? ? ? ? DFP型自平衡多級耐腐蝕離心泵采用各級對稱(chēng)葉輪的轉子部件布局，取消了傳統耐腐蝕多級離心泵的平衡盤(pán)裝置，運行中產(chǎn)生的軸向力相互抵消并能夠基本得到自相平衡，從而使葉輪和導葉的對中性始終處于平衡狀態(tài)，在整體上提高了泵的運行效率，屬于一種創(chuàng )新結構的耐腐蝕多級離心泵，屬于自平衡多級泵系列下的型號之一，是采用平衡盤(pán)或平衡鼓多級泵的替代性產(chǎn)品，自平衡技術(shù)也將會(huì )是多級離心泵產(chǎn)品領(lǐng)域的未來(lái)趨勢。

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p型泵是指耐腐蝕，2018年6月，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在國家科技型中小企業(yè)評價(jià)系統的注冊評審被通過(guò)，被認定為國家科技型中小企業(yè)，并進(jìn)行公示。成功認定為科技型企業(yè)的公司，不僅可以享受?chē)以谘邪l(fā)費用方面專(zhuān)有的扶持和補貼政策，還能在與科技相關(guān)項目的財政補助和融資等方面也能得到國家的專(zhuān)項支持。

自平衡多級泵為單吸或首級葉輪為雙吸進(jìn)口的分段式結構多級自平衡離心泵，泵的吸入口方向可以是垂直向上或者水平、排出口垂直向上布置。它改變了傳統多級泵帶平衡裝置的設計，取消了軸向力平衡機構、平衡盤(pán)和平衡鼓裝置，具有高效節能、運行平穩、使用壽命長(cháng)、高效區寬、性能范圍廣、汽蝕性能好的優(yōu)點(diǎn)。

自平衡多級泵的結構比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤(pán)、平衡環(huán)更換起來(lái)也相當麻煩，不太好拆卸，價(jià)格也貴。使用自平衡多級泵就沒(méi)有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

p型泵是指耐腐蝕，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)對為了監督服務(wù)體系中的各個(gè)服務(wù)節點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量，建立了一套客戶(hù)滿(mǎn)意度調查制度，公司的客戶(hù)服務(wù)中心每年會(huì )安排全面調查及抽查，通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件、巡訪(fǎng)、問(wèn)卷、系統反饋的方式，收集和分析客戶(hù)對公司服務(wù)效果的評價(jià)，使客戶(hù)的服務(wù)信息得到全面及時(shí)的反饋，改善服務(wù)工作中的不足，提高公司的服務(wù)質(zhì)量。

SH型中開(kāi)式離心雙吸泵，能用在工廠(chǎng)、礦山、城市給水、電站、排水泵站、自來(lái)水廠(chǎng)、工業(yè)供水系統、消防系統、船舶工業(yè)、大型水利工廠(chǎng)、農田灌溉和排澇等場(chǎng)所輸送常溫清水、自來(lái)水、淡水、純凈水或物理化學(xué)性質(zhì)類(lèi)似于水及輕微腐蝕性液體如海水、鹽水等，也能用作熱電站循環(huán)泵，該系列產(chǎn)品高效節能、性能優(yōu)良、抗汽蝕性能高、標準化程度高。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵主要優(yōu)勢總結：結構先進(jìn)，沒(méi)有平衡盤(pán)結構的弊端，無(wú)軸向力自動(dòng)平衡，轉子部件剛性好，沒(méi)有互相摩擦機會(huì )，沒(méi)有平衡水泄露，沒(méi)有容積損失，性能參數98%滿(mǎn)足設計要求，效率提高3%-14%，軸功率同步下降，節能效果明顯，易損件少，維修周期延長(cháng)，轉子定位精確，機械密封壽命長(cháng)，潤滑方式好，軸承壽命長(cháng)，耐溫范圍高達200℃，適合各種介質(zhì)和惡劣工況。

1989年，長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的前身長(cháng)沙水泵工廠(chǎng)在湖南長(cháng)沙成立了，當時(shí)的創(chuàng )業(yè)班子由創(chuàng )始人潘世群聯(lián)合幾位技術(shù)骨干形成，從此開(kāi)始水泵行業(yè)征程之路創(chuàng )業(yè)初期，主要從事水泵產(chǎn)品的生產(chǎn)代加工組裝業(yè)務(wù)，隨著(zhù)規模的不斷擴大，很快，中聯(lián)泵業(yè)在離心泵領(lǐng)域有所建樹(shù)，并獨立研發(fā)生產(chǎn)制造多級離心泵、自平衡多級泵等核心產(chǎn)品，p型泵是指耐腐蝕。

長(cháng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內部管理制度上，內部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機制、績(jì)效考核末尾淘汰制，調動(dòng)員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念和意識，全員銷(xiāo)售、多銷(xiāo)多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀(guān)能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)自由專(zhuān)利產(chǎn)品自平衡多級離心泵的研發(fā)就離不開(kāi)李矛師傅的參與，他帶領(lǐng)著(zhù)研發(fā)小組一心撲在產(chǎn)品的研發(fā)改進(jìn)工作上，吃苦耐勞、不屈不，不斷克服產(chǎn)品上設計上的難點(diǎn)，進(jìn)行了數次的試驗，終于不負有心人，自平衡多級泵改善成功，質(zhì)量、性能都比傳統多級泵有了大幅的提升，深受廣大用戶(hù)的青睞。