? ? ? ?清水離心泵是專(zhuān)門(mén)用來(lái)輸送常溫清水及物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于清水的其他液體之用，如自來(lái)水、純凈水等，清水泵的類(lèi)型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類(lèi)有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開(kāi)式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵，清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2019年10月13日，廣東省流體機械技術(shù)學(xué)會(huì )第二次會(huì )員大會(huì )在廣東省機械研究所舉行，本次會(huì )員大會(huì )由王立高工主持，主要總結了學(xué)會(huì )成立后的工作、部署學(xué)會(huì )往后的工作計劃并選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì )領(lǐng)導機構經(jīng)投票選舉，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司董事長(cháng)潘世群先生當選為第二屆董事會(huì )理事，清水離心泵能GB19762-2007。

中聯(lián)泵業(yè)多級離心泵產(chǎn)品型號規格齊全，有臥式自平衡多級離心泵、D型臥式多級離心泵、立式多級離心泵、鍋爐給水多級離心泵、礦用耐磨多級離心泵、不銹鋼多級離心泵、熱水多級離心泵、多級管道離心泵等幾百種規格型號，都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型，具有效率高、安裝維修方便、運轉安全平穩等特點(diǎn)。

污水泵選型中該怎么選泵的型號？在進(jìn)行污水泵的選型的時(shí)候，首先要確定泵輸送介質(zhì)特性、污水雜質(zhì)的含量、密度、流量、揚程、溫度、泵現場(chǎng)安裝使用的條件和環(huán)境等相關(guān)性能參數再確定污水泵使用什么材料和結構，污水泵的類(lèi)型確定后，再查看一系列型譜圖，確保泵的額定工作點(diǎn)和汽蝕余量是否正確，最后再確定具體的型號。

不管是任何項目，中聯(lián)泵業(yè)都非常重視。在貨物抵達項目工地時(shí)，我們會(huì )派出專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員到現場(chǎng)免費做技術(shù)指導、培訓，協(xié)助項目技術(shù)部的人員指導安裝、調試、運行。項目工程運行后，公司也會(huì )做定時(shí)的回訪(fǎng)，詢(xún)訪(fǎng)收集產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品運行情況等信息，隨時(shí)了解設備的運行狀態(tài)，根據反饋回來(lái)的信息不斷改進(jìn)。

清水離心泵能GB19762-2007，揚程800m的水泵是屬于高揚程水泵了，一般采用臥式多級離心泵，適合的型號比較多，具體還要根據流量、輸送介質(zhì)來(lái)選擇。例如D12-80×10型臥式多級離心泵，流量在12.5m3/h，配帶電機功率90kw，效率在40%，主要是輸送清水；或者DFP450-95×8型臥式自平衡多級離心泵，流量在385m3/h，配套電機功率1400kw，效率72%，主要是輸送含腐蝕性的介質(zhì)。

中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品礦用多級泵、自平衡多級離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認可度和知名度，其中MD礦用多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級泵共兩大系列98多種型號近500這個(gè)規格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標志證書(shū)及國家節能產(chǎn)品證書(shū)，通過(guò)了煤安MA、礦安KA認證，國內許多大型煤礦企業(yè)和公司有著(zhù)長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)往來(lái)，遠超行業(yè)其它競爭對手。

2014年9月10日，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的拿到了第一張發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，專(zhuān)利號為：2014102748568。這就厲害了，這是一個(gè)具有相當含金量的證書(shū)，也是最主要最重要的一種。該項發(fā)明成果技術(shù)已被廣泛應用于中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵中，它解決了現有多級離心泵故障率高、效率低下的缺陷，具有良好的經(jīng)濟運行效益。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè)，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著(zhù)“以人為本，人皆為才”的人才觀(guān)，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽(tīng)取并尊重每位員工的信仰和意見(jiàn)并且為不同階段的員工提供點(diǎn)對點(diǎn)培訓，開(kāi)展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動(dòng)實(shí)戰性為特色的全方位、一體式的內部培訓體系，清水離心泵能GB19762-2007。

人員的過(guò)多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(cháng)，一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。