DLR型立式管道增壓熱水泵系立式、單吸、多級、分段式離心泵，由于采用了國家推薦使用的高效節(jié)能產(chǎn)品IS型泵的水力模型，因此DLR型泵效率高、性能范圍廣，更好地滿足使用要求。在結(jié)構(gòu)上采用了立式、分段形式，因而運轉(zhuǎn)安全、平穩(wěn)、壽命長、占地面積小、安裝維修方便，本泵配4極電機，轉(zhuǎn)速為1450轉(zhuǎn)/分。亦可配2極電機，轉(zhuǎn)速為2900轉(zhuǎn)/分。適用于城鎮(zhèn)供水和集中供熱系統(tǒng)。用來輸送清水或物理和化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體之用。DL型泵輸送介質(zhì)溫度在80℃以下，DLR型泵輸送介質(zhì)溫度在150℃以下。

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2018年11月，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的化工離心泵、自平衡多級泵兩款產(chǎn)品通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局2018年泵產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查，抽查結(jié)果顯示合格，并在官網(wǎng)通報。本次抽查涉及到的水泵生產(chǎn)企業(yè)有905家，共1163批次產(chǎn)品，檢驗不符合標準規(guī)定的批次產(chǎn)品有48個。

耐腐蝕化工泵是指耐腐蝕性能很強的化工離心泵，能輸送任意腐蝕性的液體，也被用作濃硫酸泵、耐酸堿泵、硝酸泵、高壓氨水循環(huán)泵、脫硫漿液循環(huán)泵等之用，主要特點就是無泄漏、密封性能好，代表性的產(chǎn)品有DFP自平衡耐腐蝕化工泵、DF不銹鋼耐腐蝕化工泵、BF型耐腐蝕化工離心泵、AFB型臥式耐腐蝕離心泵等。

耐腐蝕泵可以用在哪些行業(yè)和領(lǐng)域范圍？耐腐蝕泵的型號很多，有不銹鋼耐腐泵、氟塑料耐腐蝕離心泵、高溫高壓耐腐蝕化工泵、標準化工流程泵等，應(yīng)用可以說是相當廣，可以用在各個行業(yè)里輸送各種溫度、保障性的含腐蝕性的介質(zhì)、清水、有害的懸浮物質(zhì)都可以，用作普通的供水、給水、排水都可以，高溫?zé)崴脝忧啊?/span>

長沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶的產(chǎn)品咨詢或承接的工程項目，會根據(jù)客戶的具體要求，免費提供產(chǎn)品選型、技術(shù)咨詢、設(shè)備圖紙等服務(wù)，絕不馬虎，胡亂編造，實事求是地向客戶推薦合理的產(chǎn)品，把產(chǎn)品的參數(shù)、性能、技術(shù)特性、用途介紹通透，確保客戶使用的產(chǎn)品能與現(xiàn)場工況要求對得上號，杜絕產(chǎn)品選型錯誤引起重大事故的現(xiàn)象出現(xiàn)。

熱水泵是輸送高溫?zé)崴橘|(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達到250℃，大多采用機械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等，高溫?zé)崴脝忧啊?/span>

自平衡多級離心泵具有高效節(jié)能、環(huán)保安全、使用壽命長、運行平穩(wěn)可靠、汽蝕性能好等多個優(yōu)點，采用先進優(yōu)秀的水力模型，耐高壓、高性能設(shè)計，結(jié)構(gòu)簡單合理緊湊，效率要比普通的水泵高出百分之3到百分之12，在使用過程中，沒有噪音振動，不需要經(jīng)常性的拆換零件，安全運行時間是普通平衡盤結(jié)構(gòu)的多級泵的3倍以上，高溫?zé)崴脝忧啊?/span>

2012年，長沙中聯(lián)泵業(yè)新研發(fā)生產(chǎn)出來的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶手中，用戶實際使用后反饋質(zhì)量很好。這同時代表著自平衡多級泵可以正式下線投入使用，中聯(lián)泵業(yè)不但打通了多級泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)屏障，還開啟了全新的產(chǎn)品譜系，使得我們在激烈的市場競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場份額和地位。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)為一體的中國離心泵專業(yè)制造型企業(yè)，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)檢測站、長沙理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地、共青團中央示范型企業(yè)、CCTV中國影響力品牌企業(yè)、國家高效離心泵項目研發(fā)單位、《節(jié)能泵站評價方法》國家標準起草單位。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。