IR型臥式單級單吸離心熱水泵，是全國聯(lián)合設計的節能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點(diǎn)有：全系列水力性能布局合理，用戶(hù)選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進(jìn)水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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冷熱水泵樣本，2019年1月2日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)獲得了首鋼集團的高度評價(jià)和認可首鋼集團技術(shù)員連連稱(chēng)贊在首鋼集團援建緬甸某鋼鐵廠(chǎng)的項目中，中聯(lián)泵業(yè)資深工程師售后服務(wù)和技術(shù)能力特別強，非常貼心，能站在客戶(hù)的角度上去看問(wèn)題，找出問(wèn)題所在，提出的解決方案專(zhuān)業(yè)又高效，冷熱水泵樣本。

GS型中開(kāi)泵是在傳統雙吸中開(kāi)式離心泵的基礎上研制的新一代高效節能單級水平中開(kāi)式雙吸離心泵，采用優(yōu)秀的水利模型設計，性能指標不斷突破國際標準，效率高達92%，高效區寬，適應性范圍廣，汽蝕余量低，采用雙蝸殼設計，泵殼強度高，零部件采用標準模塊化設計，能互換通用，運行更加的平穩可靠。

消防離心泵的結構有哪些？中聯(lián)泵業(yè)的消防離心泵都是通過(guò)3C質(zhì)量體系認證的，按照使用結構和場(chǎng)所主要分為立式和臥式兩種結構；立式單級消防泵和立式多級消防泵主要的優(yōu)點(diǎn)是體積小，安裝運行占地面積小，但是機封性差，容易發(fā)生泄漏的現象；臥式單級消防泵、多級臥式消防泵和水平式雙吸中開(kāi)式臥式消防泵就運行比較穩定、效率也高，但缺點(diǎn)是占地的面積空間也比較大。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)對客戶(hù)是相當的負責，不允許服務(wù)人員和技術(shù)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)相應的專(zhuān)業(yè)培訓和實(shí)操就給客戶(hù)服務(wù)。所有的技術(shù)服務(wù)人員都要在上崗前經(jīng)過(guò)統一規范標準的專(zhuān)業(yè)培訓，現場(chǎng)實(shí)習、上崗作業(yè)考核合格才能正式上崗，而工程師和技術(shù)人員要持證上崗才能實(shí)際操作，讓客戶(hù)省心更放心。

用在一些輸送污水、污物或抽送清水、帶腐蝕性的介質(zhì)的化工、食品醫藥、造紙工業(yè)、污水處理廠(chǎng)系統、市政工程或建筑工地等行業(yè)上，排污泵選型產(chǎn)品有QW型高效潛水無(wú)堵塞排污泵、GW型管道式無(wú)堵塞排污泵、YW型立式不銹鋼液下排污泵、LW型立式排污泵，這四大產(chǎn)品具有高效節能、結構獨特等功能，防纏繞，無(wú)堵塞。

AY型離心油泵采用的是規范化的水力模型設計，以其可靠的質(zhì)量、高穩定的性能贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的心，它的效率要比老式的Y型油泵要高百分之5-8，材質(zhì)上選擇也很精煉，增加了鑄鋼、鑄鐵兩種材質(zhì)，也能用在室外露天環(huán)境、寒冷的地區或者大型船舶上、石油化工、化學(xué)工業(yè)輸送石油及類(lèi)似于油的產(chǎn)品。

2018年10月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的第七代產(chǎn)品，MD98-140X12(P)型自平衡多級泵，一次試車(chē)成功出廠(chǎng)，耐溫范圍突破200攝氏度，揚程范圍更是突破了1680米。在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新上，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直在不斷的探索，一直引領(lǐng)行業(yè)應用發(fā)展，產(chǎn)品價(jià)值的不斷提升突破，也幫助公司在市場(chǎng)能保持長(cháng)久的競爭局面。

冷熱水泵樣本，自1989年長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在國內成立以來(lái)，現設有一個(gè)獨立投資控股公司、一個(gè)生產(chǎn)研發(fā)中心基地，在全國各地設立三十多個(gè)分公司辦事處，將近200名雇員，公司注冊資本5180萬(wàn)元，年營(yíng)業(yè)額超過(guò)8億元人民幣，擁有各類(lèi)生產(chǎn)設備等固定資產(chǎn)，年產(chǎn)量已超過(guò)4萬(wàn)多臺/套水泵裝置，現有泵類(lèi)產(chǎn)品總計20多個(gè)系列、980多個(gè)規格型號。

中聯(lián)泵業(yè)會(huì )合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會(huì )對各個(gè)部門(mén)涌現的比較優(yōu)秀的人員，會(huì )及時(shí)跟進(jìn)，著(zhù)力培養，挖掘他們的長(cháng)處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來(lái)，團結各部門(mén)的企業(yè)內部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。