DLR型立式管道增壓熱水泵系立式、單吸、多級、分段式離心泵，由于采用了國家推薦使用的高效節能產(chǎn)品IS型泵的水力模型，因此DLR型泵效率高、性能范圍廣，更好地滿(mǎn)足使用要求。在結構上采用了立式、分段形式，因而運轉安全、平穩、壽命長(cháng)、占地面積小、安裝維修方便，本泵配4極電機，轉速為1450轉/分。亦可配2極電機，轉速為2900轉/分。適用于城鎮供水和集中供熱系統。用來(lái)輸送清水或物理和化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的液體之用。DL型泵輸送介質(zhì)溫度在80℃以下，DLR型泵輸送介質(zhì)溫度在150℃以下。

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2019年3月13日，貴州省織納礦區的某大型煤礦企業(yè)在長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)定制的數臺MDP自平衡礦用耐磨多級泵，現已調試檢驗完畢，能夠隨時(shí)裝備發(fā)往煤礦礦區。為了保證能夠及時(shí)送到客戶(hù)手中，這批自平衡礦用多級泵是中聯(lián)泵業(yè)萍鄉工廠(chǎng)的工人師傅們加班加點(diǎn)日夜趕工生產(chǎn)調試合格，提前了5天交付時(shí)間。

DG型次高壓鍋爐給水泵單殼體節段式多級離心泵，是專(zhuān)門(mén)對工業(yè)蒸汽鍋爐系統、熱力發(fā)電系統、電廠(chǎng)補給水系統配套的高效節能產(chǎn)品，作為次高壓鍋爐給水用輸送溫度不超過(guò)105度，流量范圍為35-580m3/h，揚程范圍為270-2150m，配套功率范圍為4-4500kw，效率范圍42%-84%。

吸收式熱水泵論文，多級泵的流量和額定流量之間有什么區別嗎？流量是指多級泵在單位時(shí)間內輸送了出去了多少水的量，用符號“Q”來(lái)表示，常用的計量單位是m3/h或L/S，一般多級泵的流量參數表上會(huì )顯示最大流量、正常操作流量、最小需要流量這三個(gè)，我們通常是把中間的正常操作流量的數值叫做額定流量，也就是泵的最佳工況點(diǎn)，在這個(gè)點(diǎn)上泵的效率是最佳的。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，作為國內多級離心泵的龍頭企業(yè)，擁有雄厚的資本實(shí)力、一流專(zhuān)業(yè)的科研技術(shù)人才、優(yōu)秀精良的管理團隊、努力拼搏的營(yíng)銷(xiāo)人員，在國內建立了上百家辦事處、分支機構、代理商網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，以標準專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能，為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與完整優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，吸收式熱水泵論文。

水泵在電動(dòng)機沒(méi)有電源的情況下，以柴油機為發(fā)動(dòng)機動(dòng)力的備用泵就顯得尤為重要。柴油機泵是由柴油機和離心泵2個(gè)部分組成，流量揚程范圍廣泛，常用于固定場(chǎng)合排水和市政防汛，主要型號選型上有中開(kāi)式柴油機水泵機組、高壓多級離心柴油機水泵機組、消防用柴油機水泵機組、化工柴油機水泵機組、管道柴油機泵機組等。

中聯(lián)泵業(yè)的化工泵型號眾多，主要有耐腐蝕化工泵、氟塑料化工泵、高溫化工泵、標準流程化工，能滿(mǎn)足化工工業(yè)上用泵上的工藝要求，耐腐蝕性強，能輸送化學(xué)工業(yè)流體里各種不管是低濃度還是高濃度的強腐蝕性介質(zhì)，也能滿(mǎn)足無(wú)泄漏的要求，性能穩定可靠，密封效果好，做到滴水不漏，杜絕跑、冒、滴、漏的現象出現，能在耐高溫或耐低溫的工況環(huán)境下能有效連續工作。

2018年12月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)被當選為湖南省通用設備工業(yè)協(xié)會(huì )第七屆理事單位能榮辛被當選，是基于中聯(lián)泵業(yè)在水泵行業(yè)里做出的成就和貢獻的，一直以來(lái)，公司始終認真履行協(xié)會(huì )成員的職責，積極參與協(xié)會(huì )組織的各項技術(shù)交流活動(dòng)以及行業(yè)標準起草制定工作，為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢資源互補而努力，吸收式熱水泵論文。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的智慧排水系統解決方案，從產(chǎn)品選型、設計到安裝，圍繞客戶(hù)了解滿(mǎn)足需求，提供現場(chǎng)測試及勘測，提供定制化服務(wù)，針對不同的客戶(hù)量身定制不同的方案，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓，提供指導安裝及調試服務(wù)，協(xié)助完成設備的安裝工程，直到驗收合格，用精細化一條龍服務(wù)踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶(hù)帶來(lái)更大更多的收益。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。