，經(jīng)濟運行成本低。

熱水循環(huán)泵拆卸方法，中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品的核心零部件不銹鋼葉輪，是采用SS304為主不銹鋼板材經(jīng)過(guò)一次沖壓成型后，直接應用激光精密焊接技術(shù)，保持焊點(diǎn)不脫落，將其高溫焊接而成，焊接高溫能達到500攝氏度，無(wú)需打磨也能提高流道光滑度，流線(xiàn)型好，精度高，特別高效節能環(huán)保。

2017年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在電力行業(yè)的發(fā)展迎來(lái)了新篇章，以過(guò)硬的資質(zhì)力量成為中國華電集團級供應商。中聯(lián)泵業(yè)能在眾多的競標企業(yè)中成功勝出，得益于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及可靠的產(chǎn)品質(zhì)量相結合，征服了華電集團，這也更加堅定了中聯(lián)泵業(yè)在電力市場(chǎng)做大做強的決心,生產(chǎn)更多好產(chǎn)品，打造競爭優(yōu)勢，服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)是早期較早巨資引進(jìn)國外自平衡多級泵框架技術(shù)的三大廠(chǎng)商之一，經(jīng)過(guò)歷時(shí)三年的反復試驗、改進(jìn)，2010年注冊了“自平衡泵”商標認證并正式投放市場(chǎng)，獲得多項項自平衡泵專(zhuān)利。經(jīng)過(guò)十多年來(lái)的研發(fā)、改進(jìn)，產(chǎn)品已經(jīng)完全成熟，目前已經(jīng)研發(fā)出溫度≧200℃，揚程≧1680米第七代耐高溫、高壓泵。

熱水循環(huán)泵拆卸方法，中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門(mén)的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門(mén)每天會(huì )開(kāi)早會(huì )討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規范問(wèn)題，每周開(kāi)一次品質(zhì)分析會(huì )，每月進(jìn)行一次品質(zhì)分析活動(dòng)，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題上報的員工發(fā)放現金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。