? ? ? ?清水泵是專(zhuān)門(mén)用來(lái)輸送常溫清水及物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，如自來(lái)水、純凈水等，清水泵的類(lèi)型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類(lèi)有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開(kāi)式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵，清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2019年2月22日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)接到昆明某大型鉛鋅礦企業(yè)的反饋，說(shuō)中聯(lián)泵業(yè)在單位部署的多臺自平衡多級離心泵無(wú)故障運行了13個(gè)月，其中沒(méi)有出現任何需要維修的故障，還說(shuō)我公司生產(chǎn)的自平衡多級離心泵運行很平穩，噪音也很小所有的標準很規范，而且安裝很方面，占用面積小。

GS型中開(kāi)泵是在傳統雙吸中開(kāi)式離心泵的基礎上研制的新一代高效節能單級水平中開(kāi)式雙吸離心泵，采用優(yōu)秀的水利模型設計，性能指標不斷突破國際標準，效率高達92%，高效區寬，適應性范圍廣，汽蝕余量低，采用雙蝸殼設計，泵殼強度高，零部件采用標準模塊化設計，能互換通用，運行更加的平穩可靠。

流量在440m3/h，揚程在60m的高效節能雙吸中開(kāi)泵的型號有推薦嗎？推薦使用GS型雙吸中開(kāi)泵，具體型號是GS150-460B，Q流量=440m3/h，H揚程=60米，轉速=1450r/min，需要的電機功率是90kw，泵的進(jìn)口直徑200mm，出口直徑150mm，立式安裝臥式安裝都可以。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓，應對客戶(hù)對產(chǎn)品購買(mǎi)所產(chǎn)生的任意疑問(wèn)；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶(hù)提供產(chǎn)品安裝指導培訓服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)購買(mǎi)設備后所出現的任何問(wèn)題這兩大體系的打造，實(shí)現對客戶(hù)無(wú)盲區、零距離服務(wù)，離心清水泵葉輪形式。

鍋爐系統用久了之后，鍋爐里面會(huì )產(chǎn)生大量的污垢或結垢，含有少量鹽成分的雜質(zhì)，就需要定期不斷清洗，而清洗采用的是酸堿水液等介質(zhì)，具有一定的腐蝕性。輸送、排放這些介質(zhì)的水泵選型上可以采用不銹鋼材質(zhì)和氟塑料材質(zhì)，輸送介質(zhì)溫度在80度以下，介質(zhì)濃度不高的用DFP型自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵；溫度比較高、超過(guò)80度的，腐蝕性濃度高用IHF型耐腐蝕化工離心泵、FSB型氟塑料化工泵。

離心清水泵葉輪形式，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵是采用自主知識產(chǎn)權研發(fā)設計的，并注冊了商標認證，累計取得發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)、實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)、外觀(guān)設計專(zhuān)利證書(shū)超過(guò)十余項，并通過(guò)了國家相關(guān)的節能產(chǎn)品認證標準和技術(shù)要求，技術(shù)標準遠超國際和國內同類(lèi)型產(chǎn)品，是機械工業(yè)部重點(diǎn)推廣的高效節能多級離心泵產(chǎn)品之一。

1999年，順應改革開(kāi)放大潮，長(cháng)沙水泵工廠(chǎng)順利完成工廠(chǎng)制到企業(yè)公司制改制，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司應運而生正式成立，完成了自身成長(cháng)壯大的華麗轉變。企業(yè)的改制，使得中聯(lián)泵業(yè)向建立科學(xué)規范管理化的現代企業(yè)制度邁上了堅實(shí)的一步，激發(fā)了企業(yè)活力和生命力，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)水平，實(shí)現更好更快發(fā)展。

離心清水泵葉輪形式，作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著(zhù)“以人為本，人皆為才”的人才觀(guān)，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽(tīng)取并尊重每位員工的信仰和意見(jiàn)。并且為不同階段的員工提供點(diǎn)對點(diǎn)培訓，開(kāi)展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動(dòng)實(shí)戰性為特色的全方位、一體式的內部培訓體系。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì )幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會(huì )，根據個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向實(shí)現個(gè)人價(jià)值的目標挑戰，完成公司的共同遠景。