IR型臥式單級單吸離心熱水泵，是全國聯(lián)合設計的節能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點(diǎn)有：全系列水力性能布局合理，用戶(hù)選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進(jìn)水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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2018年4月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)為特國國家鋼塞皮戴斯(SepidDasht)電爐煉鋼連鑄項目提供的水泵全套設備順利通過(guò)驗收并正式投入使用這是中聯(lián)泵業(yè)在伊朗獲得的首個(gè)采購大單，該項目采用了中聯(lián)泵業(yè)的GS雙吸中開(kāi)泵、自平衡多級泵以及IS單級離心泵用于大型高爐高壓除鹽水閉路循環(huán)、凈環(huán)水、濁環(huán)水等系統，回水泵不出熱水。

ZW排污泵是集自吸和無(wú)堵塞排污于一體的新型污水排污泵，也被稱(chēng)呼固液泵或雜質(zhì)泵，流量在8-800m3/h，揚程在12-60m，水力模型設計獨特，安裝維修方便，排污水的能力強，自吸性能好，結構緊湊簡(jiǎn)單先進(jìn)，主要輸送排出各種含有大顆粒固體塊、長(cháng)纖維、漿料和混合懸浮物、沉淀物、廢礦雜質(zhì)、糞便處理及一切工程污水和污物。

回水泵不出熱水，水泵選型時(shí)要提供哪些參數？為了方便中聯(lián)泵業(yè)的客服或技術(shù)人員給您正確選型，一般要提供以下參數：泵產(chǎn)品型號名稱(chēng)、泵輸送介質(zhì)揚程、泵輸送介質(zhì)流量、泵輸送介質(zhì)類(lèi)型、泵電機功率、泵轉速、泵電壓、泵口徑、泵吸程、泵使用材料、泵安裝附件等不明白的地方具體可以咨詢(xún)中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)人員，他們一定會(huì )知無(wú)不盡的回答您的問(wèn)題，回水泵不出熱水。

水泵維護保養涉及專(zhuān)業(yè)面廣泛，要求相關(guān)從業(yè)人員對水泵的應用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等，還得具備相應的檢測維修工具。長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的系統理論學(xué)習的，都有十幾年的豐富實(shí)踐維修經(jīng)驗，熟悉公司及各大廠(chǎng)家生產(chǎn)的水泵，能給客戶(hù)一個(gè)安心放心的服務(wù)。

要用在煤礦、鐵礦、有色金屬、非金屬礦等所有礦山上井工礦、露天礦、化工鹵水井采正常生產(chǎn)的給排水的礦用礦山、礦井排水設備，必須能連續穩定工作的能力在20小時(shí)內排出含有顆粒物的礦井水，對排水泵的要求是揚程要高、耐磨性能高、能防爆。在排水泵的產(chǎn)品選型上首選多級泵，D型臥式多級泵、MD型礦用耐磨多級離心泵、MDP型礦用自平衡耐磨多級泵都是不錯的選擇。

多級離心泵具有效率高、占地空間小、費用低、操作可靠、維修方便、等優(yōu)點(diǎn)，能夠滿(mǎn)足高揚程、高流量工況要求，使得它的用途十分廣泛，例如鍋爐系統的補給水、山區低下的深井提灌、工業(yè)化肥中系統循環(huán)氨水輸送、消防系統的增壓給水、真空引水、船舶工業(yè)輸送海水、淡水、污水、滑油和燃油等各種液體。

21013年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證,這是國際合作必須要具備的技術(shù)基礎標準證件。中聯(lián)泵業(yè)在行業(yè)內率先將質(zhì)量管理、產(chǎn)品服務(wù)與國際標準接軌，完全具備提供滿(mǎn)足海外用戶(hù)的離心泵生產(chǎn)及服務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)性強的需求，也是公司打開(kāi)國際市場(chǎng)的通行證，成為參與國內和國際貿易市場(chǎng)的有力保障。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場(chǎng)監督管理局核準，由原長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司，注冊資本398萬(wàn)元人民幣，是國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè) ，國內多級泵重要生產(chǎn)品牌廠(chǎng)家，研制出來(lái)的各種水泵的水平和各項技術(shù)性能指標都達到了行業(yè)先進(jìn)并超過(guò)了國內外的同項產(chǎn)品標準，累積取得的各機構認證證書(shū)和會(huì )員資質(zhì)證書(shū)超過(guò)了20多項。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。