S型雙吸中開(kāi)泵為單級、雙吸水平中開(kāi)式離心清水泵,適應于工業(yè)和城市給排水泵,可作為工廠(chǎng)、城市、電站、水利工程等排水或給水用泵,亦可用于農田灌溉?!癝”系列型泵是中開(kāi)泵廠(chǎng)家研發(fā)出來(lái)的高效節能產(chǎn)品,具有結構簡(jiǎn)單,性能優(yōu)良的特點(diǎn)。供輸送不含固體顆粒的清水或物理、化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于水的其它液體,被輸送的介質(zhì)溫度為0℃~80℃,允許進(jìn)口壓力0.6MPa。
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雙吸離心泵拆裝,2018年7月,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)成功交付新疆某大型火電廠(chǎng)冬季供暖保障項目疏水系統的設備提供及技術(shù)支持,該項目采用中聯(lián)泵業(yè)的拳頭級產(chǎn)品自平衡多級泵應用于疏水系統,在滿(mǎn)足出口壓力的情況下,解決了疏水泵汽蝕余量低、輸送介質(zhì)溫度變化范圍大的技術(shù)難點(diǎn)。目前該項目水泵一直運行穩定,完全滿(mǎn)足了電廠(chǎng)的工況條件。
中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵是一款全能型的產(chǎn)品,能滿(mǎn)足不同工況的需要,不但能輸送清水,還能抽送有腐蝕性的酸堿溶液、汽油機油的油類(lèi)物質(zhì)、有毒有揮發(fā)性的液體、稀有的貴金屬液體、含有顆粒物質(zhì)的污水,特別適合抽送易燃易爆易漏的液體,廣泛應用于石油、化工、煤礦、食品、醫藥、冶金、市政等行業(yè)。
水泵葉輪常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些?該怎么處理?1、葉輪表面出現不光滑、裂紋這樣的缺陷,不嚴重的進(jìn)行磨削、補焊處理,嚴重的重新鑄造;2、葉輪設計方案和選擇的材質(zhì)不適用,就重新更改葉輪設計和泵型或更換新的葉輪;3、葉輪安裝的位置過(guò)高,就把位置降低;4、葉輪設計間隙小就增大設計間等。
水泵維護保養涉及專(zhuān)業(yè)面廣泛,要求相關(guān)從業(yè)人員對水泵的應用十分熟悉,不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗,還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等,還得具備相應的檢測維修工具。長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的系統理論學(xué)習的,都有十幾年的豐富實(shí)踐維修經(jīng)驗,熟悉公司及各大廠(chǎng)家生產(chǎn)的水泵,能給客戶(hù)一個(gè)安心放心的服務(wù)。
煤礦礦井分為露天礦井和深井礦井兩種,在開(kāi)采生產(chǎn)過(guò)程中,需要用排水泵把煤層里大量的礦井水派出去,為了保證安全,采用的水泵必須是通過(guò)礦用產(chǎn)品安全標志標書(shū)的認證MD、MDP系列礦用多級離心泵,效率高、壽命長(cháng)、維修量低,全系列產(chǎn)品都已通過(guò)煤安MA、礦安KA認證,配備防爆電機,非常適合當煤礦用煤層注水泵、礦用排水泵、主排水泵使用,雙吸離心泵拆裝。
雙吸離心泵拆裝,在與同類(lèi)型的產(chǎn)品對比測試中,中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵、多級泵、耐腐蝕化工離心泵、大流量雙吸中開(kāi)泵在高效節能、能效損耗上、運行時(shí)間上、使用壽命上、噪音振動(dòng)等方面表現出色,經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢測以及性能測試,其標準超過(guò)市場(chǎng)上多個(gè)同行業(yè)產(chǎn)品,在行業(yè)擁有很高的關(guān)注度及行業(yè)口碑。
2014年4月30日,長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的礦安多級泵全系列產(chǎn)品通過(guò)國家安標中心的驗收,共取得MA煤安證、KA礦安證認證142項,列入安全標志管理目錄。該證書(shū)的取得,說(shuō)明公司具備生產(chǎn)礦用多級泵及銷(xiāo)售資格,公司的礦用多級泵產(chǎn)品符合國家礦用產(chǎn)品安全使用的要求及標準,符合煤礦安全的要求,能為礦井安全生產(chǎn)提供更有力的保障。
長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場(chǎng)監督管理局核準,由原長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司,注冊資本398萬(wàn)元人民幣,是國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè) ,國內多級泵重要生產(chǎn)品牌廠(chǎng)家,研制出來(lái)的各種水泵的水平和各項技術(shù)性能指標都達到了行業(yè)先進(jìn)并超過(guò)了國內外的同項產(chǎn)品標準,累積取得的各機構認證證書(shū)和會(huì )員資質(zhì)證書(shū)超過(guò)了20多項。
人員的過(guò)多流失,對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才,實(shí)施期權激勵制度,對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權益,成為公司的股東,從而提高員工的主人翁意識,把員工的利益和公司利益綁在一起,形成利益共同體,促使員工和公司共同成長(cháng),一起實(shí)現公司的長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
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