? ? ? 耐腐蝕泵型號類(lèi)型眾多，有耐腐蝕化工泵、耐腐蝕多級泵、耐腐蝕單級泵、耐腐蝕自吸泵、耐腐蝕管道泵、耐腐蝕雙吸中開(kāi)泵等，有立式、臥式結構，材質(zhì)主要有不銹鋼材質(zhì)、氟塑料材質(zhì)。

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2016年11月，經(jīng)過(guò)中國企業(yè)品牌質(zhì)量評價(jià)中心、中國企業(yè)品牌培育工作委員會(huì )層層考核、評價(jià)、審核，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司被認定為“全國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)”，并頒發(fā)中國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)以及匾額，充分肯定了中聯(lián)泵業(yè)在服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的成就。

中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品有臥式多級離心泵、臥式自平衡多級離心泵、高溫高壓鍋爐給水泵、耐腐蝕化工離心泵、MD礦用耐磨多級離心泵、離心油泵、大流量雙吸中開(kāi)泵、管道離心泵、污水排污泵、消防離心泵等，產(chǎn)品廣泛用于電力、煤炭、冶金、礦山、輕工業(yè)、農業(yè)、水利、市政、港口碼頭、化工等行業(yè)。

如何防止臥式耐腐蝕多級離心泵發(fā)生腐蝕反應，提高防腐性？臥式耐腐蝕多級離心泵會(huì )產(chǎn)生腐蝕原因主要是與同金屬的液體發(fā)生化學(xué)反應或與電位較高的某種金屬發(fā)生電氣腐蝕反應，所以盡量避免泵的零部件采用異種金屬材質(zhì)或抑制外部流入過(guò)逆電流；也可以在葉輪和泵體表面貼一層橡膠，不要超過(guò)1mm。

耐腐蝕泵中標信息，用戶(hù)在日常操作、維護、保養或者設備系統運行過(guò)程中，遇到任何技術(shù)性方面的問(wèn)題時(shí)，都可以直接撥打公司的技術(shù)支持咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，電話(huà)支持及時(shí)響應，24小時(shí)隨時(shí)待命為客戶(hù)服務(wù)。如果是緊急情況，也可以直接撥打公司工程師、技術(shù)人員的移動(dòng)電話(huà)，他們也會(huì )在第一時(shí)間響應你的需求給你最好的幫助。

耐腐蝕泵中標信息，輸送流量范圍在3.7-1350m3/h、揚程在73-1800m、溫度在-20℃~80℃、固體顆粒含量≤1.5%或粒度≤1.3mm的中型礦井水及其他類(lèi)似的污水該用MDP型自平衡礦用多級泵，采用葉輪對稱(chēng)布置及獨有的節流減壓裝置，沒(méi)有了高壓降、易磨損、易出故障的平衡裝置，運行更加平穩可靠，減少了檢修和維護成本，突破了多級離心泵的傳統結構，性能更加優(yōu)越。

中聯(lián)泵業(yè)現有的產(chǎn)品都是自己生產(chǎn)制造的，廠(chǎng)家直銷(xiāo)的，價(jià)格要比上面上便宜很多，水泵產(chǎn)品全都按照國家和行業(yè)標準執行，采用高精度的材質(zhì)鑄造，根據不同的用戶(hù)需要，合理選擇耐磨、耐腐蝕的材質(zhì)，鑄造工藝精密，能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩定性，流道整潔光滑，水泵表面外形美觀(guān)，型號多，能滿(mǎn)足不多行業(yè)的需求。

2016年11月,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)被中國企業(yè)品牌質(zhì)量評價(jià)中心、中國企業(yè)名牌培育工作委員會(huì )等權威機構聯(lián)合授予“中國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。要想獲得這項榮譽(yù)稱(chēng)號那可不容易了，必須要通過(guò)多項嚴格考核，中聯(lián)泵業(yè)能獲得這一稱(chēng)號更能說(shuō)明公司信譽(yù)度高、市場(chǎng)形象好、產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)一流、發(fā)展穩定。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)以“長(cháng)沙環(huán)保國際中心園區”為總部，在江西萍鄉投資建立制造工廠(chǎng)，在西安、武漢、廣州、重慶等主要核心城市、直轄市自治區及地級市設立分支機構和辦事處，還逐步在二、三線(xiàn)城市擴充網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)架構，打造有效、快速響應的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺，形成了輻射全國的研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)于一體的龐大體系格局，耐腐蝕泵中標信息。

一個(gè)團隊沒(méi)有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團隊都會(huì )設立一個(gè)明確的目標，并對目標進(jìn)行精細化，對目標進(jìn)行梳理和分解，根據每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現成員們不同的心態(tài)，盡量滿(mǎn)足理解各成員間的需求，樹(shù)立同一個(gè)目標，一起努力奮斗。